Kinhtedothi - 2024 - 4º año de implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del 18 de mayo de 2021 del 13º Politburó sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW "Sobre la promoción del estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh".
Gracias a ello, han aparecido cada vez más buenas prácticas, experiencias valiosas y modelos efectivos, haciendo del aprendizaje y seguimiento del Tío Ho una acción personal para cada cuadro y funcionario.
Aprender del tío Ho se convierte en un acto autónomo
Según los investigadores, a lo largo de su vida y carrera, el tío Ho siempre aconsejó y exigió a los cuadros y miembros del partido que mantuvieran su sentido de responsabilidad por las tareas y el trabajo asignados, ya fuera una tarea grande o pequeña, una tarea normal o importante, una tarea secreta...
Estudiar y seguir el ejemplo del tío Ho, combinado con la implementación del tema "Disciplina, responsabilidad, acción, innovación y desarrollo", ha mejorado el sentido de responsabilidad y la calidad del servicio de los cuadros y funcionarios públicos de Hanoi. Las unidades han tomado la innovación como método de pensamiento, tomando el ejemplo y la eficacia en el desempeño de las tareas como base para evaluar los resultados del aprendizaje y seguir al Tío Ho, creando con ello un fuerte efecto derrame a las áreas de trabajo de la ciudad.
Al mismo tiempo, construir e implementar modelos de aprendizaje y seguir el ejemplo del tío Ho también se ha convertido en una medida eficaz para sistematizar los puntos de vista, pensamientos y estilo de Ho Chi Minh en la conciencia de los cuadros y miembros del partido, y manifestarlos en el trabajo diario de cada persona. Eliminando así “obstáculos” y “cuellos de botella” en la autoestima y el sentido de responsabilidad en el trabajo; Crear un nuevo impulso para la innovación en el estilo y los métodos de trabajo.
En realidad, cada comité y organización del Partido ha aplicado los pensamientos del tío Ho para estudiar y seguir en cada campo específico. Con modelos adecuados a cada área y target, han demostrado ser verdaderamente efectivos, teniendo un profundo impacto en cada individuo, familia, agencia y unidad. Al mismo tiempo, es práctico y eficaz para ayudarnos mutuamente a hacer negocios, eliminar el hambre y reducir la pobreza, practicar el ahorro, combatir el despilfarro, construir nuevas zonas rurales...
A través de su amplia implementación, se ha aumentado la conciencia de la autosuperación y la capacitación constantes, se ha fortalecido la disciplina, el orden, se ha innovado el estilo de trabajo, el estilo de vida y la actitud de servicio al pueblo de cada cuadro y servidor público.
Mejorar la calidad de la reforma administrativa, resolver eficazmente los problemas urgentes y pendientes, especialmente en la gestión de tierras, el orden de construcción, etc., promoviendo de ese modo la positividad, la proactividad, la creatividad, la autoconciencia, el comportamiento ejemplar y el sentido de responsabilidad de los comités del Partido y los dirigentes de todos los sectores y niveles.
En un momento en que todo el país, así como Hanoi, se centran en acelerar y alcanzar la meta en el desarrollo socioeconómico y en desembolsar capital de inversión pública durante todo el mandato, se promueve aún más el sentido de responsabilidad del personal y los funcionarios públicos.
En particular, eleva el sentido de responsabilidad de los dirigentes de los comités y autoridades del Partido a la hora de resolver a fondo los problemas urgentes, pendientes, limitados y débiles en cada campo, localidad y unidad.
Promover el desarrollo
Se puede decir que el espíritu proactivo y creativo de la ciudad se ha extendido con fuerza a las bases. Esta será también la "fórmula" para que las unidades movilicen la fuerza combinada de todo el sistema político para llevar a cabo con éxito las tareas. Continuar promoviendo el sentido de responsabilidad, promoviendo la positividad, la proactividad, la creatividad y la autoconciencia de cada cuadro y funcionario público a nivel de base es una base importante para que la ciudad cumpla con éxito sus objetivos establecidos.
Junto con ello, la buena implementación del tema de trabajo de 2024 como el año de “Disciplina, responsabilidad, acción, creatividad, desarrollo” ha seguido promoviendo el papel, la responsabilidad y el comportamiento ejemplar de los líderes en todos los niveles y sectores del sistema político.
Como han afirmado los líderes de la ciudad, Hanoi continúa implementando sincrónicamente soluciones y medidas para acelerar y lograr avances en el desarrollo en 2025, creando impulso y fuerza para esforzarse por alcanzar los objetivos más altos de todo el período. Al mismo tiempo, acelerar el desembolso de capital de inversión pública y proyectos clave, especialmente proyectos de infraestructura de transporte y tratamiento y resolución de la contaminación ambiental.
Continuar la reforma administrativa, reorganizar el aparato, reforzar la disciplina; Fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad en la dirección de "decisiones locales, acciones locales, responsabilidades locales" combinadas con el fortalecimiento de la inspección y la supervisión... Para lograrlo, es cada vez más necesario promover el sentido de responsabilidad, la conciencia de servicio público, la innovación y la creatividad.
La ciudad también continúa implementando los criterios de evaluación y cuantificación de los resultados del aprendizaje y seguimiento de las enseñanzas del Tío Ho en conjunto con el desempeño de las tareas individuales, aumentando así la conciencia, la responsabilidad y la autoconciencia en el desempeño de los deberes públicos de los cuadros y trabajadores; Crear un ambiente para la creatividad, la innovación, el desarrollo y el mejoramiento de la calidad y eficiencia de las operaciones de cada localidad y unidad.
Además de ello, aumentar la publicidad y la transparencia; rendición de cuentas en el manejo del trabajo en las agencias administrativas desde la ciudad hasta el nivel de base. De esta manera, el papel ejemplar en el estudio y seguimiento de la ideología del tío Ho ha ayudado y seguirá ayudando a las unidades a tener temas específicos para mejorar las responsabilidades del servicio público e implementar simultáneamente soluciones para promover el desarrollo socioeconómico.
Fuente: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html
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