Los intelectuales vietnamitas en el extranjero quieren tener "problemas" que sean lo suficientemente buenos y difíciles como para contribuir al país.

Las empresas vietnamitas todavía están luchando por encontrar formas de conectar con expertos e intelectuales vietnamitas en el extranjero cuando ingresan al mercado internacional. Se necesitan suficientes problemas buenos y difíciles para atraer a vietnamitas talentosos del extranjero para que contribuyan al país. Los intelectuales vietnamitas en el extranjero no temen a las dificultades, siempre que el problema sea lo suficientemente difícil e interesante. FPT Corporation acaba de cooperar con NVIDIA y ha decidido invertir 5 billones de dólares en la construcción de una fábrica de IA (Inteligencia Artificial) en Vietnam, a la vez que realiza una fuerte inversión en chips y semiconductores. Necesitamos información sobre expertos vietnamitas en IA y semiconductores en el mundo, así como cómo contactarlos. FPT cuenta con oficinas en 85 ciudades de todo el mundo; aunque nos esforzamos mucho, no es fácil contactar con estos expertos», declaró el Sr. Hoang Nam Tien, vicepresidente de la Junta Directiva de la Universidad FPT. En el taller “Conectando la Red Global de Asesoramiento para Startups” organizado por el Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero en la mañana del 23 de diciembre, el Sr. Tien propuso que el Comité actúe como un puente para que las empresas nacionales contacten a los principales expertos vietnamitas en todo el mundo.

Sr. Hoang Nam Tien, Vicepresidente del Consejo Universitario, Universidad FPT. Foto: Binh Minh

Desesperados por encontrar talento, los líderes de FPT Corporation han buscado muchas maneras de "reclutar gente talentosa". Porque los dirigentes de FPT entienden muy bien el papel que juegan los principales expertos vietnamitas en el exterior. Por ejemplo, en EE.UU., después de que los líderes de FPT se acercaron al Sr. Phuong Tram, ex CIO de Dupont (la corporación química líder del mundo), reunirse con otras empresas se volvió mucho más fácil. A principios de diciembre pasado, en la Universidad de Tokio, el Sr. Tien se sintió enormemente sorprendido y orgulloso de conocer a una serie de profesores y médicos vietnamitas que dirigen proyectos importantes en Japón. Por ejemplo, proyectos relacionados con superconductores para computadoras cuánticas, proyectos para reemplazar el silicio en semiconductores, etc. Recursos tan grandes no han sido explotados eficazmente por el Gobierno, los ministerios, los sectores y las empresas vietnamitas. En respuesta a la pregunta del Sr. Tien sobre si planeamos regresar a Vietnam a vivir, alguien comentó: «El PIB aquí es entre 15 y 20 veces mayor que el de Vietnam, y nuestros ingresos superan con creces cualquier política de bienestar social vietnamita. Podemos soportar dificultades, pero el ambiente laboral en Vietnam no es adecuado. También hemos regresado a Vietnam muchas veces y nos trataron con mucho cuidado, pero no tuvimos problemas lo suficientemente buenos ni difíciles». Los expertos e intelectuales vietnamitas en Estados Unidos, Japón, Alemania, etc. están expuestos periódicamente a tecnología de vanguardia. Los mejores científicos están dispuestos a sufrir, a recibir salarios bajos, pero deben resolver problemas interesantes y difíciles. Para ellos también es un motivo de orgullo contribuir a proyectos desafiantes. Cuando el Sr. Tien habla con esos intelectuales destacados, aunque sean ciudadanos de otros países, siempre recuerdan que son vietnamitas. Cuando se trata de la responsabilidad y la misión de los intelectuales vietnamitas en el país, no se preocupan de "qué pueden obtener cuando regresen a casa" o qué tipo de trato necesitan, sino que solo preguntan "¿Qué problemas tienen el Estado, los ministerios, las sucursales y las localidades que debemos resolver, no solo visitar algunos lugares y dar algunos discursos?". Los líderes de FPT han dedicado un gran esfuerzo a visitar institutos de investigación, corporaciones y grandes empresas de todo el mundo, buscando la manera de invitar a destacados expertos e intelectuales vietnamitas a colaborar. Nuestra empresa también se ha encargado de conectar con el equipo vietnamita de élite en el extranjero. Pero eso no es suficiente. A nivel nacional, se necesita una organización estatal que lo haga, comentó el Sr. Tien. El líder de la Universidad FPT propuso que el Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero del Ministerio de Asuntos Exteriores actúe como puente y promueva el papel de la "partera". Durante cada viaje de los líderes del Partido y del Estado a países importantes como Estados Unidos, Alemania, Japón, etc., el Ministerio de Asuntos Exteriores debe invitar proactivamente a todos los dignatarios y talentos del país anfitrión a asistir a reuniones, compartir información sobre lo que el país está haciendo, quiere hacer y desea su apoyo. “Reconozcamos la responsabilidad y la misión de los intelectuales vietnamitas en el extranjero. Con el espíritu de “Auge y caída de la nación, el ciudadano común es responsable”, estarán listos para participar”, enfatizó el Sr. Tien. Se creará una base de datos de intelectuales y expertos vietnamitas en el extranjero. “Aunque existan diferencias de perspectiva y opiniones políticas , cada vietnamita en el extranjero tiene la mentalidad de ser vietnamita, listo para apoyar al país, sin importar su magnitud”, afirmó el Sr. David Nguyen, presidente del Consejo Empresarial de la Red de Innovación Vietnam-Australia, uno de los expertos que ha participado en la Red Global de Asesoramiento para Startups durante muchos años. El pasado octubre, la Red de Innovación Vietnam-Australia apoyó a una delegación de la Junta de Innovación y Apoyo a Startups de Da Nang para visitar Australia y colaborar con universidades e institutos de investigación en semiconductores e IA. Tan solo una universidad australiana cuenta con unos 400 laboratorios de computación cuántica, semiconductores e IA. En noviembre, un grupo de profesores australianos visitó Da Nang para organizar un taller de transferencia de tecnología para startups de la localidad. “El sistema internacional de mentores puede brindar apoyo aprovechando los recursos de los países anfitriones para facilitar la presencia de nuevas empresas vietnamitas en el país anfitrión, así como también para que las nuevas empresas vietnamitas salgan al extranjero. Las startups vietnamitas deberían fortalecer sus conexiones con startups vietnamitas en otros mercados para desarrollar mejor su tecnología y soluciones al llegar a los mercados internacionales”, afirmó el Sr. David Nguyen. El Sr. Pham Hong Quat, director del Departamento de Desarrollo de Mercado y Empresas de Ciencia y Tecnología, señaló que no muchas startups vietnamitas han conectado con vietnamitas en el extranjero para consolidar su posición en el sector tecnológico. China, India, Singapur y Corea del Sur lo están haciendo muy bien, convirtiéndose en modelos muy desarrollados. “Cada año, se envían grandes remesas a Vietnam, pero no hay muchos proyectos de inversión para startups”. Estamos discutiendo muchas cosas como el crecimiento verde, los semiconductores, los chips de inteligencia artificial, etc., pero en realidad, muchos vietnamitas en el extranjero no comprenden la situación específica del país en la actualidad ni el deseo de desarrollo futuro. Ayer visité algunas instituciones educativas en Alemania, hay muchos profesores vietnamitas de IA. Quieren contribuir a Vietnam, pero deben ser direcciones y proyectos específicos, resolver desafíos específicos, no solo plantear cuestiones”, agregó el Sr. Quat.

Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para los Vietnamitas en el Extranjero. Foto: Binh Minh

El Sr. Nguyen Manh Dong, Vicepresidente del Comité Estatal para Vietnamitas en el Extranjero, dijo: La comunidad vietnamita en el extranjero actualmente tiene alrededor de 6 millones de personas, en 130 países, y es cada vez más joven. Por ejemplo, la comunidad vietnamita en Japón tiene más de 600.000 personas viviendo, estudiando y trabajando. Anteriormente, las empresas vietnamitas en el extranjero operaban principalmente en el sector de servicios, pero ahora han expandido sus operaciones a muchas industrias nuevas como la tecnología digital , la tecnología verde, etc. Según el Sr. Dong, en los últimos tiempos, hemos promovido la tendencia de asociación, formando redes de innovación de vietnamitas en el extranjero en Alemania, Australia, Japón, Corea, Taiwán (China), etc., convirtiendo el potencial en oportunidades reales, conectando la fuente de conocimiento de los expertos vietnamitas en el extranjero con nuevas empresas innovadoras en Vietnam, brindando beneficios comunes a todas las partes, para el desarrollo del país y la comunidad. Recientemente, varios intelectuales vietnamitas en todo el mundo han creado y operado la plataforma VietSearch, con alrededor de 10.000 datos sobre expertos e intelectuales vietnamitas en el extranjero. Sin embargo, en el futuro será necesario fortalecer y diversificar aún más las formas de conexión de redes de expertos vietnamitas en el país y en el extranjero. "Promovemos la creación de una base de datos de expertos, intelectuales y empresas vietnamitas en el extranjero, actualizando y conectando continuamente la información entre países nacionales y extranjeros para que las organizaciones y empresas vietnamitas puedan acceder a ella cuando la necesiten", añadió el Sr. Dong.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/tri-thuc-viet-kieu-muon-co-bai-toan-du-hay-du-kho-de-cong-hien-cho-dat-nuoc-2355628.html