Los expertos fiscales afirman que la deducción temporal del impuesto sobre la renta de las personas físicas (PIT) sobre las bonificaciones del Tet se ajusta a la normativa vigente.
De acuerdo con el apartado 2 del artículo 3 de la vigente Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el apartado 2 del artículo 2 de la Circular 111/2013 del Ministerio de Hacienda, las bonificaciones Tet en forma de efectivo, en especie u otras formas se incluyen en los ingresos por sueldos y salarios para servir de base para el cálculo del impuesto.
Debido a que el bono Tet se determina en función de los resultados de producción y negocios y el nivel de finalización del trabajo del empleado, se considera un ingreso en forma de salario o sueldo, sujeto al impuesto sobre la renta personal.
El monto del bono Tet se agregará al ingreso anual del individuo y estará sujeto al impuesto sobre la renta personal de acuerdo con la tabla impositiva progresiva prescrita.
En la actualidad, las organizaciones y empresas, cuando pagan los bonos del Tet, a menudo deducen temporalmente el 10% del impuesto sobre la renta personal de los empleados. También hay casos en los que se aplica una deducción mayor porque se basa en la tasa impositiva que el empleado pagó anteriormente por el impuesto sobre la renta personal.
Los trabajadores a corto plazo (estacionales o de menos de 1 año) también tendrán una deducción temporal del 10% por montos de 2 millones de VND por vez o más, de acuerdo con las regulaciones sobre ingresos ocasionales.
Después de calcular el ingreso anual total, incluidas las deducciones familiares, el seguro obligatorio, etc., los empleados cuyos ingresos totales sean inferiores al nivel sujeto al impuesto sobre la renta de las personas físicas pueden solicitar un reembolso de impuestos por el 10% deducido temporalmente del bono Tet.
Sin embargo, debe tenerse en cuenta que el impuesto sobre la renta personal sobre los bonos del Tet se calcula en función del ingreso mensual y se aplica un impuesto progresivo. Por ejemplo, si un empleado tiene un ingreso de 12 millones de VND/mes y recibe un bono Tet de 20 millones de VND, el ingreso total en ese mes será de hasta 32 millones de VND, lo que genera la posibilidad de pagar impuestos a un nivel más alto que la tasa de impuesto sobre la renta mensual, y el impuesto sobre la renta personal a pagar puede ser de hasta más de 3 millones de VND.
En caso de que una organización o empresa entregue obsequios Tet en especie a los empleados, debe emitir una factura de acuerdo con las disposiciones de la Cláusula 1, Artículo 4 y debe registrar completamente el contenido de acuerdo con las disposiciones del Artículo 10 del Decreto No. 123/2020/ND-CP.
Los tipos especiales de bienes y servicios exportados de manera periódica se enumeran en una lista de bienes y servicios vendidos con factura según lo prescrito en la Cláusula 6, Artículo 10 del Decreto No. 123/2020/ND-CP.
También según la normativa vigente, algunas bonificaciones están exentas del IRPF, entre ellas: las bonificaciones asociadas a títulos de emulación otorgados por el Estado (Luchador de Emulación Nacional, Trabajador Avanzado o premios otorgados por el Estado para reconocer aportaciones destacadas de personas físicas en los ámbitos del trabajo y del estudio); Bonificaciones de premios nacionales e internacionales reconocidos por el Estado (Premio Ho Chi Minh, premios nacionales o internacionales de ciencia y cultura)...
Según las estadísticas del Ministerio de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, el bono promedio del Año Nuevo Lunar en 2025 es de 7,72 millones de VND por persona, un aumento del 13% en comparación con el bono del Año Nuevo Lunar en 2024: 6,85 millones de VND por persona.
Fuente: https://baohaiduong.vn/thuong-tet-bi-tru-10-thue-thu-nhap-ca-nhan-sau-nay-co-duoc-hoan-403434.html
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