La Federación Provincial del Trabajo ha fortalecido el liderazgo y la dirección de los sindicatos en todos los niveles de la provincia para seleccionar formas apropiadas, prácticas y efectivas de propaganda sobre PBGDPL; Centrarse en la innovación y diversificación de formas de respuesta con amplio impacto; Promover la aplicación de las tecnologías de la información, la transformación digital, incentivar la socialización en la implementación como: Organizar diálogos de políticas, asesoramiento jurídico directo, integrar en las actividades de servicio público a los cuadros, funcionarios, autoridades, sindicatos y trabajadores a nivel de base; a través de congresos, seminarios, charlas, actividades profesionales adaptadas a las condiciones prácticas...
Las formas de propaganda se organizan de manera diversa, viva y flexible, adecuadas a las características de cada empresa, unidad y al trabajo, horarios y actividades de los empleados mediante la propaganda directa como base, combinada con un asesoramiento jurídico eficaz, además de la propaganda indirecta y la propaganda visual; a través del sistema de altavoces internos de la empresa y del boletín informativo; seminarios, concursos jurídicos; folleto, prospecto; Distribuir documentos sobre políticas legales.
Fortalecimiento de la propaganda, difusión y educación jurídica en los medios de comunicación masivos; página de información electrónica de la agencia, unidad, localidad; promoción a través de aplicaciones móviles, redes sociales; Organizar la integración de las actividades del PBGDPL con actividades culturales, artísticas, deportivas, comunitarias, clubes... Movilizar a los cuadros, sindicalistas y empleados de la zona para responder y participar en concursos en línea sobre la ley. Fortalecer la coordinación con las agencias, unidades y localidades para difundir ampliamente la información legal a los empleados.
En 2024, en el marco del Proyecto "Desarrollo de las relaciones laborales en la provincia de Quang Ninh para el período 2021-2025", los sindicatos de todos los niveles de la provincia organizaron 12 cursos de capacitación para dirigentes sindicales de base y de empresa sobre negociación salarial y elaboración de escalas salariales en las empresas; Organizó 19 conferencias de capacitación para dirigentes sindicales de base; 11 conferencias de capacitación para mejorar las habilidades en la organización del diálogo, la negociación colectiva y los convenios colectivos de trabajo; 55 clases de propaganda, difusión de la legislación laboral, seguro de salud, seguro de desempleo, Ley de Democracia de Base, Ley Sindical, negociación colectiva, contratos colectivos de trabajo para 8.910 trabajadores y dirigentes sindicales de todos los niveles. Además de ello, organizar 10 puntos de asesoría jurídica en parques industriales; Coordinar con los departamentos y delegaciones la organización de 9 conferencias para difundir, consultar, dialogar y resolver dudas sobre seguros sociales, seguros de salud, pólizas de seguro de desempleo y leyes laborales; Difundir y popularizar los nuevos contenidos de la legislación laboral a trabajadores, empleadores, etc.
La Federación Provincial del Trabajo continúa dirigiendo el mantenimiento del funcionamiento de 345 librerías jurídicas a nivel de base y superiores; Cada gabinete tiene un promedio de 110-150 libros para atender a los empleados. Al mismo tiempo, continuar la investigación para construir una "Biblioteca Jurídica Electrónica" en el sitio web de la Federación Provincial del Trabajo para recopilar muchos documentos legales, de modo que los trabajadores puedan buscar rápidamente información y documentos legales en cualquier momento y en cualquier lugar. Mantener actualizado mensualmente el departamento de recepción de ciudadanos. En 2024 se celebraron 85 reuniones con 198 participantes; consulta directa 26 casos/78 personas; Consulta indirecta 50 casos/50 personas, consulta móvil 9 veces para 70 personas.
En 2025, según el plan de construcción, la Federación Provincial del Trabajo organizará 55 cursos de capacitación para difundir las leyes laborales, seguros sociales, seguros de salud, seguros de desempleo, regulaciones democráticas, Derecho Sindical, negociación colectiva y convenios colectivos de trabajo... para trabajadores, dirigentes sindicales de todos los niveles, relatores jurídicos y funcionarios jurídicos de las empresas; 4 cursos de formación sobre habilidades para construir cultura corporativa en sindicatos de base en las empresas. En el primer trimestre, la Federación Provincial del Trabajo organizó 16 conferencias para difundir la prevención del delito, las drogas, la prostitución y los males sociales; Igualdad de género y prevención de la violencia de género en el ámbito laboral para 2.150 afiliados y empleados sindicalizados de la provincia.
En el futuro, seguiremos centrándonos en dirigir y orientar la aplicación de las normas de la democracia de base; Mejorar la calidad de la construcción de las regulaciones democráticas a nivel de base, organizar el diálogo en el lugar de trabajo y organizar conferencias de trabajadores. Centrarse en la implementación de los contenidos del proyecto 2025 “Desarrollo de las relaciones laborales en la provincia de Quang Ninh para el período 2021-2025”; Organizar jornadas para difundir políticas jurídicas, prestar asesoramiento jurídico móvil...
Fuente: https://baoquangninh.vn/tuyen-truyen-pho-bien-giao-duc-phap-luat-cho-nguoi-lao-dong-3353691.html
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