El 6 de enero de 2025, la Unión de Jóvenes de la Compañía Anónima de Refinación y Petroquímica de Binh Son (BSR) celebró una Conferencia para resumir el trabajo de la Unión y el movimiento juvenil en 2024; Direcciones y tareas para 2025. Asistieron a la Conferencia la camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretaria de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Quang Ngai, presidenta de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la provincia de Quang Ngai; Camarada Nguyen Huynh Trung Anh - Miembro del Comité Permanente de la Unión de Jóvenes del Distrito de Binh Son. Por parte de la Compañía BSR estuvieron presentes el Director General Adjunto Pham Minh Nghia y representantes del Sindicato y de la Asociación de Veteranos de Guerra de BSR. Al evento asistieron el Secretario, el Subsecretario, el Comité Permanente, el Comité Ejecutivo de la Unión de Jóvenes BSR y más de 100 miembros típicos de la Unión de Jóvenes BSR. Al informar en la Conferencia, el Secretario de la Unión de Jóvenes de BSR, Nguyen Huy Du, dijo que actualmente la Unión de Jóvenes de BSR tiene 2 Uniones de Jóvenes de base y 9 sucursales afiliadas de la Unión de Jóvenes con un total de 236 miembros. Bajo la dirección y el cuidado del Comité del Partido y la dirección de la empresa, en 2024, BSR llevará a cabo la importante tarea política del 5º Mantenimiento General de la Fábrica. Todo el Comité Ejecutivo y la Unión de Jóvenes de BSR promoverán siempre su papel pionero, aportando su fuerza e inteligencia para llevar a cabo eficazmente el 5º Mantenimiento General de la Fábrica. Además, en la producción y los negocios, la juventud de BSR se esforzará por promover su papel en la investigación y aplicación de la ciencia, la ingeniería y la tecnología modernas; importantes contribuciones en la propuesta y aplicación de ideas, iniciativas y mejoras técnicas para mantener y operar la Refinería Dung Quat con absoluta seguridad, estabilidad y eficiencia. Los miembros de la Unión de Jóvenes BSR siempre estudian activamente, mejoran sus habilidades laborales y tienen conciencia y responsabilidad de participar en actividades de seguridad social y ser voluntarios para la vida comunitaria.
Resumen de la conferencia 
El secretario de la Unión de Jóvenes de BSR, Nguyen Huy Du, informó sobre el trabajo de la Unión y el movimiento juvenil en 2024; Direcciones y tareas para el año 2025. 
Representantes de las filiales de la Unión de Jóvenes hablaron en la Conferencia Especial sobre el Movimiento Juvenil Creativo, un punto brillante para el movimiento de la Unión de Jóvenes. En 2024, la Compañía reconoció 140 ideas de innovación y 276 innovaciones exitosas con la participación y contribución del Equipo Nacional de Vietnam. Organizar el reconocimiento de 18 iniciativas a nivel de empresa en 2024. El valor total de estas soluciones en el primer año de aplicación se estima en 786 mil millones de VND. 04 Premios de Competencia Nacional STKT y 02 Premios de Innovación en Ciencia y Tecnología de Vietnam cuentan con las contribuciones e implementación de los miembros de la Unión de Jóvenes de la empresa. BSR participó en el concurso "Programa de Innovación" lanzado por el Sindicato de Petróleo y Gas de Vietnam en 2024 y tomó la delantera con 885 soluciones registradas y oportunidades efectivas que aportaron más de 2.000 billones de VND a la empresa. En cuanto a los proyectos de trabajo con jóvenes, muchos proyectos de trabajo con jóvenes, como los equipos de jóvenes voluntarios que realizan trabajos de mantenimiento en los equipos de la fábrica, han contribuido a ahorrar costes para la empresa. Un ejemplo típico es el Movimiento “La Juventud del Bloque Empresarial Central toma la iniciativa para innovar y desarrollar empresas”: los miembros de la Unión de Jóvenes del BSR contribuyen activamente a las iniciativas de innovación técnica y productos creativos para servir a las actividades comerciales y de producción de la Compañía. En el último período, muchas iniciativas de los miembros del sindicato se han aplicado en la 5ª BDTT, aportando un alto valor práctico, contribuyendo a la finalización de la BDTT antes de lo previsto, ayudando a ahorrar costos, mejorar la productividad y garantizar una operación absolutamente segura y estable de la refinería de petróleo Dung Quat. Campaña "Una idea, iniciativa creativa para cada joven": los miembros de la Unión de Jóvenes de BSR se registraron para participar en el programa de emulación "Innovación en petróleo y gas" para el período 2024 - 2028 en el enlace https://doimoisangtaodaukhi.pvn.vn Los miembros de la Unión de Jóvenes propusieron cientos de ideas e iniciativas, muchas de las cuales fueron evaluadas como factibles y aplicadas con éxito en la práctica, contribuyendo a mejorar los procesos de producción y operación de la refinería de petróleo Dung Quat. En la actualidad, BSR se encuentra en el TOP 1 con 890 productos innovadores registrados. Algunas iniciativas típicas han ganado premios a nivel de empresa, grupo y provincia, lo que reafirma el papel creativo de los jóvenes de BSR en la innovación técnica. Los miembros de la Unión de Jóvenes de BSR participan activamente en los cursos y seminarios de capacitación sobre transformación digital de BSR. El Departamento de TI organiza capacitaciones para mejorar los conocimientos y las habilidades en la aplicación de la tecnología digital al trabajo. Los jóvenes han hecho importantes contribuciones a la implementación del software de gestión ERP, el sistema de oficina electrónica Eoffice y otras herramientas digitales, lo que ha ayudado a optimizar las operaciones de la empresa. Adherirse a las Directrices para la implementación de la transformación digital integral aplicadas en todas las actividades de inversión, desarrollo, gestión y explotación de soluciones de transformación digital en toda la Compañía. La Unión Juvenil BSR ha participado activamente en parte del trabajo de transformación digital de BSR, que se forma de acuerdo a 06 pilares: Clientes, Estrategia, Tecnología, Operaciones, Cultura, Datos (según el Índice para evaluar el nivel de transformación digital de las grandes empresas), aportando beneficios prácticos y eficiencia a las operaciones del negocio, así como a la experiencia de los clientes de la empresa. Implementación del proyecto "Mejora de la capacidad digital de los jóvenes vietnamitas en el período 2022-2030": Muchos miembros del sindicato han participado en programas de mejora de la capacidad digital, desde la aplicación de las plataformas tecnológicas Microsoft Cloud 365 de la empresa en la gestión del trabajo hasta la búsqueda y aplicación de soluciones digitales a los procesos operativos de la empresa. Los miembros del sindicato BSR han demostrado un espíritu proactivo al abordar la tecnología moderna y los métodos de trabajo innovadores para digitalizar los procesos comerciales en Eoffice, evaluar y organizar la emisión de documentos en la aplicación TNVN del Sindicato Central de Jóvenes. Implementar la meta "El 100% de las unidades de la Unión de Jóvenes aplican tecnología de la información en la gestión, liderazgo y dirección del trabajo de la Unión de Jóvenes y los movimientos juveniles en la unidad" y alcanzar la meta "El 100% de los miembros de la Unión de Jóvenes tienen acceso a actividades de desarrollo de capacidad digital implementadas por las organizaciones de la Unión de Jóvenes en todos los niveles.
El camarada Pham Minh Nghia, miembro del Comité Permanente y director general adjunto de la BSR, pronunció un discurso en la Conferencia 
Español La camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretaria de la Unión Provincial de Jóvenes de Quang Ngai y presidenta de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la provincia de Quang Ngai, habló en la Conferencia. El año 2025 se considera el año en que la BSR seguirá enfrentando una serie de dificultades y desafíos; Al mismo tiempo, 2025 es el año en el que se celebrará el importante evento de los "Congresos del Partido a todos los niveles, período 2025 - 2030". Por lo tanto, es necesario seguir promoviendo el papel y la fuerza juvenil de BSR. Además de las actividades tradicionales básicas como el cuidado de la vida espiritual, la educación política e ideológica, el trabajo en seguridad social, el voluntariado, como se ha informado, las actividades para crear valor añadido a partir de la capacidad intelectual y la fuerza interna de los jóvenes para la fábrica y la empresa serán una prioridad máxima para el plan de acción 2025 de la Unión de Jóvenes de BSR. Con base en las prácticas antes mencionadas, la Unión de Jóvenes BSR se enfoca en 15 tareas clave para llevar a cabo con éxito las tareas asignadas por la Unión de Jóvenes superior y acompañar las tareas de producción y negocios de la Compañía. Al hablar en la Conferencia, el camarada Pham Minh Nghia, miembro del Comité Permanente, Director General Adjunto de la BSR, elogió y valoró altamente las actividades de la Unión de Jóvenes y el movimiento juvenil de la Unión de Jóvenes de la BSR el año pasado. También ordenó y pidió a los jóvenes de BSR realizar bien las siguientes tareas en 2025: Desarrollar soluciones para realizar con éxito las tareas y superar las deficiencias y dificultades; Maximizar los 5 valores fundamentales de la cultura corporativa de BSR, que son: Integridad - Profesionalismo - Solidaridad - Creatividad - Eficiencia; Seguir innovando, tener muchos proyectos y tareas juveniles; Continuar trabajando con los empleados de la Compañía para implementar tareas de producción y negocios y promover el trabajo de gestión; Coordinar mejor con la Unión Provincial de Jóvenes y la Unión de Jóvenes del Distrito de Binh Son para implementar programas de seguridad social en la comunidad.
Recompensar a 7 grupos que hayan completado excelentemente sus tareas y 2 grupos que hayan completado bien sus tareas en 2024 
Recompensa a 4 subcomités de la Unión de Jóvenes de BSR 
Recompensar a 71 personas con logros destacados en el movimiento de la Unión Juvenil. Al hablar en la Conferencia, el camarada Ho Thi Thu Thanh, subsecretario de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Quang Ngai y presidente de la Unión de Jóvenes de Vietnam de la provincia de Quang Ngai, elogió altamente el papel y la posición de la Unión de Jóvenes de BSR en el éxito general de la Compañía en los últimos años, especialmente el movimiento para promover las iniciativas y la creatividad de los jóvenes en la industria del petróleo y el gas. La camarada Ho Thi Thu Thanh espera que la Unión de Jóvenes de BSR se conecte más profundamente con la Unión de Jóvenes Provincial para llevar a cabo las tareas de seguridad social de la provincia. Al mismo tiempo, el subsecretario de la Unión de Jóvenes de la Provincia de Quang Ngai espera que la coordinación entre la Unión de Jóvenes de la BSR y la Unión de Jóvenes de la Provincia pase a una nueva etapa con muchos programas y tareas más amplios, contribuyendo a enriquecer y promover el movimiento juvenil en la provincia de Quang Ngai.
Los delegados se tomaron una foto después de la Conferencia . También en la Conferencia, la Unión de Jóvenes de BSR premió a 7 grupos que completaron sus tareas de manera excelente y a 2 grupos que completaron sus tareas con éxito en 2024; Recompensar a 4 subcomités de la Unión de Jóvenes BSR; 71 personas con logros destacados en el movimiento de la Unión Juvenil fueron premiadas. Fuente: https://bsr.com.vn/?lang=vi#/bai-viet/thanh-nien-bsr-dong-gop-vao-phong-trao-sang-kien-sang-tao-lam-loi-uoc-khoang-786-ty-dong-
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