Atraer excelentes estudiantes y personas talentosas al sistema político
El 22 de agosto, en la sesión de preguntas y respuestas en el marco de la 36ª reunión del Comité Permanente de la Asamblea Nacional, la delegada Leo Thi Lich (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Bac Giang) solicitó información sobre los resultados de la atracción de estudiantes excelentes a nivel central y local.
En respuesta, la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que la Resolución del Comité Central del Partido establece claramente la estrategia para desarrollar cuadros, atraer a excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público.
En 2021, nuestro país sólo ha atraído a 2.891 excelentes estudiantes y jóvenes científicos, de los cuales 1.110 son a nivel central y 1.781 a nivel local. En este contenido, las localidades han desarrollado políticas específicas para atraer excelentes estudiantes y personas talentosas al sector público.
Tras el Decreto del Gobierno, en 2022 y 2023, todo el país siguió atrayendo a 584 personas, de las cuales 170 estaban en el Gobierno Central y 414 en la localidad. Con expectativas y requisitos tan altos en esta materia, la implementación real aún enfrenta muchas dificultades.
"El Ministerio continúa asesorando al Primer Ministro sobre este tema, con el objetivo de construir un espacio más amplio, atrayendo efectivamente a excelentes estudiantes y personas talentosas al sistema político", informó la Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.
Hay 21.800 funcionarios y empleados públicos despedidos a nivel de distrito y comuna.
Al preguntar al Ministro del Interior, el delegado Trinh Minh Binh (delegación de la Asamblea Nacional de la provincia de Vinh Long) dijo que actualmente, la política de apoyo a los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores no profesionales a nivel comunal al implementar el régimen de indemnización depende de los recursos y la capacidad de equilibrio presupuestario de la localidad. Mientras tanto, la mayoría de las localidades no han podido equilibrar sus presupuestos y enfrentan dificultades para financiar la implementación.
Ante la realidad antes mencionada, el delegado Trinh Minh Binh solicitó al Ministro del Interior que le informe sobre cualquier solución en el futuro para asesorar al Gobierno para ayudar a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal a disfrutar de todos los beneficios cuando dejan sus trabajos debido a la reorganización de las unidades administrativas a nivel comunal.
En respuesta a las preguntas de los delegados, la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que en el período 2023-2025, el plan para reorganizar 47 unidades administrativas a nivel de distrito reducirá 13 unidades administrativas a nivel de distrito y el plan para reorganizar 1.247 unidades administrativas a nivel de comuna reducirá 624 unidades administrativas a nivel de comuna.
Se espera que haya 21.800 funcionarios y servidores públicos redundantes a nivel de distrito y comuna, así como funcionarios no profesionales redundantes. De los cuales, el nivel distrital tiene un excedente de alrededor de 1.200 personas; Se espera que los cuadros y funcionarios a nivel comunal tengan un excedente de alrededor de 13.100 personas; 7.100 cuadros no profesionales excedentes a nivel comunal. Por lo tanto, este excedente deberá resolverse completamente de aquí a 2030.
Para solucionar este problema, el Ministerio del Interior ha consultado sobre un decreto de racionalización de personal, y hasta ahora, 46/54 localidades han emitido políticas para apoyar a los cuadros y funcionarios públicos redundantes. La fuente de financiamiento de las localidades para resolver políticas y regímenes excedentes es muy grande.
Para las localidades que pueden equilibrar sus propios presupuestos, de acuerdo con la descentralización presupuestaria, las localidades deben equilibrar para organizar las fuentes de financiamiento para organizar el personal excedente de acuerdo con los decretos del Gobierno, así como las resoluciones del Consejo Popular Provincial.
"Además, para las localidades que no pueden equilibrar sus presupuestos, es necesario sintetizar rápidamente para que el Ministerio del Interior pueda informar al Gobierno para asignar presupuesto para pagar la fuente de financiamiento para resolver la racionalización del personal, incluida la implementación de la política de superávit para cuadros, funcionarios públicos y trabajadores no profesionales a nivel de distrito y comuna", sugirió la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/thu-hut-sinh-vien-xuat-sac-nguoi-co-tai-nang-vao-he-thong-chinh-tri.html
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