Para las agencias, los comités del Partido, las unidades de servicio público del Partido a nivel central y el Comité de Organización Central: reducir 2 puntos focales a nivel departamental (de 14 a 12 puntos focales; equivalente al 14,2%); Se redujeron 3 contactos a nivel de habitación, equivalente al 18,7%.
El 24 de diciembre por la tarde, en la sede del Comité Central del Partido, el camarada Tran Cam Tu, miembro del Politburó, miembro permanente del Secretariado y presidente del Comité Central de Inspección, trabajó con representantes de los líderes de agencias, comités del Partido, unidades de servicio público, el Frente de la Patria y organizaciones sociopolíticas del Comité Central sobre el estado de la implementación de la Resolución n.º 18-NQ/TW del 25 de octubre de 2017 del XII Comité Central del Partido "Algunas cuestiones sobre la continuación de la innovación y la reorganización del aparato del sistema político para que se agilice y funcione con eficacia y eficiencia".
Según el Informe de la sesión de trabajo, a las 14:00 horas del 23 de diciembre de 2024, sobre la situación y el avance de la ejecución del proyecto de reorganización y racionalización del aparato según la orientación de la Central, todos los organismos, Comités del Partido y unidades de servicio público del Partido encargados de presidir el desarrollo del Proyecto han completado y enviado el Proyecto al Comité Directivo Central.
Para las agencias, los comités del Partido, las unidades de servicio público del Partido a nivel central y el Comité de Organización Central: reducir 2 puntos focales a nivel departamental (de 14 a 12 puntos focales; equivalente al 14,2%); Reducir 3 contactos a nivel departamental (de 16 a 13 contactos; equivalente al 18,7%).
Departamento Central de Propaganda y Departamento Central de Movilización de Masas (previsto después de la fusión): Reducir 6 puntos focales a nivel departamental (de 25 puntos focales a 19 puntos focales; equivalente al 24%); Reducir 23 contactos a nivel de habitación (de 28 a 5 habitaciones; equivalente al 82,14%).
Comité Económico Central: Reducir 3 puntos focales a nivel departamental (de 9 a 6 puntos focales; equivalente a 33,33%); Unidades de 10 habitaciones en oferta.
Comité Central de Asuntos Internos: Se redujo el número de puntos focales a nivel departamental de 2 (de 12 a 10 puntos focales; equivalente al 16,67%); reducir 4 unidades a nivel de habitación (de 08 a 4 puntos focales; equivalente al 50%).
Comisión Central de Inspección: Reducir 2 puntos focales a nivel departamental (de 14 a 12 puntos focales; equivalente al 14,2%); Reducir 7 contactos a nivel departamental (de 12 a 5 contactos; equivalente al 58,33%).
Academia Nacional de Política Ho Chi Minh (después de recibir las funciones y tareas de los Consejos Centrales de Teoría y Ciencia; fusionándose con la Academia Nacional de Administración Pública): reducción de 21 puntos focales a nivel departamental (de 54 puntos focales antes de la fusión a 33 puntos focales a nivel departamental después de la fusión; equivalente a 38,88%).
Periódico Nhan Dan: Reducir 10 puntos focales a nivel departamental (de 25 a 15 puntos focales; equivalente al 40%); Reducir 16 contactos a nivel departamental (de 41 a 25 contactos; equivalente al 39%).
Revista Comunista (después de asumir las funciones y tareas de las revistas de las agencias y comités del Partido): aumentar 2 puntos focales a nivel departamental (de 12 puntos focales a 14 puntos focales; equivalente al 16,6%).
Frente de la Patria de Vietnam, organizaciones sociopolíticas a nivel central: Agencia Central del Frente de la Patria de Vietnam: Reducir 8 puntos focales a nivel departamental (de 16 a 8 puntos focales; equivalente al 50%); aumentar 4 unidades de habitación.
Agencia de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, para la Agencia de la Confederación General: Reducir 4 puntos focales a nivel departamental (de 10 a 6 puntos focales; equivalente al 40%); reducir 3 contactos a nivel departamental (equivalente al 42,85%); Transferir 2 unidades de servicio público dependientes de la Junta a unidades de servicio público bajo la gestión de la Confederación General.
Para centrales sindicales y equivalentes: Reducir 1 organización sindical (de 19 organizaciones a 18 organizaciones; equivalente al 5,26%); Cada sindicato industrial establece al menos tres comités. Tras la reorganización de los sindicatos industriales centrales, quedan 54 comités (18,18%).
Para las unidades de servicio público dependientes de la Confederación General: Reducir 4 unidades (de 12 unidades a 8 unidades; equivalente a 33,33%).
Oficina Central del Sindicato de Agricultores de Vietnam, en relación al aparato: Reducir 7 puntos focales a nivel departamental (de 15 puntos focales a 8 puntos focales; equivalente a 46,67%); Reducir 6/8 contactos a nivel departamental (equivalente al 75%) y Representante de Oficina en el Sur.
Oficina Central de la Unión de Mujeres de Vietnam, en relación con el aparato: Reducir 5 puntos focales a nivel departamental (de 15 puntos focales a 10 puntos focales; equivalente a 33,3%); Reducir 9 departamentos en las unidades de servicio público (de 60 a 51; equivalente al 15%).
Oficina Central de la Unión de la Juventud Comunista de Ho Chi Minh, respecto del aparato: Reducir 17 puntos focales a nivel departamental (de 32 puntos focales a 15 puntos focales; equivalente al 51,3%).
Agencia Central de la Asociación de Veteranos de Vietnam, en relación con el aparato: Reducir 3 puntos focales a nivel departamental (de 10 puntos focales a 7 puntos focales; equivalente al 30%); Reducir 2 salas de la unidad de atención al público (de 5 salas a 3 salas; equivalente al 40%).
En general, hasta ahora, los organismos del Partido, los comités del Partido y las unidades de servicio público del Partido; El Frente de la Patria de Vietnam y las organizaciones sociopolíticas a nivel central han implementado seriamente el resumen de la Resolución 18 y han desarrollado proyectos y planes para reorganizar el aparato; Al mismo tiempo, centrarse en la elaboración de documentos (decisiones sobre el fin de las operaciones; decisiones sobre funciones, tareas, estructura organizativa, relaciones de trabajo...) para presentarlos al Comité Ejecutivo Central, al Politburó y al Secretariado para su consideración y decisión según la autoridad, asegurando el progreso y el plan.
Además, el proceso de implementación, difusión, divulgación y actualización de la información se realizan de manera oportuna y periódica; El trabajo político e ideológico se centra en garantizar la unidad, el consenso y los esfuerzos para implementar políticas comunes.
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