La Confederación General del Trabajo de Vietnam explica por qué propuso añadir dos días libres para el Día Nacional.

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Esa fue la propuesta de agregar dos días festivos más con motivo del Día Nacional por parte del Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, en la conferencia de prensa para informar los resultados del 13 ° Congreso del Sindicato de Vietnam después de la sesión de clausura esta mañana, 3 de diciembre.

Công đoàn lý giải vì sao đề xuất thêm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh? - Ảnh 1. — El Sr. Ngo Duy Hieu compartió información sobre la propuesta de aumentar 2 días libres por el Día Nacional para los trabajadores.

En la sesión de clausura, la Confederación General del Trabajo de Vietnam informó sobre ocho peticiones de los trabajadores a los líderes del Partido y del Estado. Una de las propuestas que recibió atención fue agregar dos días más de descanso al Día Nacional.

Al explicar esto, el Sr. Hieu afirmó: «Anteriormente, al emitir opiniones sobre el Código Laboral, el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales proporcionó información sobre el número de días festivos en el mundo y en los países del Sudeste Asiático. Actualmente, la mayoría de estos países tienen entre 15 y 16 días libres y festivos al año, mientras que Vietnam solo tiene 11 días libres. Esto plantea la necesidad de aumentar el número de días festivos».

Según el Sr. Hieu, cuando la Confederación General del Trabajo de Vietnam fue al terreno para modificar el Código Laboral, muchas de las respuestas de los trabajadores fueron muy simples pero muy emotivas. Algunos trabajadores lloraron al compartir su deseo de llevar a sus hijos al colegio el primer día de clases. Para los trabajadores por turnos y los de las líneas de montaje, si no es un día libre, es solo un sueño. Entendiendo los deseos de los trabajadores, proponemos días libres adicionales el 2 de septiembre, vinculados al inicio de clases, para satisfacer este deseo.

El Sr. Hieu citó: «China tiene una semana entera de descanso por el Día Nacional, lo cual también es una valiosa referencia para Vietnam a la hora de elegir un día libre. Dado que la vida de los trabajadores mejora día a día y sus ingresos aumentan, es necesario plantear la cuestión de añadir más días libres».

Según el Sr. Hieu, llevar a los niños a la escuela para la ceremonia de apertura es un gesto humano y también un vínculo entre padres e hijos. "Necesitamos aumentar pronto el número de días libres para los trabajadores, ahora que el total de días libres es menor que en la región y la economía vietnamita está creciendo", afirmó el Sr. Hieu.

El vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam también dijo que, en realidad, trabajar duro no siempre mejora los ingresos. En el contexto actual, es necesario mejorar las capacidades laborales, aplicar tecnologías de la información, una mejor gestión empresarial… y no poner toda la productividad y los resultados laborales sobre los hombros de los trabajadores.

Creemos que en la primera revisión del Código Laboral, o incluso sin esperar a que se revise, podemos implementar regulaciones urgentes, como la reducción de la jornada laboral oficial y el aumento de los días libres para los trabajadores. Para ellos, pasar tiempo con sus familias también significa pasar tiempo con sus hijos. Esto significa que pensamos en las futuras generaciones del país y en los recursos humanos a largo plazo, enfatizó el Sr. Hieu.

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