El teniente general To An Xo explica la cantidad de dinero que Vietnam gastó en sobornos y agradece a los funcionarios

Fecha de actualización: 10/09/2023 05:29:44

A principios de junio, el Ministerio de Seguridad Pública dijo que Vietnam obtuvo alrededor de 4 billones de dongs en ganancias y gastó alrededor de 800 billones de dongs en "grasa". Sin embargo, en la conclusión de la investigación emitida, la agencia de investigación declaró que la cantidad de dinero del que Vietnam se benefició ilegalmente fue más de 1,2 billones de VND y la cantidad gastada en sobornos fue más de 106 billones de VND.

El 9 de septiembre por la tarde, la Oficina Gubernamental celebró la habitual conferencia de prensa gubernamental de agosto.

Escena de la conferencia de prensa del gobierno (Foto: QUANG PHUC)

En cuanto al objetivo de crecimiento, el resultado del crecimiento del PIB en los primeros 6 meses del año solo alcanzó el 3,72%. El viceministro de Planificación e Inversión, Tran Quoc Phuong, dijo que esto es inferior a los objetivos establecidos, así como al escenario de la Resolución 01 del Gobierno. Esto supone una tarea difícil para los últimos meses del año porque para alcanzar los objetivos fijados todos los escenarios apuntan a una tasa de crecimiento bastante alta. Hay escenarios de más del 9% y hay escenarios de aumento del 7 - 8%. Esta es una tarea muy pesada.

En materia de desembolso de inversión pública, actualmente se encuentra listo todo el sistema que atiende los trámites administrativos y de desembolso. Si existe registro de desembolso, el dinero se transferirá lo más rápido posible. Sin embargo, esto requiere mucho esfuerzo y trabajo duro por parte de las agencias de gestión de proyectos y los contratistas.

“De aquí a fin de año, creemos que el nivel del 95% solicitado por el primer ministro se alcanzará en 2023”, afirmó el viceministro de Planificación e Inversiones.

Teniente General An Xo (Foto: QUANG PHUC)

En la conferencia de prensa, el teniente general To An Xo, portavoz del Ministerio de Seguridad Pública, explicó claramente la diferencia en la cantidad de dinero que Vietnam gastó en sobornos y agradeció a los funcionarios. Anteriormente, a principios de junio, el Ministerio de Seguridad Pública dijo que Vietnam obtuvo un beneficio de alrededor de 4 billones de dongs y gastó alrededor de 800 billones de dongs en "grasa". Sin embargo, en la conclusión de la investigación emitida, la agencia de investigación declaró que la cantidad de dinero del que Vietnam se benefició ilegalmente fue más de 1,2 billones de VND y la cantidad gastada en sobornos fue más de 106 billones de VND.

Al explicar esto, el teniente general To An Xo dijo que después de iniciar el caso, Phan Quoc Viet y los acusados relacionados declararon que la Compañía Viet A tuvo ingresos y ganancias de alrededor de 4 billones de VND. Phan Quoc Viet gasta entre el 20 y el 25% de ese total, equivalente a unos 800 mil millones de VND, para pagar el porcentaje fuera de contrato para que las unidades y los socios compren kits de pruebas y otros suministros y equipos médicos. Esta es la declaración inicial del líder del Vietnam que la agencia de investigación ha proporcionado. Pero después de que se emitió la conclusión de la investigación el 17 de agosto, estos números mostraron una discrepancia.

"Es imposible utilizar las declaraciones iniciales de los sujetos para concluir la investigación, porque hay que prestar más atención a las pruebas que a las declaraciones", explicó el portavoz del Ministerio de Seguridad Pública.

Según el teniente general To An Xo, sólo cuando haya pruebas suficientes para demostrar quién dio el dinero y cuánto dinero se dio, se podrá iniciar una investigación y proponer un procesamiento, con el espíritu de sacar conclusiones basadas en la claridad de la evidencia.

Por otra parte, no sólo la Agencia de Investigación del Ministerio de Seguridad Pública está investigando este caso, sino que el Ministerio de Seguridad Pública también asignó y encomendó a la policía de 61 provincias y ciudades investigar la cantidad de ganancias ilegales y "dinero engrasado" en el caso de Vietnam.

El viceministro de Educación y Formación, Hoang Minh Son (Foto: QUANG PHUC)

Respecto a la eliminación de los exámenes de ascenso de funcionarios públicos que está atrayendo la atención pública, el viceministro de Educación y Formación, Hoang Minh Son, dijo que independientemente de la profesión, todos los cuadros y funcionarios públicos quieren mejorar su carrera. Para los docentes, ascender de rango no sólo demuestra su capacidad profesional, sino que también aumenta su salario y sus ingresos. El Ministerio del Interior ha elaborado modificaciones a una serie de reglamentos sobre la mejora de los rangos profesionales, en los que ya no habrá un examen, sino solo una evaluación.

Según el Viceministro, ya sea un examen o un ascenso, el objetivo es evaluar la capacidad profesional y técnica con estándares de títulos profesionales. El examen de ascenso no será cercano a la realidad, pero la revisión de ascenso evaluará "a la persona adecuada, al trabajo adecuado". Por otra parte, considerar la posibilidad de ascender de categoría reduciría los procedimientos administrativos en el nombramiento de servidores públicos.

Respecto a este tema, el Sr. Vu Dang Minh, Jefe de Oficina, Portavoz del Ministerio del Interior, dijo que el examen de actualización se ha llevado a cabo desde 1998 hasta ahora. Sin embargo, debido a que el contenido de la prueba no ha sido regulado y no se acerca a los requisitos del puesto, la prueba de ascenso sigue siendo una formalidad y no refleja la realidad.

Con un número muy elevado de funcionarios (casi 2 millones de personas), el examen de ascenso es difícil. No sólo eso, los candidatos deben tener un certificado profesional. Ésta es la limitación, la barrera.

Organizar el examen ocasionará mucho desperdicio en términos de tiempo, funcionarios y costos. Por lo tanto, eliminar los exámenes ahorraría muchos costes a la sociedad. 94/95 Los ministerios, sucursales y localidades acordaron abolir los exámenes para ascender de rango a los funcionarios públicos. Si eliminamos el examen, se superarán los problemas y deficiencias mencionados y, al mismo tiempo, se reducirá la presión sobre el personal.

Según PHAN THAO (SGGP)

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