Formación profesional para más de 400 funcionarios del Sindicato de Transporte de Vietnam

El Sindicato de Transporte de Vietnam organizó la Conferencia de Capacitación Sindical 2024 en la región Sur los días 23 y 24 de octubre de 2024.

La conferencia se celebró en la ciudad de Can Tho con más de 400 participantes que son dirigentes sindicales a nivel de base; Presidente, Vicepresidente, dirigentes sindicales, contables sindicales de las unidades de base de la región Sur.

Al hablar en la conferencia, el Sr. Pham Hoai Phuong, presidente del Sindicato de Transporte de Vietnam, enfatizó que a través de la conferencia de capacitación, el objetivo es equipar y mejorar los conocimientos, las habilidades profesionales y los métodos de las actividades sindicales. A partir de allí, construir un equipo de dirigentes sindicales con fuertes cualidades políticas , capaces de afrontar las tareas en la nueva situación, contribuyendo a la construcción de una organización sindical cada vez más fuerte.

El presidente del Sindicato de Transporte de Vietnam, Pham Hoai Phuong, sugirió que después de la capacitación, los funcionarios sindicales apliquen los conocimientos y habilidades del trabajo sindical en actividades prácticas.

Para desempeñar eficazmente el papel y la función de las organizaciones sindicales, el presidente Pham Hoai Phuong solicitó que los funcionarios sindicales de base innovaran en la organización y las actividades sindicales. Sin embargo, debe ser adecuada a la cantidad, estructura laboral, necesidades, aspiraciones de los trabajadores y obreros y al requerimiento de mejorar la calidad de los recursos humanos.

Al mismo tiempo, promover el papel representativo, cuidar y proteger los legítimos derechos e intereses de los sindicalistas y trabajadores. Prestar atención a la labor de desarrollo de los miembros sindicales y de establecimiento de sindicatos de base.

Para los sindicatos de base del sector estatal, es necesario coordinarse con el Comité del Partido de la unidad para dirigir y comandar los organismos especializados y las organizaciones sindicales con el fin de promover el desarrollo de los miembros del sindicato y construir sindicatos de base fuertes; Centrarse en la implementación de regulaciones democráticas y en la organización de movimientos de emulación efectivos...

Para los sindicatos de base del sector no estatal, es necesario centrarse en instruirlos sobre habilidades y métodos de funcionamiento e identificar contenidos clave para su implementación; Hacer un buen trabajo de propaganda y movilización de los trabajadores para que se afilien al sindicato.

A los funcionarios sindicales se les imparten conocimientos y habilidades en el trabajo sindical.

A través de los temas de capacitación, los delegados deben discutir con franqueza las dudas y limitaciones de sus actividades prácticas para aclarar asuntos de interés común con el periodista. De esta manera, pueden acumular mucha experiencia y aprender mucho, para que cada delegado pueda aplicar de inmediato los conocimientos y la comprensión intercambiados y transmitidos en la clase de capacitación, sugirió el Sr. Phuong.

Al participar en la conferencia de capacitación, los delegados fueron informados y capacitados sobre los siguientes temas: Habilidades de funcionamiento sindical en la nueva situación; Ley de implementación de la democracia popular y de los convenios colectivos de trabajo; Orientación sobre la labor de emulación y recompensa de las organizaciones sindicales; Gestión de las finanzas y del patrimonio de los sindicatos de base.

Fuente: https://www.baogiaothong.vn/tap-huan-nghiep-vu-cho-hon-400-can-bo-cong-doan-gtvt-viet-nam-192241024121520637.htm