En la tarde del 2 de febrero, el Comité Directivo del Gobierno para la Reforma Administrativa celebró su séptima reunión para evaluar los resultados de la reforma administrativa en 2023 y discutir las direcciones y tareas para la reforma administrativa en 2024. El Primer Ministro Pham Minh Chinh, jefe del Comité Directivo, presidió la reunión.
En la provincia de Nghe An, presidió el camarada Nguyen Duc Trung, subsecretario del Comité Provincial del Partido y presidente del Comité Popular Provincial. Estuvieron presentes miembros del Comité Directivo de Reforma Administrativa Provincial; líderes de departamentos, sucursales, sectores, ciudad. Vinh, Hung Nguyen, Nam Dan, Nghi Loc.
LA REFORMA ADMINISTRATIVA ES CADA VEZ MÁS FUERTE Y EFICAZ
En 2023, con el lema "Solidaridad, disciplina, flexibilidad, innovación, puntualidad y eficiencia", el Gobierno y el Primer Ministro han dirigido de manera estrecha y decidida, creando impulso y cambios fuertes en la organización e implementación del trabajo de reforma administrativa de todo el sistema administrativo y han logrado muchos resultados importantes en todos los aspectos.
El foco está en construir y perfeccionar instituciones, reformar procedimientos administrativos y la transformación digital; mejorar la disciplina y la disciplina administrativa; eliminar los cuellos de botella institucionales y administrativos que obstaculizan la recuperación y el desarrollo económico y social.
El trabajo de construcción y perfeccionamiento de las leyes sigue teniendo cambios positivos; Se han eliminado muchos cuellos de botella en los mecanismos y políticas, creando apertura y apoyo oportuno para la recuperación de las actividades productivas y comerciales de las personas y las empresas.
La reforma del procedimiento administrativo se centra en muchos buenos modelos. El Primer Ministro ha aprobado un plan para recortar y simplificar 144 regulaciones empresariales bajo la gestión de 5 ministerios y agencias. Ministerios y sectores han reducido y simplificado 628 regulaciones empresariales en 53 documentos legales.
La ordenación y consolidación del aparato organizativo y la culminación de la reglamentación de los puestos de trabajo en los organismos y organizaciones del sistema político siguen presentando claros cambios. Según las estadísticas, el número total de personas reducidas en plantilla desde 2015 hasta el 15 de diciembre de 2023 es de 84.140.
El mejoramiento de las instituciones de gestión y utilización de cuadros, funcionarios y empleados públicos, y el fortalecimiento de la disciplina y el orden administrativo han tenido muchos cambios positivos. El Primer Ministro ha ordenado a los ministerios, sucursales y localidades implementar la construcción y el desarrollo del gobierno electrónico y el gobierno digital de manera sincrónica y drástica, con muchos buenos resultados y modelos.
En 2023, la tasa de registros en línea de ministerios y ramas alcanzará el 30,4% (1,4 veces más que en 2022); La localidad alcanzó el 37,4% (3,7 veces mayor que en 2022). La tasa de pago en línea en el Portal Nacional de Servicios Públicos, ministerios y dependencias alcanzó el 45,22% y localidades el 26,86%.
Los ministerios, dependencias y localidades han implementado el 81% de los trámites administrativos como servicios públicos en línea, de los cuales el 48,5% de los trámites administrativos se implementan como servicios públicos en línea de trámite completo.
INVERTIR EN REFORMA ADMINISTRATIVA ES INVERTIR EN DESARROLLO
En la reunión, los ministerios, dependencias y localidades se centraron en informar, analizar y evaluar las razones del logro de los resultados, así como las deficiencias y limitaciones, y proponer y recomendar soluciones para mejorar la eficacia de las actividades de reforma administrativa en 2024.
Al concluir la reunión, el Primer Ministro Pham Minh Chinh enfatizó y aclaró los resultados alcanzados en la reforma administrativa; Reconociendo y elogiando así el esfuerzo de los ministerios, ramas y localidades en el año 2023.
Además de los resultados alcanzados, el Primer Ministro dijo que los mecanismos, políticas y leyes en algunas áreas todavía se superponen y se contradicen; La reforma del procedimiento administrativo aún es limitada y presenta problemas; Todavía existe una situación en la que una serie de cuadros y funcionarios públicos evitan, dejan de lado las cosas, tienen miedo de cometer errores y tienen miedo de asumir responsabilidades; La reforma de la administración pública aún no es efectiva; La construcción del gobierno electrónico aún enfrenta muchos desafíos...
La razón es que el liderazgo y la dirección de la implementación de la reforma administrativa en algunos lugares todavía son limitados, no son drásticos y los líderes carecen de determinación; Todavía falta coordinación y la eficiencia no es alta; Algunos mecanismos, políticas y recursos aún son limitados.
Al enfatizar las tareas para el futuro, el Primer Ministro Pham Minh Chinh dijo que los requisitos son altos, las tareas son muchas, los deseos de la gente están creciendo, mientras que el tiempo es limitado y las instalaciones son inadecuadas. Por tanto, promover la reforma administrativa debe tomar a las personas y a las empresas como centro y sujeto; Invertir en la reforma administrativa es invertir en desarrollo.
En la reforma administrativa es necesario eliminar los obstáculos legales a la producción y a la actividad empresarial; La reforma del procedimiento administrativo se centra en la simplificación, la descentralización y la reducción de los costos de insumos para las personas y las empresas.
Reformar el aparato administrativo para que sea ágil, eficaz y eficiente; La reforma del sistema de servicio civil consiste en fortalecer la disciplina, la disciplina administrativa, construir una cultura de oficina, una ética y una responsabilidad de los servidores públicos.
La reforma de las finanzas públicas se centra en el aumento de los ingresos, la reducción del gasto regular, la lucha contra la negatividad y la corrupción y la reestructuración para aumentar el gasto de inversión en desarrollo; Para construir y desarrollar el Gobierno electrónico y el Gobierno digital, debemos promover la aplicación de la transformación digital, construir gobierno digital y ciudadanos digitales, promover actividades en el ciberespacio y centrarnos en el Proyecto 06.
En la reunión, el Primer Ministro pidió a los ministerios, sucursales y localidades que aceleren y logren avances, implementen efectivamente las reformas administrativas y promuevan la implementación exitosa de los objetivos y tareas establecidos. Los miembros del Comité Directivo, en todos los niveles y sectores, deben ser muy decididos, realizar grandes esfuerzos para promover el espíritu de responsabilidad y un liderazgo centrado en el logro de las metas y planes establecidos.
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