Más casos tienen derecho a baja por enfermedad y maternidad

De acuerdo con la Ley de Seguro Social de 2024, a partir del 1 de julio de 2025, habrá más casos elegibles para beneficios por enfermedad, entre ellos: Tratamiento de enfermedades no profesionales; tratamiento de los accidentes ocurridos en el trayecto del domicilio al trabajo o del trabajo al domicilio, por la vía y en el tiempo razonables prescritos por la ley sobre seguridad e higiene en el trabajo; Donar, tomar y trasplantar tejidos y órganos humanos de acuerdo a las disposiciones de la ley...

Además, complementar la normativa sobre bajas por enfermedad parcial para garantizar los mejores beneficios para los trabajadores. En concreto, la prestación por baja por enfermedad de medio día se calculará como la mitad de la prestación por baja por enfermedad de un día. Al calcular el beneficio de licencia por enfermedad para los empleados que toman licencia por enfermedad por menos de un día completo, la ausencia del trabajo por menos de medio día se contará como medio día; De medio día a menos de un día se computará como un día.

Los funcionarios del seguro social del distrito de Son Tay difunden políticas de seguro social y seguro de salud entre la gente. FOTO: HONG HOA

La Ley de Seguridad Social de 2024 también modifica la normativa sobre las prestaciones por enfermedad de larga duración. En consecuencia, los empleados pueden disfrutar de licencia por enfermedad durante un máximo de 30 a 70 días al año, dependiendo de las condiciones de trabajo, y el nivel de beneficio es igual al 75% del salario utilizado como base para las contribuciones al seguro social. Una vez vencido el período del beneficio, si el tratamiento continúa, los empleados que están de licencia debido a una enfermedad en la lista de enfermedades que requieren tratamiento a largo plazo emitida por el Ministro de Salud, continuarán recibiendo beneficios de licencia por enfermedad a un nivel inferior.

Respecto a las prestaciones por maternidad, la Ley de Seguro Social de 2024 complementa la normativa sobre las condiciones para disfrutar de las prestaciones por maternidad para las empleadas que dan a luz pero deben ausentarse del trabajo para tratar la infertilidad antes de dar a luz. En consecuencia, las trabajadoras sólo tienen que pagar el seguro social obligatorio al menos durante seis meses durante los 24 meses consecutivos anteriores a la baja por maternidad. En caso de que una empleada esté embarazada de 22 semanas o más pero tenga un aborto espontáneo, aborto o muerte fetal, o muerte fetal durante el parto, la empleada y su esposo tendrán derecho a licencia de maternidad como en el caso de una empleada que da a luz. Los empleados también tendrán su seguro de salud pagado por el Fondo de Seguro Social durante su licencia si reciben beneficios de maternidad durante 14 días hábiles o más en un mes.

La Ley de Seguro Social de 2024 estipula que a partir del 1 de julio de 2025, las empleadas que participen en el seguro social voluntario al dar a luz, si cumplen las condiciones, recibirán un subsidio de 2 millones de VND por cada niño nacido y por cada feto de 22 semanas o más que muera en el útero o muera durante el parto. Además de esto, se agrega el derecho a disfrutar de los beneficios de enfermedad y maternidad para los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal, en lugar de solo disfrutar de dos beneficios de jubilación y muerte como en la Ley de Seguro Social de 2014.

El subdirector del Seguro Social Provincial, Trinh Quang Nghia, dijo que la Ley del Seguro Social de 2024 ha agregado muchos puntos nuevos que son beneficiosos para los participantes. La Seguridad Social provincial se está coordinando con asociaciones, sindicatos y autoridades locales para difundir los nuevos puntos de la Ley de Seguridad Social de 2024, incluidos los beneficios de enfermedad y maternidad para los empleados. De esta manera, ayudar a los empleados a comprender correcta y completamente los regímenes y políticas de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Seguro Social de 2024.

Rosa

 

Fuente: https://baoquangngai.vn/xa-hoi/202504/them-nhieu-truong-hop-duoc-huong-che-do-om-dau-thai-san-adb14e0/