El Secretario General To Lam presenta la decisión sobre las funciones y tareas de 13 agencias y unidades

El Secretario General To Lam solicitó que cada agencia debe garantizar que el trabajo continúe funcionando con normalidad, sin interrupciones, suspensiones u omisiones.

El Secretario General To Lam presentó la Decisión del Politburó sobre las funciones y tareas del Comité Organizador Central al camarada Le Minh Hung, miembro del Politburó, Secretario del Comité Central del Partido, Jefe del Comité Organizador Central.

El 30 de diciembre, en Hanoi, el Politburó y el Secretariado celebraron una conferencia para anunciar la Decisión del Politburó sobre las funciones, tareas, poderes, estructura organizativa y relaciones de trabajo de 13 agencias del Partido, unidades de servicio público del Partido, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas a nivel central.

El Secretario General To Lam asistió y presentó las decisiones.

También asistieron a la Conferencia los miembros del Politburó: el Presidente Luong Cuong; Presidente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man; Miembro permanente de la Secretaría Tran Cam Tu, Presidente de la Comisión Central de Inspección; Los camaradas miembros del Politburó, miembros del Secretariado y miembros del Comité Central del Partido son jefes de organismos y unidades centrales.

En la Conferencia, el camarada Nguyen Quang Duong, miembro del Comité Central del Partido, Jefe Adjunto de la Comisión de Organización Central, dijo que en la reunión del Politburó y el Secretariado del 27 de diciembre de 2024, el Politburó y el Secretariado discutieron y aprobaron el proyecto de Decisiones del Politburó sobre las funciones y tareas de 13 agencias del Partido, unidades de servicio público del Partido, el Comité Central del Frente de la Patria de Vietnam y organizaciones sociopolíticas a nivel central.

El 28 de diciembre de 2024, el Politburó emitió decisiones sobre funciones, tareas, poderes, estructura organizativa y relaciones de trabajo de las agencias. Específicamente, la autoridad, la estructura organizativa y las relaciones de trabajo de 13 agencias: Comité Organizador Central, Comité Central de Inspección, Comité Central de Asuntos Internos, Academia Nacional de Política de Ho Chi Minh, Periódico Nhan Dan, Revista Comunista, Editorial Política Nacional Verdad, Agencia Central del Frente de la Patria de Vietnam, Confederación General del Trabajo de Vietnam, Agencia Central de la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh, Agencia Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, Agencia Central de la Asociación de Agricultores de Vietnam y Asociación de Veteranos de Vietnam.

El Secretario General To Lam pronunció un discurso directivo.

Al hablar en la Conferencia, el Secretario General To Lam enfatizó que la finalización de la reorganización y racionalización del aparato por parte de 13 agencias del Partido Central y de las Organizaciones de Masas es un gran esfuerzo, un espíritu modelo, determinación, urgencia y seriedad en la reorganización y racionalización del aparato de cada agencia y la estrecha coordinación y responsabilidad de las agencias asesoras y de apoyo del Partido a nivel central.

El Secretario General señaló que esto es apenas el comienzo, todavía hay mucho trabajo por delante y es más complicado porque involucra el mecanismo operativo y la racionalización del personal.

El Secretario General solicitó que cada organismo debe garantizar que los trabajos sigan funcionando con normalidad, sin interrupción, suspensión u omisión. Durante el proceso de implementación habrá problemas y posiblemente deficiencias, por lo que las agencias deben seguir revisándolo, acordarlo con el Comité Organizador Central e informar al Politburó para realizar modificaciones y complementos cuando sea necesario; Completar urgentemente los procedimientos legales administrativos para operar y realizar transacciones bajo la entidad jurídica de la nueva agencia.

El Secretario General solicitó desarrollar urgentemente un reglamento de trabajo o revisar, complementar y modificar el reglamento de trabajo de la agencia y de cada unidad afiliada dentro de cada agencia, también con el espíritu de correr y alinearse al mismo tiempo para asegurar la plena implementación de las nuevas funciones y tareas de cada agencia y unidad.

En cada tarea debe tener claro quién preside y quién es el responsable. La asignación de tareas debe ser orgánica y consistente. No debe haber en ningún caso una fusión puramente mecánica. No debe haber distinción entre la antigua agencia, la antigua unidad o la agencia o unidad fusionada.

El Secretario General solicitó realizar un buen trabajo político e ideológico en la recepción y organización de los dirigentes de las agencias y de los jefes de las unidades afiliadas; En la disposición de las sedes y lugares de trabajo no deben producirse discriminaciones ni desuniones. Asegurar la vida material y espiritual de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores para celebrar el Año Nuevo Lunar de At Ty con felicidad, calidez y tranquilidad, preparándose con entusiasmo para entrar en el nuevo año con nuevas tareas y una nueva mentalidad.

Las agencias y unidades revisan la estructura y reorganizan el personal para mejorar la calidad del trabajo. El propósito de la reestructuración organizacional es lograr la racionalización, evitar la duplicidad de funciones y tareas, evitar omisiones y fragmentación del trabajo e identificar claramente el organismo rector para que, sobre esa base, se pueda establecer la estructura, ordenamiento y racionalización del personal, asegurando que luego de la reestructuración del aparato y el personal, el organismo o unidad funcione mejor y con mayor eficacia.

El Secretario General To Lam presentó la decisión del Politburó a representantes de 13 agencias y unidades.

El Secretario General sugirió que el Ministerio del Interior, el Comité de Trabajo de la Delegación de la Asamblea Nacional se coordinen con el Comité de Organización Central para asesorar al Gobierno, al Primer Ministro y a la Asamblea Nacional para promulgar pronto políticas y regímenes para que los cuadros implementen la disposición y estructura del equipo de cuadros con la visión de racionalizar el equipo de cuadros pero retener a gente talentosa y atraer a gente buena para trabajar en el sector público. Continuar promoviendo el espíritu de determinación, urgencia y responsabilidad de los 13 organismos para reorganizar los organismos del Gobierno, la Asamblea Nacional y las localidades, garantizando la finalización de la reorganización y racionalización de la organización del aparato en el plazo y de acuerdo con el plan establecido.

Aconsejar al Gobierno, al Primer Ministro y al Comité Permanente de la Asamblea Nacional que implementen de inmediato las disposiciones de los organismos estatales bajo su autoridad si no están sujetos a las disposiciones legales; Ordenar a los organismos estatales que hagan un buen trabajo de preparación para que, inmediatamente después de que la Asamblea Nacional modifique la ley, el Gobierno y el Primer Ministro emitan decretos y circulares, se pueda organizar de inmediato la organización y el personal. El proceso de ordenación no es demasiado perfeccionista pero tampoco subjetivo ni formal, garantizando fluidez, sin congestiones en la resolución del trabajo, evitando desperdicios y pérdidas de activos e instalaciones de agencias y unidades.../.

Según VNA

Fuente: https://baobinhduong.vn/tong-bi-thu-to-lam-trao-quyet-dinh-ve-chuc-nang-nhiem-vu-cua-13-co-quan-don-vi-a338812.html