El informe del equipo de inspección interdisciplinario del Comité Popular Provincial de Nghe An señaló violaciones por parte de Chau Tien Company Limited (ubicada en el Parque Industrial Nam Cam, Distrito Nghi Loc, Nghe An) en el cumplimiento de la ley sobre enfermedades profesionales, entorno de trabajo e implementación de políticas de seguro social y seguro de salud para empleados.
Estas violaciones afectan directamente la salud y los derechos legítimos de los trabajadores.
Área de recolección de materiales y taller de producción de Chau Tien Company Limited (Foto: Canh Hung).
Chau Tien Company Limited se estableció en 2005, con licencia para producir polvo de piedra con una escala de 40.000 toneladas/año y polvo de masilla de pared con una escala de 30.000 toneladas/año. Posteriormente, la empresa amplió la producción, procesando polvo de piedra caliza blanca superfina con una escala de 180.000 toneladas/año y procesando polvo de cuarzo con una escala de 150.000 toneladas/año.
La empresa utiliza guijarros de sílice para producir polvo de sílice blanco como materia prima para plantas de prensado de piedra y piedras de revestimiento de pisos de acerías. La empresa cuenta con 34 empleados, de los cuales 28 son trabajadores directos.
A cinco de los ocho trabajadores de la empresa se les ha diagnosticado silicosis, uno de los cuales ha fallecido. Se sospechó que tres de cada ocho trabajadores habían estado expuestos ocupacionalmente a la sílice, dos de los cuales murieron. Otro trabajador también murió, cuya causa se desconoce.
Los trabajadores están equipados con equipo de protección, pero solo usan máscaras de tela de varias capas que no cumplen con las regulaciones (Foto: Canh Hung).
Las autoridades identificaron a cinco trabajadores que estaban siendo tratados por silicosis y a otros cinco trabajadores con enfermedades pulmonares relacionadas.
El equipo de inspección interdisciplinario solicitó a Chau Tien Company Limited que se hiciera responsable de los trabajadores que padecen enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.
En consecuencia, la empresa debe cumplir íntegramente y con seriedad las responsabilidades de un empleador hacia los empleados que sufren accidentes de trabajo o enfermedades profesionales; Existen otras políticas de apoyo a los trabajadores y familiares de trabajadores que padecen enfermedades profesionales o accidentes de trabajo y han trabajado o están trabajando en la empresa.
Basándose en el informe y las recomendaciones del equipo de inspección interdisciplinario, el Comité Popular Provincial de Nghe An ha emitido opiniones sobre el manejo de las violaciones y las faltas de la Compañía Chau Tien Limitada.
El Comité Popular Provincial solicitó al Departamento de Salud que realice una investigación sobre las enfermedades profesionales de los 4 trabajadores fallecidos y determine las enfermedades profesionales de los 10 trabajadores que están recibiendo tratamiento por silicosis y enfermedades pulmonares como base para evaluar el nivel de capacidad laboral reducida.
Un entorno de trabajo inseguro provoca que muchos trabajadores sufran silicosis (Foto: Canh Hung).
Los líderes provinciales de Nghe An asignaron al Seguro Social provincial para obligar a Chau Tien Company Limited a superar las deficiencias y limitaciones en el cumplimiento de la ley sobre la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo para los empleados, así como la recaudación y resolución del régimen y los beneficios de los empleados que sufren enfermedades profesionales y accidentes relacionados con el trabajo...
El Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales es responsable de ordenar a Chau Tien Company Limited que supere las deficiencias y limitaciones en la implementación de las regulaciones legales sobre seguridad e higiene laboral; Orientar a las empresas para implementar las responsabilidades de los empleadores hacia los empleados con accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
En el documento que maneja los resultados de la inspección del cumplimiento de la ley en Chau Tien Company Limited, los líderes de la provincia de Nghe An también asignaron responsabilidades específicas a la Junta de Administración de la Zona Económica del Sudeste, la Federación Provincial del Trabajo, el Comité Popular del distrito de Nghi Loc, las empresas y los trabajadores para superar las deficiencias que se han señalado, garantizando un ambiente de trabajo seguro, así como políticas para los trabajadores.
Si Chau Tien Company Limited no soluciona rápidamente los problemas existentes, no limita los problemas ambientales o no cumple con los requisitos, será sancionada. La provincia de Nghe An también alienta y asigna unidades pertinentes para apoyar y facilitar que Chau Tien Company Limited convierta sus objetivos de inversión en respetuosos con el medio ambiente.
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