Agilizar el aparato para entrar en una nueva era con todo el país (Parte 1)

Lección 1: Desbloqueo de recursos para el desarrollo

El Partido y el Estado han aplicado la política de racionalización salarial y reestructuración del aparato del sistema político con el objetivo de mejorar la eficacia y eficiencia de la gestión, reducir los costos de mantenimiento del aparato, asignar recursos al desarrollo nacional y servir mejor al pueblo. Junto con localidades de todo el país, la provincia está decidida a llevar a cabo una "revolución" para agilizar el aparato.

Resultados iniciales

Long An es una provincia del delta del Mekong, ubicada en la Zona Económica Clave del Sur. En la actualidad, la provincia cuenta con 15 unidades administrativas a nivel de distrito (13 distritos, 1 pueblo, 1 ciudad), 186 unidades administrativas a nivel de comuna; Hay 20 comités del partido bajo el Comité Provincial del Partido con un total de más de 53.300 miembros del partido.

Los líderes de los Comités del Partido de las agencias provinciales del Partido presentaron flores y entregaron decisiones para establecer organizaciones de base del Partido en la provincia.

Implementar la Resolución (NQ) No. 18-NQ/TW del Comité Central del Partido (12º mandato) sobre una serie de cuestiones para continuar innovando y reorganizando el sistema político para que se agilice y funcione de manera eficaz y eficiente (denominada Resolución 18); El Plan No. 07-KH/TW, de 27 de noviembre de 2017 del Politburó , contribuye a mejorar la eficacia y eficiencia del sistema político en la provincia y a reducir los gastos regulares. Contribuyendo así al desarrollo socioeconómico, fortaleciendo la confianza del pueblo en el Partido y el Estado.

Según el miembro del Comité Permanente del Partido Provincial, jefe del Comité de Organización del Partido Provincial - Le Thanh Nghiem, después de siete años de implementar la Resolución 18 y la política de racionalización del aparato del sistema político , operando de manera efectiva y eficiente, asociada con la reestructuración del equipo de cuadros calificados y competentes, a la altura de las tareas de acuerdo con la dirección del Gobierno Central, la provincia ha reducido 123 puntos focales y 261 líderes y gerentes.

Español Entre los puntos focales y líderes reducidos antes mencionados, hay 4/37 puntos focales a nivel provincial, una reducción del 10,8% (en comparación con la disminución del 4,2% en todo el país) y 119/487 puntos focales a nivel departamental y equivalentes bajo departamentos, sucursales, sectores, Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas provinciales, Comités Populares a nivel de distrito, 3 jefes de unidad a nivel provincial, 73/475 jefes de departamento y equivalentes, 186/1.076 subjefes de departamento y equivalentes, una reducción del 17,3% (en comparación con la disminución del 10,8% en todo el país).

Para las unidades de servicio público, la provincia dispuso reducir 124/813 unidades, alcanzando el 15,25%; Reducir en 3.225 efectivos la plantilla, alcanzando el 10,91% respecto al año 2015. Para las organizaciones de masas, implementar la política de principios voluntarios, autonomía, autogestión y autogarantía de gastos operativos. Mediante este acuerdo se redujeron 377 puestos (113 a nivel provincial y 264 a nivel de distrito).

A través del resumen de la implementación de la Resolución 18, además de los resultados alcanzados, el Comité Ejecutivo Provincial del Partido también se dio cuenta de que la organización y el aparato del sistema político provincial aún revelaban muchos desafíos. Es decir, algunas normas sobre la organización del aparato entre ministerios y sectores a nivel central y local carecen de sincronización, conectividad y consistencia en la implementación de la Resolución; Los resultados de la reestructuración organizativa, la reducción del número de personas que reciben salarios del presupuesto estatal y la socialización de las unidades de servicio público aún son limitados. El número de unidades de servicio público que implementan plena autonomía financiera aún es bajo. El número de reducciones de personal superó la meta según la Resolución, pero la efectividad no fue alta, dependiendo principalmente de que los funcionarios y empleados públicos se jubilaron voluntariamente de manera anticipada para disfrutar de beneficios y políticas, sin prestar atención a la reducción de personal para los funcionarios y empleados públicos ineficaces,...

Organizar y reorganizar resueltamente el aparato.

En la provincia se ha organizado seriamente la fusión y racionalización del aparato. De conformidad con la directiva del Gobierno Central, el 17 de enero de 2025, el Comité Provincial del Partido emitió el Proyecto No. 25 sobre innovación y reorganización del sistema político para agilizarlo y operar de manera eficaz y eficiente. En consecuencia, continuar perfeccionando las funciones, tareas, poderes y consolidando la organización del sistema político de la provincia para que sea eficiente y funcione con eficacia sobre la base de la organización racional de los organismos, unidades y organizaciones; Al mismo tiempo, promover plenamente la posición, el papel, las funciones, las tareas y los poderes de los organismos, unidades y organizaciones del sistema político de la provincia para garantizar la democracia, la profesionalidad, la modernidad, la limpieza, la fortaleza, la apertura, la transparencia y el servicio al pueblo. Además, fortalecer la gestión fluida desde la provincia hasta las bases, descentralizar y delegar autoridad razonablemente, satisfaciendo los requerimientos de las tareas en el nuevo período.

La implementación debe ser objetiva, democrática, científica, abierta, específica, profunda, urgente y evaluar de manera seria y completa la situación y los resultados alcanzados; Proponer tareas y soluciones para continuar innovando y agilizando la organización del sistema político provincial para que sea ágil, eficaz y eficiente, asegurando la integralidad, sincronización y conectividad.

Tras el acuerdo, a nivel provincial se reducirán ocho delegaciones del partido y tres comités ejecutivos provinciales del partido; reducir un organismo asesor para ayudar al Comité Provincial del Partido; 1 unidad de servicio público dependiente del Comité Provincial del Partido; 5 organismos especializados dependientes del Comité Popular Provincial; Reducir 36 unidades en los departamentos, sucursales y sectores provinciales. Para el nivel de distrito, reducir a 15 agencias asesoras para ayudar a los comités del Partido a nivel de distrito; 15 unidades de servicio público dependientes de los Comités del Partido a nivel de distrito; reducir 30 agencias especializadas bajo el Comité Popular del distrito; Poner fin a las actividades del Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas, estableciendo 2 Comités del Partido directamente bajo el Comité Provincial del Partido incluyendo el Comité del Partido de Agencias Provinciales del Partido y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial; Fin de actividades de la Junta Provincial y Distrital de Atención y Protección de la Salud; A nivel provincial y distrital, todos los comités directivos finalizarán sus operaciones y sólo aquellos que sean verdaderamente necesarios continuarán funcionando.

A partir del 1 de marzo de 2025, entraron oficialmente en funcionamiento nuevas agencias y unidades a nivel central y local, incluida la provincia de Long An después de la fusión (En la foto: Los líderes provinciales presentan decisiones y flores a la Junta Directiva del Departamento de Ciencia y Tecnología).

A partir del 1 de marzo de 2025, entraron oficialmente en funcionamiento nuevas agencias y unidades a nivel central y local, incluida la provincia de Long An después de la fusión.

El Comité del Partido de las Agencias Provinciales del Partido y el Comité del Partido del Comité Popular Provincial son las primeras organizaciones del Partido establecidas bajo el nuevo modelo, por lo que inicialmente hubo ciertas dificultades. Sin embargo, los dos Comités del Partido han mantenido el espíritu de responsabilidad, conducta ejemplar, solidaridad y unidad para liderar y dirigir el cumplimiento exitoso de las tareas políticas asignadas. En el cual, los 2 Comités del Partido asignan tareas específicas a los organismos de asesoramiento y apoyo; Elaborar el reglamento de funcionamiento del Comité del Partido, del Comité Permanente del Comité del Partido y del Comité Permanente del Comité del Partido. Además, los dos Comités del Partido supervisan y examinan periódicamente, captan y eliminan con prontitud las dificultades y los obstáculos, garantizando que el nuevo aparato funcione de manera eficaz, eficiente y sin problemas, sin interrupciones en el trabajo.

También a partir del 1 de marzo de 2025, en la policía de nivel comunal, las personas pueden realizar una serie de procedimientos administrativos que antes estaban bajo la autoridad de la policía de distrito: matriculación de automóviles y motocicletas; Expedir, modificar y reexpedir documentos de identidad para personas mayores de 14 años y para personas menores de 14 años; Proporcionar cuentas de identificación electrónica para agencias y organizaciones; recibir solicitudes de emisión, renovación y reemisión de licencias de conducir,... La gente no tiene que perder el tiempo yendo a la sede de la policía del distrito como antes,.../.

(continuará)

Thanh Nga

Lección 2: Hacer todo el esfuerzo posible para completar el arreglo organizacional de acuerdo a la hoja de ruta.

Fuente: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-1--a192698.html