5 tareas urgentes que deben implementarse de inmediato
Al concluir la conferencia, el Ministro propuso cinco tareas clave que deben implementarse de inmediato para garantizar un proceso de reestructuración efectivo:
1. Comprender a fondo y aplicar estrictamente las nuevas regulaciones: todas las unidades deben seguir comprendiendo a fondo la Resolución 18-NQ/TW, el Decreto 40/2025/ND-CP y las decisiones del Ministro sobre funciones, poderes y estructura organizativa. En particular, el traslado y el nombramiento de personal deben realizarse con rapidez y de conformidad con principios que garanticen la continuidad en la gestión.
2. Entregar rápidamente las instalaciones, los documentos y los activos: las unidades fusionadas deben completar rápidamente el proceso de entrega para garantizar la continuidad de las operaciones. La entrega debe realizarse de forma transparente, evitando la pérdida de activos estatales y garantizando que el trabajo no se interrumpa. Al mismo tiempo, los procesos de transferencia financiera y de activos deben ser monitoreados de cerca para evitar la negatividad y el desperdicio.
3. Revisar y ajustar los planes de trabajo: Cada unidad necesita revisar y ajustar el programa de trabajo para adaptarlo a la nueva estructura organizacional. La asignación de tareas debe ser clara y específica, evitando superposición u omisión de responsabilidades. Esto no sólo ayuda a que las unidades funcionen de manera más eficiente, sino que también contribuye al objetivo de un crecimiento económico del 8% para 2025 y alcanzar los dos dígitos a partir de 2026 en adelante. Además, las unidades deben proponer proactivamente iniciativas y soluciones para mejorar la eficiencia operativa.
4. Perfeccionar la organización del Partido en sintonía con la nueva estructura organizativa: Las unidades necesitan revisar y ajustar el trabajo de organización del Partido, prepararse cuidadosamente para las Células del Partido y los Congresos del Partido de acuerdo con la dirección de los superiores. La consolidación de la organización del Partido no sólo asegura la coherencia, sino que también contribuye a potenciar el papel de liderazgo en la implementación de tareas importantes, creando una base sólida para el desarrollo sostenible del Ministerio.
5. Realizar un buen trabajo ideológico para los cuadros y funcionarios: Garantizar la estabilidad interna centrando la atención en el trabajo ideológico, ayudando a los cuadros, funcionarios y empleados públicos a comprender el significado del arreglo organizativo, creando motivación para trabajar y promoviendo el sentido de responsabilidad. En particular, es necesario enfatizar el espíritu de “promover la autoconciencia en la construcción, el compartir y la entrega por la causa común”, ayudando a los individuos relevantes a tener un alto consenso con las decisiones del Ministerio.
Fuente: https://thoibaonganhang.vn/trien-khai-co-cau-moi-bo-truong-nguyen-hong-dien-chi-dao-5-nhiem-vu-can-lam-ngay-160991.html
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