Festival del Medio Otoño, los trabajadores reciben un día libre y un mes de bonificación salarial.

La Sra. HH (residente en Ha Tinh), empleada de una empresa de propiedad coreana, dijo que recibió un bono de 1,1 millones de VND de la empresa con motivo del Festival del Medio Otoño. De los cuales, 400.000 son un regalo del sindicato y 700.000 VND son una bonificación de la empresa en lugar de pasteles de luna.

Me sorprendió mucho porque, en comparación con el nivel general, la empresa donde trabajo ofrece una bonificación bastante alta. Además del Festival del Medio Otoño, el aniversario luctuoso del Rey Hung (30 de abril, 1 de mayo y 2 de septiembre), la empresa sigue ofreciendo bonificaciones a sus empleados —compartió la Sra. H.

Al compartir con el reportero Dan Tri, la Sra. Le Thanh (que vive en Hanoi), empleada de una empresa de bienes raíces, dijo que en el Festival del Medio Otoño de este año recibió un bono equivalente a un mes de salario, un pastel de luna con valor de 500.000 VND y un día libre con goce de sueldo.

“Esta ha sido la política de la empresa desde el principio: que los empleados reciban bonificaciones siempre. Al principio, me sorprendió porque no pensé que la empresa daría una bonificación tan grande”, dijo la Sra. Thanh.

La Sra. Phuong Thao, empleada de una empresa de la provincia de Bac Ninh, dijo que su empresa le dio una licencia paga para el próximo Festival del Medio Otoño. En particular, cualquier trabajador que acuda voluntariamente a trabajar ese día recibirá el 150% de su salario por ese día de trabajo.

Muchos trabajadores fueron recompensados ​​​​y se les dio un día libre durante el Festival del Medio Otoño (Ilustración: Huu Nghi).

Además del Festival del Medio Otoño, los empleados también tienen dos días libres por el verano, el cumpleaños de Buda y Navidad. Si contamos los días festivos según la normativa vietnamita, tenemos entre 16 y 22 días libres al año. Desde que me gradué, es la primera vez que veo que una empresa les da tantos días libres a sus empleados.

De acuerdo con las disposiciones del Código Laboral de 2019, el Festival del Medio Otoño no es un día festivo y las empresas no están obligadas a dar tiempo libre a los empleados. Sin embargo, la empresa decidió darnos un día libre para que pudiéramos tener un día completo para nuestra familia", dijo la Sra. Thao.

Durante los 2 años que trabajó en esta empresa, Phuong Thao siempre se sintió feliz y emocionado en el trabajo porque la empresa tiene buenos beneficios y se preocupa por sus empleados. Anteriormente, la joven dijo que la información sobre los beneficios había sido anunciada por la empresa en el anuncio de reclutamiento. Éste es también uno de los factores que atrajeron a Thao a postularse para esta empresa.

Dantri.com.vn

Fuente: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tet-trung-thu-nguoi-lao-dong-duoc-nghi-1-ngay-thuong-1-thang-luong-20240820105543573.htm