La Universidad apoya a las víctimas de las inundaciones con 3.600 millones de dongs y sorprendentemente tiene una fuente de dinero "enorme"

A través de una organización, la Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh acaba de donar 3.656.130.355 VND para ayudar a las personas afectadas por la tormenta Nº 3 - Yagi .

La aportación anterior recibió apoyo y sorpresa porque una universidad podía movilizar recursos tan grandes.

El Dr. Phan Hong Hai, director de la Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh, compartió que la tormenta Yagi y las inundaciones posteriores causaron consecuencias extremadamente graves para las personas en las provincias del norte.

"Al ver esas imágenes desgarradoras, no pudimos quedarnos de brazos cruzados. De inmediato, la escuela decidió lanzar una amplia campaña de donaciones para apoyar a todo el profesorado, el personal y el alumnado. Este es el sincero deseo de la comunidad escolar", expresó el Sr. Hai.

Con el espíritu de "ayudarnos unos a otros", lanzado desde el 11 de septiembre hasta las 10:00 a.m. del 14 de septiembre, el monto total de donaciones a través de la cuenta del Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes Escolares fue de 656.130.355 VND.

Para compartir las dificultades y ayudar a las personas de la zona afectada por la tormenta Nº 3 y las inundaciones posteriores, la escuela decidió gastar 3 mil millones de VND adicionales para elevar el monto total de la donación a: 3.656.130.355 VND.

El Dr. Phan Hong Hai (con camisa negra), presidente de la Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh, en representación de la escuela, entregó más de 3.600 millones de VND en apoyo a las personas del norte afectadas por tormentas e inundaciones (Foto: IUH).

Además, de acuerdo con los deseos de todo el profesorado, personal y alumnado de la escuela, la campaña de recaudación de fondos durará hasta las 12:00 horas del 16 de septiembre.

Al compartir de dónde provinieron los 3 mil millones de VND, el Sr. Phan Hong Hai dijo que la cantidad mencionada fue tomada del Fondo de Bienestar de la escuela.

"La Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh es una universidad autónoma, por lo que el fondo operativo y los gastos ordinarios se destinarán al Fondo de Bienestar. A través del Comité del Partido, la Junta Directiva decidirá el monto de la ayuda", informó el Sr. Hai.

El director de la escuela dijo que en lugar de movilizarse a través del aporte habitual de 1-2 días de salario, pensó que lanzarlo ampliamente a toda la escuela tendría un impacto más profundo en el personal, los trabajadores y especialmente en los estudiantes, así como en toda la comunidad.

Un estudiante que me conoció comentó que había enviado un día de trabajo extra con la esperanza de contribuir a la causa común de la escuela. ¿O un profesor también me envió un mensaje preguntando si podía enviar una contribución conjunta con su familia? Ese es el significado de lanzar este movimiento, donde cada persona puede contribuir a su manera», dijo el Dr. Phan Hong Hai.

Con este aporte, la escuela espera que la mayor parte del dinero sea utilizado para reconstruir casas para las personas, ayudándolas a estabilizar sus vidas pronto.

Además de eso, la Universidad Industrial de Ciudad Ho Chi Minh planea realizar la ceremonia de apertura el 27 de septiembre. Sin embargo, la escuela decidió posponer el evento para compartir el dolor y la pérdida con las personas afectadas por la tormenta y la inundación.

- De acuerdo con el artículo 14 del Decreto 60/2021/ND-CP, al final del año fiscal, después de contabilizar completamente los ingresos, los gastos regulares asignados a la autonomía, la depreciación de los activos fijos, los pagos de impuestos y los pagos al presupuesto estatal de acuerdo con la reglamentación, la diferencia entre los ingresos mayores que los gastos regulares asignados a la autonomía (si los hubiera), las unidades de servicio público pueden utilizar para establecer una serie de fondos tales como: Fondo de desarrollo profesional, Fondo de complemento de ingresos, Fondo de recompensas y Fondo de bienestar y otros fondos de acuerdo con la reglamentación de las leyes especializadas.

- Constitución del Fondo de Recompensas y Fondo de Bienestar: La suma de ambos fondos no deberá exceder de 3 meses de sueldos y salarios devengados durante el año por la unidad.

- El fondo de bienestar se gasta en la construcción y reparación de las instalaciones de bienestar de la unidad; Aportar parte del capital para invertir en la construcción de obras de bien común en la industria o con otras unidades bajo contrato; gastos en actividades de bienestar colectivo de los empleados de la unidad; subsidio por dificultades repentinas para empleados, incluyendo jubilación, discapacidad y circunstancias difíciles; pago adicional a los trabajadores para implementar la racionalización de personal; gastos para apoyar actividades sociales y caritativas.

Fuente: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-dai-hoc-ung-ho-vung-lu-36-ty-dong-bat-ngo-nguon-tien-khung-20240916091438687.htm