Algunas noticias destacadas: Propuesta para aumentar el apoyo a los participantes del seguro social; Una serie de fondos de acciones retiran efectivo; 58.300 empresas se retiraron del mercado a principios de año; No organicéis festivales indiscriminadamente, provocando pérdida de tiempo, dinero...
La Comisión Permanente de la Asamblea Nacional se pronunció sobre la aceptación y revisión del proyecto de Ley del Personal Docente.
Según el programa de esta mañana (7 de febrero), la Comisión Permanente de la Asamblea Nacional emitirá opiniones sobre la explicación, aceptación y revisión del proyecto de Ley de Docentes. Previamente, el proyecto de ley fue presentado a la Asamblea Nacional para su discusión y comentarios en la octava sesión.
Anteriormente, en la reunión para solicitar opiniones sobre la recepción y revisión del proyecto de Ley del Profesorado organizada por el Ministerio de Educación y Formación en enero de 2025, un representante del ministerio dijo que en términos de estructura, el proyecto de ley que se propone revisar incluye 9 capítulos y 47 artículos (3 artículos menos que el proyecto 5 presentado a la Asamblea Nacional en la 8ª sesión).
En el proyecto de informe sobre la recepción y revisión del proyecto de ley, se señala que, en relación con la política de salarios y asignaciones para los docentes, el proyecto de ley ha revisado las regulaciones sobre la tabla salarial de los docentes en las instituciones educativas públicas para garantizar que los salarios de los docentes ocupen el lugar más alto en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa.
Los profesores tienen derecho a prestaciones preferenciales y otras asignaciones dependiendo de la naturaleza del trabajo y la región prescrita.
Al mismo tiempo, el Gobierno tiene la misión de especificar en detalle las políticas y regímenes salariales y de prestaciones para los docentes.
Además, el proyecto de ley también ajusta y elimina la categoría de docentes de minorías étnicas que naturalmente tienen derecho a salarios y prestaciones más altos.
Los reglamentos estipulan que ciertos grupos, como los maestros de preescolar, los maestros que trabajan en zonas especialmente difíciles, los maestros que implementan educación inclusiva y los maestros de ciertas industrias y ocupaciones específicas, tienen derecho a salarios y prestaciones más altos. En el documento que orienta la aplicación de la ley se especificarán en detalle los niveles más altos de salarios y prestaciones... Además, el proyecto de ley también ajusta muchos otros contenidos...
Se espera que este proyecto de ley se presente a la Asamblea Nacional para su consideración y aprobación en la 9ª sesión (mayo de 2025).
Propuesta para aumentar el apoyo a los participantes del seguro social
El Sistema de Seguridad Social de Vietnam propone aumentar el apoyo a los participantes voluntarios del seguro social y es necesario estipular el nivel más alto de apoyo para las minorías étnicas que viven en áreas con condiciones socioeconómicas difíciles, las personas que viven en áreas particularmente difíciles o en comunas insulares y distritos insulares. El período máximo de soporte es de 15 años.
En concreto, el nivel mínimo de apoyo del 70% se aplica a las minorías étnicas que viven en zonas con condiciones difíciles, a las personas que viven en zonas extremadamente difíciles o en comunas insulares y distritos insulares.
Mínimo 60% para hogares pobres. Mínimo 50% para hogares casi pobres. Al menos un 40% en comparación con otras asignaturas.
A largo plazo, es necesario establecer una hoja de ruta para aumentar el apoyo presupuestario, por ejemplo a partir de 2026, incrementándolo un 5% cada dos años para alcanzar los siguientes niveles. Esto supone el 90% para las minorías étnicas que viven en zonas con condiciones difíciles, las personas que viven en zonas extremadamente difíciles o en comunas y distritos insulares.
A continuación se encuentra la proporción de personas en hogares pobres, hogares casi pobres y otros sujetos, con un 80%, 70% y 60% respectivamente.
Alentar a las agencias, organizaciones e individuos a apoyar las contribuciones al seguro social para los participantes voluntarios. En función de las condiciones reales y la capacidad del presupuesto estatal de cada período, el Gobierno considerará aumentar el apoyo a los participantes voluntarios según sea apropiado.
El período de apoyo depende del período de participación voluntaria pero no excede los 15 años (180 meses).
El precio del dólar vuelve a 'dispararse'
El Banco Estatal anunció el tipo de cambio central el 6 de febrero en 24,425 VND/USD, un aumento de 30 VND en comparación con la sesión anterior. Con un margen del 5%, los bancos cotizan al precio más alto de 25.646 VND/USD y al precio más bajo de 23.204 VND/USD.
En los bancos comerciales, los precios de transacción del dólar se ajustaron para aumentar drásticamente. En consecuencia, Vietcombank aumentó en 110 VND tanto los precios de compra como de venta, los precios listados en ambos sentidos son 25.060 - 25.450 VND/USD respectivamente.
Las encuestas realizadas en muchos otros bancos mostraron que los precios de compra y venta de dólares también se ajustaron para aumentar de 120 VND a más de 200 VND por dólar.
En el mercado no oficial, el tipo de cambio del dólar también aumentó "vertiginosamente". En comparación con la sesión anterior, los precios de compra y venta del dólar aumentaron 160 VND y actualmente se sitúan entre 25.610 y 25.710 VND/USD.
En el mercado mundial, el índice USD (DXY) continuó avanzando un 0,33%, a casi 108 puntos, después de enfriarse durante varias sesiones.
58.300 empresas se retiraron del mercado a principios de año
Noticias de la Oficina General de Estadística, la Oficina General de Estadística acaba de anunciar los datos económicos de enero de 2025. El informe muestra que el país cuenta con cerca de 10.700 empresas de nueva creación, un 6,6% más en comparación con el mes anterior y un 30,3% menos en comparación con el mismo período del año pasado.
Además, en todo el país volvieron a operar cerca de 22.800 empresas, 2,6 veces más que en diciembre de 2024 y un incremento del 65,2% respecto al mismo periodo de 2024.
La cifra anterior eleva el número total de empresas recién creadas y reanudadas en enero de 2025 a más de 33.400, un aumento del 15% respecto al mismo período del año pasado.
También en enero de 2025, 52.800 empresas se registraron para suspender temporalmente sus actividades por un período de tiempo, un aumento del 20,2% respecto al mismo período del año pasado;
Casi 3.500 empresas han paralizado su actividad y están a la espera de trámites de disolución, un 55,2% menos; 2.021 empresas completaron procedimientos de disolución, un descenso del 8,3%.
El número de empresas que se retiraron del mercado fue de 58.300, un aumento del 8,1% respecto al mismo período del año anterior.
Una serie de fondos de acciones retiran efectivo
En un informe recientemente publicado por Fiingroup, hasta 22/31 fondos abiertos que invertían en acciones vietnamitas redujeron su ratio de efectivo en diciembre de 2024.
En particular, el Fondo de Acciones Selectivas de Vietnam (VFMVSF) vio caer drásticamente su ratio de efectivo al 8,6% (desde el 11,4% en noviembre).
Este es el fondo con el mayor tamaño de activos netos que ha reducido su ratio de efectivo en los últimos 6 meses.
A finales de 2024, el fondo VFMVSF tendrá activos netos totales de más de 7,8 mil millones de VND.
Además, VinaCapital Market Access Equity Fund (VESAF) y VinaCapital Modern Economy Equity Fund (VMEEF), con activos netos totales de más de 4 billones de VND, han reducido sus tenencias de efectivo por segundo mes consecutivo.
El grupo de los 'magnates de los diamantes' tiene la mayor deuda fiscal en Nghe An
El Departamento de Impuestos Provincial de Nghe An publicó recientemente una lista de casos con deudas tributarias pendientes y otros ingresos del presupuesto estatal a enero de 2025.
En consecuencia, la lista actualizada incluye 54 empresas en la provincia de Nghe An que adeudan impuestos y otros ingresos del presupuesto estatal por un monto total de más de 1,277 mil millones de VND.
En particular, la empresa líder es Thien Minh Duc Group Joint Stock Company ubicada en 2A Le Mao Street, Vinh City, Nghe An con una deuda fiscal de más de 1.074 mil millones de VND.
El nivel de deuda fiscal mencionado anteriormente del Grupo Thien Minh Duc es muy diferente al de otras empresas en la siguiente posición. La segunda deuda tributaria más grande de la lista la tiene 482 Joint Stock Company con más de 27 mil millones de VND.
Los tres accionistas fundadores de Thien Minh Duc, según la lista más reciente de contribuciones de capital registradas en la Oficina de Registro Comercial Provincial de Nghe An, incluyen a la Sra. Chu Thi Thanh, presidenta de la empresa, con 1,560 mil millones de VND, equivalente al 77,15% del capital.
Luego, el Sr. Vuong Dinh Quan aportó 1.500 millones de VND, equivalentes al 0,08% de las acciones del Grupo Thien Minh Duc.
Finalmente, el Sr. Chu Dang Khoa, hijo de la Sra. Thanh, aportó el 22,77% del capital, equivalente a 460.500 millones de dongs. El Sr. Khoa nació en 1982, es hijo de la Sra. Thanh y a menudo se le llama el "magnate de los diamantes" porque vivió en Sudáfrica y se dedicó al negocio de los diamantes.
No organices festivales indiscriminadamente, causando pérdida de tiempo y dinero.
El Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo acaba de emitir un comunicado oficial para garantizar la implementación de un estilo de vida civilizado, seguro y económico en las actividades festivas después del Año Nuevo Lunar y el Festival de Primavera de 2025.
El documento requiere que los organizadores de festivales en las localidades organicen festivales para garantizar la seguridad, el orden, la protección y la economía, de acuerdo con el estilo de vida civilizado, las tradiciones culturales de la nación y las buenas costumbres y prácticas de cada localidad.
Ojo, no organizar festivales indiscriminadamente, causando pérdida de tiempo y dinero de la gente, de la sociedad y del Estado; Revisar las áreas de servicio para asegurarse de que no invadan terrenos relictos; Implementar medidas para garantizar la seguridad, el orden, la seguridad de los ríos, la prevención de incendios y la higiene pública.
Junto con ello, intensificar la propaganda, la movilización, la sensibilización y la responsabilidad de todos los niveles, sectores, localidades, personas y turistas, especialmente, los cuadros, funcionarios, empleados públicos y militantes del partido deben aplicar estrictamente las normas legales sobre la organización y participación en festivales; movilizar a la población para no quemar papel votivo y papel de muestra indiscriminadamente, ocasionando desperdicios y gastos, garantizando la seguridad, el ahorro, la protección del medio ambiente y previniendo incendios y explosiones.
Al mismo tiempo, fortalecer la organización de actividades de propaganda sobre el origen de la festividad, reliquias y personajes venerados y honrados; sobre el valor y el verdadero significado de los rituales tradicionales en las actividades festivas; Inspeccionar, verificar y supervisar antes, durante y después del festival; Prevenir con prontitud y abordar estrictamente las infracciones en las actividades festivas, especialmente los actos de aprovechamiento de reliquias, festivales y creencias para beneficio personal, las actividades supersticiosas, los juegos de azar, etc.
Fuente: https://tuoitre.vn/tin-tuc-sang-7-2-gia-usd-lai-phi-ma-tap-doan-nha-dai-gia-kim-cuong-no-thue-khung-nhat-nghe-an-20250206213313669.htm
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