Para las empresas que siempre consideran a sus empleados como activos valiosos, el Tet también es una oportunidad para mostrar preocupación y cuidar de ellos material y espiritualmente con el fin de retener a los trabajadores. Año Nuevo Lunar 2024, según los registros, las empresas que "van bien" reciben bonificaciones completas para sus trabajadores, e incluso los lugares difíciles han tratado de dar regalos del Tet.
Bono del Tet feliz y triste
Cuando se le preguntó sobre el bono Tet en un año económico difícil, la Sra. D., que trabaja en PouYuen Vietnam Co., Ltd. (en Ciudad Ho Chi Minh), compartió que la compañía anunció que transferiría el bono Tet a fines de enero. El bono de este año es casi igual al del año pasado y la empresa lo calcula en base al coeficiente salarial.
Según una fuente de esta empresa, el bono promedio del Tet es de alrededor de 17 millones de VND, el más alto es de 67 millones de VND y el más bajo es de más de 5 millones.
La fuente también dijo que a pesar de verse afectada por la pandemia de Covid-19 y la recesión económica, la empresa aún intentó dar bonificaciones de fin de año a los empleados.
“Debido al difícil impacto, en 2023, la empresa también recortó personal en varias oleadas, alrededor de 9.000 trabajadores”, compartió la fuente.
Entre los que fueron despedidos, la Sra. Hue (de Nghe An ) dijo que el año pasado, cuando todavía trabajaba para la empresa, su bono Tet también fue más de 20 millones de VND (coeficiente 1,9). Pero este año ya no hay más fuentes por lo que gastar es demasiado difícil. "En general, es más triste que el año pasado", dijo la Sra. Hue con tristeza.
La Sra. Hue también dijo que muchas personas como ella que fueron despedidas regresaron a sus ciudades natales porque perdieron sus empleos y no pudieron quedarse en Ciudad Ho Chi Minh.
La Sra. H., trabajadora de la empresa Freetrend (zona de procesamiento de exportaciones Linh Trung 2), dijo que este año la empresa anunció el mismo bono Tet que el año pasado, también calculado de acuerdo con el coeficiente salarial. La Sra. H. compartió que su bono fue de más de 20 millones con un coeficiente salarial de 1,98. Según ella, este es el dinero que los trabajadores como ella esperan con ansias para poder tener más dinero para gastar en sus familias durante el Tet.
En Binh Duong , una de las localidades con mayor número de trabajadores del país con más de 1,6 millones de trabajadores, la cuestión de los bonos del Tet también está recibiendo atención.
Al hablar con nosotros, el Sr. Pham Xuan Truong (34 años, residente en la ciudad de Thuan An, provincia de Binh Duong) dijo que a finales de año, la empresa siempre anuncia que regala un regalo del Tet que incluye dulces, aceite de cocina, té...
Mucha gente sugirió al jefe de departamento que la empresa convirtiera los regalos en efectivo, pero no fue aceptado. Después de eso, todos recibieron regalos en forma de bienes materiales, dijo el Sr. Truong.
Algunos trabajadores desean que, debido a que las necesidades de vida de cada familia son diferentes, sería más adecuado que la empresa regalara dinero en efectivo, para que quien quiera comprar algo pueda tomar la iniciativa, en lugar de recibir regalos que no utiliza.
Sin embargo, el bono del Tet también es un regalo, la Sra. L. (27 años, residente en la ciudad de Ben Cat, provincia de Binh Duong) compartió que al recibir esa información, todos se sintieron cálidos, estuvieron de acuerdo y compartieron las dificultades de la empresa. También dijeron que estos regalos, si se convirtieran en dinero en efectivo, no valdrían mucho. Incluso esta cantidad de dinero no es suficiente para comprar los productos incluidos en la sección de regalos de la empresa.
Recompensa extra en lingotes de oro para clientes a largo plazo
Un funcionario sindical de Freetrend Company dijo que además del bono Tet, la empresa tiene la tradición de dar recompensas de oro adicionales a los trabajadores de larga data, por ejemplo, 10 años de antigüedad serán recompensados con 1 tael, 20 años serán recompensados con 1,5 taels.
De manera similar, la Junta Directiva de Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (ubicada en Binh Duong) dijo que la compañía decidió dar regalos de agradecimiento a 24 empleados con 15 años de servicio, cada regalo incluye 1 tael de oro, una carta de agradecimiento y flores.
La trabajadora Nguyen Thi Thuy Oanh, de Apparel Far Eastern Company Limited, expresó: "Al recibir oro de la empresa, los trabajadores se sienten más motivados a esforzarse más cada día y a permanecer en la empresa por más tiempo".
La Sra. Nguyen Thuy Van, funcionaria sindical de Long Rich Company Limited (Zona de procesamiento de exportaciones Linh Trung 2), también compartió que en 2023, la empresa enfrentó muchas dificultades, con falta de pedidos hasta por 6 meses y a veces trabajando solo 4 días a la semana. Sin embargo, la empresa sigue recompensando a los empleados igual que el año pasado y aún mantiene el bono de 1 lingote de oro SJC para aquellos que han trabajado durante 10 años.
El bono del Tet se mantiene estable
Según el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales (LĐ-TB&XH) de Ciudad Ho Chi Minh, la mayoría de las empresas están interesadas, comparten y tratan de dar bonificaciones del Tet a los empleados de acuerdo con las regulaciones de bonificación, los convenios colectivos de trabajo y los contratos laborales.
La bonificación media es de unos 12,3 millones de VND por persona, casi equivalente al Tet Quy Mao de 2023 (12,8 millones de VND por persona). De ellos, el nivel más alto es más de 2 mil millones de VND/persona (perteneciente a empresas de IED) y el más bajo es 4,8 millones de VND/persona.
Además de los bonos del Tet, muchas empresas también tienen formas adicionales de apoyo, como dar regalos del Tet, vales de compras, dinero de la suerte, organizar autobuses de enlace (o apoyar los gastos de viaje, regalar billetes de autobús).
Además, muchas empresas tienen planes para organizar fiestas de fin de año y visitar a los trabajadores en circunstancias difíciles, y organizar celebraciones del Tet para los trabajadores que no pueden regresar a casa durante este tiempo.
Según la Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh, además de las bonificaciones de las empresas, el sector laboral también organiza visitas y entrega regalos a los trabajadores.
Para los trabajadores que se quedaron, la Federación coordinó con muchas unidades para organizar el programa “Las familias de los trabajadores celebran el Tet con la ciudad” en el Parque Cultural Dam Sen. Este programa cuenta con cerca de 22 mil hogares, trabajadores y funcionarios sindicalistas ejemplares que han cumplido bien sus tareas productivas y empresariales y han participado activamente en las actividades sindicales; afiliados sindicales y afiliadas a sindicatos en zonas de alojamiento y pensiones.
Respecto de Binh Duong, el Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales dijo que de un total de 1.900 empresas que informaron sobre los bonos del Tet, la mayor cantidad eran empresas con inversión extranjera (IED) con casi 1.300 unidades.
El bono Tet más bajo de las empresas de IED es de 4,68 millones de VND por persona, el más alto es de 574 millones de VND y el promedio es de 7,1 millones de VND por persona. En el sector empresarial privado, la bonificación media es de 6,7 millones de VND por persona; El más alto es de 330 millones de VND por persona; El precio más bajo es de 4,68 millones de VND por persona. Empresas estatales, la bonificación más alta es de 42 millones de VND por persona; El más bajo es 9 millones de dongs; promedio casi 10 millones de VND por persona
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Fuente
![[Foto] Los primeros ministros de Vietnam y Tailandia visitan la exposición de productos artesanales tradicionales.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/15/6cfcd1c23b3e4a238b7fcf93c91a65dd)
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