El Comité Popular Provincial se reúne para analizar soluciones y orientaciones para el desarrollo de recursos humanos en el sector salud.

La camarada Nguyen Thi Hanh, vicepresidenta del Comité Popular Provincial, pronunció un discurso en la reunión.

Al identificar los recursos humanos médicos como el factor más importante para el desarrollo profesional y el cumplimiento de la tarea de cuidar la salud de las personas, la provincia de Quang Ninh ha realizado esfuerzos para enfocarse en la implementación de muchas soluciones para construir un mecanismo para atraer sujetos de calidad para la atención médica en todos los niveles. En cuanto al desarrollo de recursos humanos de alta calidad, al 5 de marzo de 2025, el número total de recursos humanos en el sistema de salud de la provincia de Quang Ninh es de 8.739 personas; de las cuales 7.164 personas están especializadas en Medicina y Farmacia (lo que representa el 82%); El resto de recursos humanos son 1.551 personas (lo que supone el 17,7%). El número de médicos en toda la industria es de 2.080 (lo que representa el 23,8% de la fuerza laboral médica total).

Para implementar el proyecto de mejora de la medicina preventiva y la salud de base aprobado por el Comité Popular Provincial en 2024, el Departamento de Salud ha enviado a 23 funcionarios competentes de la Oficina del Departamento y de los hospitales de nivel final de la provincia (Hospital General Provincial, Hospital Bai Chay, Hospital de Maternidad y Pediatría, etc.) para trabajar a nivel de base. Al mismo tiempo, rotar a los médicos de los hospitales de distrito y centros médicos a los centros de salud comunales por un período de tiempo limitado para complementar de inmediato a los médicos en la atención de salud de base y desplegar actividades profesionales de acuerdo con los puestos de trabajo. Actualmente, se han sumado 23 médicos rotativos de los centros de salud a las comunas carentes de médicos (148 médicos/171 puestos) para garantizar que cada centro de salud cuente con un médico trabajando.

En la reunión, representantes de departamentos, sedes y hospitales de la provincia se centraron en discutir y aportar ideas para analizar la situación médica actual en la provincia; Analizar las fortalezas y debilidades e identificar soluciones de recursos humanos, especialmente implementando de manera efectiva la atracción de médicos y desarrollando recursos humanos médicos de alta calidad para satisfacer los requisitos de examen y tratamiento médico especializado en el período 2025-2030.

Al hablar en la reunión, la Sra. Nguyen Thi Hanh, vicepresidenta del Comité Popular Provincial, solicitó al Departamento de Salud que desarrolle un proyecto de desarrollo de recursos humanos integral, objetivo y científico para el período 2026-2030 como base para su implementación. En particular, se debe prestar especial atención a los planes de recursos humanos, satisfaciendo la oferta y la demanda integral de personal médico al implementar el desarrollo médico a nivel provincial; Esforzarse por aumentar la tasa de asignación de médicos especialistas II y especialistas I; Añadir más recursos humanos médicos en el campo médico que la provincia necesita y atraer los recursos humanos faltantes como: hematología, transfusión de sangre, trasplante de órganos, cardiología, digestión... Al mismo tiempo, desarrollar un proyecto de Resolución sobre el desarrollo de recursos humanos médicos de alta calidad sobre la base de las Resoluciones emitidas, para complementar los temas, los recursos humanos, el personal médico con las calificaciones y la capacidad suficientes... esforzándose por completarlo en julio de 2025.

Al determinar que el equipo de médicos y técnicos debe tener calificaciones de alta calidad, la provincia emitirá una política para aumentar los recursos humanos para las comunas con suficientes médicos y buena experiencia profesional inmediatamente después de la reorganización de la fusión, en la que se prestará especial atención a asegurar las instalaciones, organizar los recursos humanos y los mecanismos operativos generales...

Los líderes del Departamento de Salud contribuyeron con comentarios en la reunión.

El Vicepresidente del Comité Popular Provincial también solicitó al Departamento de Salud que considere y estudie la implementación del modelo del médico de familia en forma de apoyo cognitivo inicial y consulta en prevención de enfermedades para algunos grupos de personas, guiando a las personas a comprender más sobre las enfermedades para mejorar la prevención de enfermedades. Respecto a la construcción de un modelo de medicina preventiva, solicitó al Departamento seleccionar un equipo de médicos a nivel comunal como modelo piloto para la implementación, consulta, construcción de una base de investigación integral y monitoreo de la efectividad, con el objetivo de expandir el modelo en el próximo tiempo para construir una comunidad a nivel comunal libre de enfermedades.

Junto con ello, el Vicepresidente del Comité Popular Provincial también solicitó al Departamento de Salud que continúe investigando la aplicación de la ciencia y la tecnología a la transformación digital en el sector de la salud; Aplicación para mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, atención de la salud de las personas.

Minh Duc

Fuente: https://baoquangninh.vn/ubnd-tinh-hop-ve-giai-phap-va-dinh-huong-nhiem-vu-giai-phap-phat-trien-nguon-nhan-luc-y-te-3353533.html