“La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los trabajadores”.

Việt NamViệt Nam19/08/2024


Ese fue el discurso directivo del camarada Dinh Tien Phong, ex subsecretario del Comité Provincial del Partido, miembro del Consejo de Emulación y Recompensa de la provincia de Thanh Hoa en la Conferencia para revisar el trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año, desplegar tareas para los últimos 6 meses de 2024 del Clúster de Emulación No. 13, que tuvo lugar en la Compañía de Electricidad de Thanh Hoa en la tarde del 16 de agosto.

La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los empleados.

Descripción general de la conferencia.

El grupo de emulación No. 13 de la provincia de Thanh Hoa incluye las siguientes unidades: Compañía de Electricidad de Thanh Hoa, Telecomunicaciones de Thanh Hoa, Oficina Provincial de Correos de Thanh Hoa, Viettel Thanh Hoa, Compañía de Tabaco Thanh Hoa Limitada, Compañía Anónima de Cerveza Hanoi-Thanh Hoa, Compañía Bao Viet Thanh Hoa, Compañía Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa, Compañía Bao Minh Thanh Hoa, Compañía Anónima de Cemento Bim Son y Compañía Anónima de Inversión y Construcción HUD4.

La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los empleados.

El camarada Hoang Hai, secretario del Partido, director de la Compañía de Electricidad Thanh Hoa y jefe del Clúster de Emulación No. 13 en 2024, pronunció el discurso de apertura de la Conferencia.

En el discurso inaugural de la Conferencia, el camarada Hoang Hai, secretario del Partido, director de la Compañía Eléctrica Thanh Hoa, jefe del Grupo de Emulación No. 13, reiteró la instrucción del Presidente Ho Chi Minh en el Congreso Nacional de Soldados de Emulación y Cuadros Ejemplares del 1 de mayo de 1952: "La emulación es patriotismo, el patriotismo requiere emulación". Español Respondiendo al llamado del Tío Ho, en los últimos años, bajo el liderazgo y dirección del Comité Provincial del Partido, el Consejo Popular, el Comité Popular Provincial, los comités del Partido en todos los niveles, las autoridades locales y los esfuerzos de los cuadros, empleados y trabajadores de las empresas de la provincia en general, el Clúster de Emulación No. 13 en particular, el movimiento de emulación y el trabajo de elogio de las unidades en el Clúster han alcanzado logros y resultados bastante completos en todos los campos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y tareas del desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa nacional, la seguridad y la vida de las personas en la provincia. El Jefe del Clúster de Emulación No. 13 también solicitó que en esta Conferencia las unidades participen activamente en las discusiones y propongan las soluciones más prácticas para promover aún más el movimiento de emulación y mejorar la eficiencia de las operaciones del Clúster.

El informe que evalúa los resultados del trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año y despliega tareas para los últimos 6 meses de 2024 establece claramente: Las unidades del Clúster siempre siguen e implementan de cerca las directrices y políticas del Partido, las leyes y políticas del Estado, proponen de manera proactiva y flexible soluciones frente a las dificultades económicas, implementando eficazmente los movimientos de emulación patriótica lanzados por el Gobierno, los ministerios, las sucursales, el Comité Popular Provincial de Thanh Hoa y las organizaciones sociopolíticas. Se garantiza y mantiene la producción y los negocios, la seguridad política, el orden social y la seguridad, creando las premisas para el cumplimiento de los objetivos establecidos.

En concreto, los movimientos de emulación patriótica y las campañas lanzadas por el Gobierno central y las provincias como: "Todo el país se une para construir nuevas zonas rurales", "Las empresas vietnamitas se integran y se desarrollan"; “Todo el país se une a los pobres, sin dejar a nadie atrás”; La emulación para construir "agencias y unidades modelo", "empresas que cumplan con los estándares culturales"... ha alentado y motivado a los cuadros y trabajadores a superar las dificultades y los desafíos, y a competir en la producción y el trabajo.

Conscientes del papel y la importancia del trabajo de emulación y recompensa, desde principios de 2024, los líderes de las unidades han identificado esto como una de las tareas clave para despertar y promover la positividad, la proactividad y la creatividad de los colectivos y los individuos para competir con entusiasmo para completar de manera excelente las tareas asignadas. Lanzar muchas campañas de emulación centradas en completar tareas comerciales y de producción. Contribuyendo así al crecimiento de los ingresos por servicios, descubriendo al mismo tiempo colectivos e individuos típicos con logros sobresalientes para honrar y replicar modelos avanzados.

Además de los movimientos de emulación, cada unidad del clúster también ha construido una fuerte organización del Partido y un sistema político, ha implementado regulaciones de democracia de base, ha practicado el ahorro, ha luchado contra el despilfarro, ha promovido la reforma administrativa, ha aplicado la ciencia y la tecnología en la gestión y operación, contribuyendo a la realización de los objetivos nacionales de transformación digital establecidos por la industria... Además, siempre defendiendo las tradiciones, desempeñándose bien en el trabajo de seguridad social mediante la participación activa en actividades humanitarias y caritativas.

La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los empleados.

Los representantes de las unidades del Cluster que participaron en la Conferencia se centraron en discutir y analizar las causas de los resultados alcanzados, así como las dificultades y deficiencias, y discutieron direcciones, tareas y propusieron soluciones clave para los meses restantes de 2024.

En la Conferencia, las unidades del grupo se centraron en discutir y analizar las causas de los resultados alcanzados, así como las dificultades y deficiencias, y discutieron las direcciones, tareas y soluciones clave propuestas para los meses restantes de 2024. En particular, continuar realizando un buen trabajo de propaganda y educación entre los cuadros, empleados y trabajadores para implementar efectivamente las directrices y políticas del Partido, las políticas y leyes del Estado sobre emulación y recompensas; Continuar realizando bien el trabajo de asesoramiento a los Comités Provinciales del Partido, Consejos Populares y Comités Populares Provinciales para elaborar proyectos, resoluciones, planes, programas de objetivos, gestión, dirección e implementación de tareas; Fortalecer la inspección de las instalaciones para cumplir el plan anual con alta calidad y eficiencia; promover la transformación digital; Llamado a dar una respuesta práctica a la campaña “Los vietnamitas utilizan productos vietnamitas” para replicar y aplicar este modelo a las personas del clúster para apoyarse mutuamente.

Para Thanh Hoa Electricity Company, en los primeros 6 meses del año, además de completar con éxito los objetivos comerciales y de producción asignados, la unidad lanzó muchos movimientos de emulación específicos: Emulación "Implementar con éxito tareas y planes para 2024"; “Esforzarse por cumplir plenamente y superar los objetivos del plan 2024”; Celebrando el 60º aniversario de la Central Eléctrica de Ham Rong, el 55º aniversario de la Northern Power Corporation y el 70º aniversario de la tradición de la industria eléctrica revolucionaria de Vietnam; “Promover el desarrollo de infraestructura sincrónica y moderna; "practicar el ahorro y combatir el despilfarro"; “Mejorar la calidad del servicio al cliente”; “Ahorrar electricidad: convertirse en un hábito en la oficina y en la vida diaria”; "Competencia por el trabajo bueno y creativo"; Movimiento "dos buenos" entre las trabajadoras; "verde - limpio - hermoso" en el trabajo; Movimientos sindicales y de jóvenes como: “Semana Rosa”; "Comida de la Unión"...

La compañía también ha hecho un buen trabajo con las recompensas trimestrales para las unidades que han completado de forma excelente las tareas de producción y comerciales; recompensas extraordinarias para grupos e individuos con logros sobresalientes. Además, recompensar a las unidades no industriales que hayan alcanzado logros ayudando a Thanh Hoa Electricity Company a completar con éxito sus tareas comerciales y de producción; desempeñar bien el trabajo de seguridad social, como visitar, alentar y dar regalos a las familias de los políticos, las Madres Heroicas Vietnamitas, movilizar a los empleados para apoyar el fondo para los pobres, retribuir la gratitud, apoyar la construcción de casas para los hogares pobres, las familias de los políticos, los hogares con dificultades de vivienda en la provincia de Thanh Hoa de acuerdo con la carta de apelación del Comité Provincial del Partido - Consejo Popular - Comité Popular - Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia de Thanh Hoa; Subsidios para hijos de trabajadores con discapacidad y Agente Naranja; ayudar a las familias de los empleados en circunstancias difíciles; visitar y animar a los empleados con enfermedades graves; Apoyar fondos de caridad, animar y motivar a los hijos de empleados con buenos logros académicos...

Cabe destacar que durante los primeros 6 meses del año, la Compañía envió a su personal a unirse al equipo de choque de la Northern Power Corporation; Apoyar, visitar y alentar a los trabajadores de las compañías eléctricas de las corporaciones eléctricas del Centro y Sur para construir el proyecto de la línea 3 de 500 kV en la provincia de Thanh Hoa, contribuyendo así significativamente a la implementación exitosa de la dirección del Primer Ministro para que el proyecto pueda completarse en el cronograma.

La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los empleados.

El camarada Le Ngoc Khanh, jefe de la Junta de Emulación y Recompensa de la provincia de Thanh Hoa, pronunció un discurso en la Conferencia.

La emulación y las recompensas deben estar asociadas a las tareas políticas de cada unidad y ser una fuente de motivación e inspiración para todos los empleados.

El camarada Dinh Tien Phong, ex subsecretario del Comité Provincial del Partido y miembro del Consejo de Emulación y Recompensa de la provincia de Thanh Hoa, pronunció un discurso en la Conferencia.

Español Con base en el informe sobre los resultados del trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año, el despliegue de tareas para los últimos 6 meses de 2024, la discusión y propuestas de las unidades en el Clúster de Emulación No. 13 en la Conferencia, los camaradas Dinh Tien Phong - Ex subsecretario del Comité Provincial del Partido, miembro del Consejo Provincial de Emulación y Recompensa; Le Ngoc Khanh, Jefe de la Junta de Emulación y Reconocimiento de la provincia de Thanh Hoa, reconoció y elogió los logros del Clúster de Emulación No. 13 y, al mismo tiempo, propuso una serie de tareas clave de naturaleza directiva para que el Clúster se concentre en investigar, implementar y aplicar en el tiempo restante de 2024, así como en los años siguientes, a saber: Continuar investigando, comprender a fondo y aplicar la Ley de Emulación y Reconocimiento; seguir de cerca las tareas políticas de la localidad y de la unidad de negocio; Promover los logros y seguir impulsando los movimientos de emulación asociados a las tareas políticas de cada unidad para que la emulación sea verdaderamente una fuente de motivación e inspiración para todos los trabajadores; replicar modelos avanzados, animarnos y aprender unos de otros.

A partir de los contenidos de la campaña de emulación 2024, con base en las opiniones y propuestas de discusión de las unidades y la dirección del Consejo, la Junta Provincial de Emulación y Recompensa dadas en la Conferencia, el Clúster de Emulación No. 13 está decidido a implementar con éxito los objetivos establecidos, esforzándose por ser un Clúster con muchos ejemplos avanzados típicos, movimientos de emulación fuertes y típicos en la provincia de Thanh Hoa.

Thu Huong (comisario Thanh Hoa)



Fuente: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm

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