Continuar mejorando y mejorando la calidad de la dirección y administración del trabajo de reforma administrativa.

En el cual, las unidades se enfocan en elevar el sentido de responsabilidad, disciplina y orden de los líderes; innovar métodos, mejorar el trabajo en cada etapa y en cada puesto; reforzar la disciplina en el trabajo del personal; Inspeccionar periódicamente, instar y crear cambios fuertes en el desempeño del servicio público; Implementar tareas y soluciones clave de acuerdo con la dirección del Comité Provincial del Partido y el Comité Popular Provincial para contribuir a mejorar y realzar el índice PAR, el índice de satisfacción y el Programa de Acción para mejorar el índice de competitividad provincial de la provincia en 2025. Al mismo tiempo, revisar y reconstruir urgentemente la lista de tareas de acuerdo con la dirección de los superiores y de acuerdo con la realidad para actualizar el software para medir y evaluar los resultados y la eficiencia del trabajo (KPI), operando a partir del 1 de abril de 2025.

Centro de Servicios de la Administración Pública Provincial.

Departamentos, sucursales, unidades y localidades mejoran la calidad del servicio, mejoran el nivel de satisfacción asociado a la innovación y reorganización del aparato en la provincia. En particular, centrarse en informar ampliamente los resultados del índice de satisfacción de las agencias y unidades en 2024; construir soluciones para mejorar la calidad del servicio; garantizar que la nueva máquina funcione de manera más eficiente que antes. Al mismo tiempo, desplegar la disposición del aparato estatal en la provincia para garantizar la eficiencia, eficacia y eficiencia operativa después de la disposición; mantener la estabilidad, continuidad, fluidez, eficiencia y no interrupción en la recepción y tramitación de los procedimientos administrativos; Promover la recepción de trámites administrativos independientemente de las fronteras administrativas; Implementar estrictamente el mecanismo de ventanilla única, interconectar las ventanillas únicas y digitalizar los registros y resultados de la liquidación de los procedimientos administrativos; Aprovechar y utilizar eficazmente el nuevo sistema de liquidación de procedimientos administrativos de la provincia. Las unidades revisan y mejoran periódicamente el departamento integral; Mejorar la eficiencia y la calidad de la recepción y gestión de la retroalimentación y las recomendaciones; Apoyo oportuno, respuestas en línea durante la implementación de los servicios públicos.

El Departamento de Salud, el Departamento de Educación y Capacitación, las agencias especializadas bajo el Comité Popular Provincial y las unidades de servicio público bajo el Comité Popular Provincial establecidas a partir del 20 de febrero de 2025 deben emitir urgentemente el plan de reforma administrativa de 2025 y los planes relacionados si se emiten antes de la reestructuración organizativa, incluida la integración de contenido y tareas de los planes emitidos previamente, actualizando y agregando tareas de acuerdo con nuevas instrucciones.

Los organismos centrales ubicados en la provincia están consolidando su estructura organizativa y dejan de informar periódicamente sobre el trabajo de reforma administrativa al Comité Popular Provincial; Al informar periódicamente sobre la reforma administrativa al organismo superior de gestión, también se enviará al Departamento del Interior...

Nevada

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/chung-tay-cai-cach-hanh-chinh/202503/tiep-tuc-cai-thien-nang-cao-chat-luong-chi-dao-dieu-hanh-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-d573289/