Reconocimiento a las iniciativas típicas de solidaridad y desarrollo

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El 10 de octubre, la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh honró a 23 propietarios de negocios en el programa "Acompañando a las empresas" en 2024 con el tema "Solidaridad - Desarrollo" para celebrar el 20 aniversario del Día de los Emprendedores Vietnamitas (13 de octubre de 2004 - 13 de octubre de 2024).

Se trata de empresas típicas que no sólo cumplen la ley, pagan impuestos y seguros sociales, sino que también se coordinan de forma proactiva con el Sindicato de la Ciudad para implementar muchos programas de atención significativos, y tienen muchas políticas y regímenes para tratar a los empleados en los últimos tiempos.

En la ceremonia, el Sr. Vo Van Hoan, Vicepresidente del Comité Popular de Ciudad Ho Chi Minh, elogió a las empresas por su cohesión y coordinación con los sindicatos de la ciudad en todos los niveles para cuidar y proteger los derechos e intereses legítimos y legales de los trabajadores; Implementar bien las regulaciones sobre salario, bonificaciones, seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, garantizar un ambiente de trabajo seguro para los trabajadores.

Las empresas se preocupan por los trabajadores en circunstancias difíciles, especialmente durante las vacaciones y el Año Nuevo Lunar; Al mismo tiempo, crear condiciones para que los trabajadores mejoren su educación, habilidades, experiencia, habilidades profesionales, conocimientos políticos y legales, así como prestar atención a la mejora de las comidas a mitad de turno, el apoyo al alquiler, el cuidado de los niños...

“Estas actividades significativas han contribuido a generar buenos sentimientos y fortalecer el vínculo entre trabajadores y empresas; "Al mismo tiempo, crea condiciones para que los sindicatos se coordinen estrechamente con las empresas, contribuyendo a construir relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas en Ciudad Ho Chi Minh", enfatizó el Sr. Vo Van Hoan.

A partir de los sentimientos y acciones específicas de las empresas para los trabajadores y los sindicatos, el Sr. Vo Van Hoan afirmó que las empresas pueden tener la seguridad de invertir, desarrollar la producción y los negocios de acuerdo con la ley, los líderes de la ciudad siempre cuidarán, acompañarán y crearán las mejores condiciones para que las empresas inviertan y se desarrollen en la ciudad de Ho Chi Minh.

“Las empresas deben seguir acompañando al Sindicato de la Ciudad para atender mejor a los sindicalistas y trabajadores en cuanto a necesidades materiales y espirituales; "Nos centraremos en mejorar la cualificación, las habilidades y la experiencia de los trabajadores, contribuyendo así a mejorar la productividad laboral y la competitividad en el contexto de Vietnam en general y de Ciudad Ho Chi Minh en particular, en el camino hacia el desarrollo y una profunda integración internacional", afirmó el Sr. Vo Van Hoan.

Según el Sr. Pham Chi Tam, vicepresidente de la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, las empresas elogiadas han estado afirmando su papel y posición en la construcción y mejora de la calidad de la fuerza laboral. Al mismo tiempo, cuidar la vida de los trabajadores, considerar a los trabajadores como activos valiosos de la empresa.

Muchas empresas han firmado y aplicado compromisos en convenios colectivos de trabajo con disposiciones más favorables para los trabajadores que las prescritas por la ley; preocuparse por la vivienda, la calidad de las comidas por turnos, organizar controles de salud periódicos, vacaciones anuales, bonos Tet para los trabajadores...

Honrado por ser reconocido por el Sindicato de la Ciudad, el Sr. Kakei Naoya, Director General de Nissei Electric Vietnam Co., Ltd., dijo que esta es una oportunidad para fortalecer aún más la conexión entre el Sindicato y los dueños de negocios. Al mismo tiempo, confiamos en que la organización sindical, especialmente el Sindicato de Empresa, seguirá coordinando de forma proactiva con las empresas para negociar cuestiones salariales para los trabajadores, organizar actividades de cuidado como comidas deliciosas, actividades culturales, deportivas... contribuyendo a mejorar la vida cultural y espiritual de los trabajadores.

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