Lograr nuevos avances en la rendición de cuentas del servicio público.

Kinhtedothi - 2024 marca el cuarto año de implementación de la Conclusión No. 01-KL/TW del 18 de mayo de 2021, del Politburó del XIII Congreso del Partido sobre la continuación de la implementación de la Directiva No. 05-CT/TW "Sobre la promoción del estudio y la emulación del pensamiento, la moral y el estilo de Ho Chi Minh".

Como resultado, están surgiendo cada vez más buenas prácticas, experiencias valiosas y modelos eficaces, lo que hace que aprender y seguir el ejemplo del Presidente Ho Chi Minh sea una acción voluntaria para cada funcionario y servidor público.

Aprender del tío Ho se convierte en una acción espontánea.

Según los investigadores, a lo largo de su vida y carrera, el Presidente Ho Chi Minh siempre instruyó y exigió a los cuadros y miembros del Partido que mantuvieran un alto sentido de responsabilidad por las tareas y el trabajo que se les asignaban, fueran grandes o pequeños, ordinarios o importantes, secretos o no.

Gestión de trámites administrativos en el centro de atención integral del distrito de Ba Dinh. Foto: Hai Linh

El estudio y la emulación de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh, junto con el tema "Disciplina, Responsabilidad, Acción, Innovación y Desarrollo", han fortalecido el sentido de responsabilidad y la calidad del servicio de los funcionarios y servidores públicos de Hanói . Las unidades han adoptado la innovación como método de pensamiento, utilizando la conducta ejemplar y la eficacia en el desempeño de sus tareas como base para evaluar los resultados del estudio y la emulación del presidente Ho Chi Minh, creando así un fuerte efecto dominó en todas las áreas de trabajo de la ciudad.

Al mismo tiempo, construir e implementar modelos de aprendizaje y seguir el ejemplo del presidente Ho Chi Minh se ha convertido en una medida eficaz para garantizar que sus puntos de vista, ideas y estilo se impregnen en la conciencia de los cuadros y miembros del Partido, manifestándose en su trabajo diario. Esto contribuye a eliminar obstáculos y obstáculos que impiden el respeto propio y la responsabilidad en el trabajo, generando un nuevo impulso para mejorar los métodos, estilos y enfoques de trabajo.

En la práctica, cada comité y organización del Partido ha aplicado las ideas del presidente Ho Chi Minh al aprendizaje y seguimiento de sus enseñanzas en áreas específicas. Con modelos adaptados a cada región y grupo objetivo, estas iniciativas han demostrado ser eficaces, teniendo un profundo impacto en individuos, familias, agencias y unidades. Al mismo tiempo, han sido prácticas y eficaces para ayudarse mutuamente a desarrollar la economía, aliviar la pobreza, practicar el ahorro, combatir el despilfarro y construir nuevas zonas rurales.

A través de su implementación generalizada, se ha fortalecido entre cada funcionario y servidor público la conciencia de cultivar y mejorar regularmente, fortalecer la disciplina y el orden, innovar los estilos de trabajo, los hábitos de vida y las actitudes de servicio al pueblo.

Mejorar la calidad de la reforma administrativa, resolver eficazmente los problemas urgentes y pendientes, especialmente en la gestión de tierras y el orden de la construcción... De ese modo, promover el espíritu positivo, proactivo, creativo, consciente de sí mismo, ejemplar y responsable de los comités del Partido y los líderes de todos los sectores y niveles.

En un momento en que todo el país, así como Hanoi, se centran en acelerar y alcanzar objetivos en materia de desarrollo socioeconómico y desembolsar capital de inversión pública para todo el mandato, se está fortaleciendo aún más el sentido de responsabilidad del equipo de funcionarios y servidores públicos.

Esto incluye enfatizar el sentido de responsabilidad de los jefes de los comités del Partido y del gobierno en todos los niveles para resolver problemas urgentes y prominentes, limitaciones y debilidades en cada campo, localidad y unidad.

Promoviendo el desarrollo

Se puede afirmar que el espíritu proactivo y creativo de la ciudad se ha extendido con fuerza a las bases, y esta será también la fórmula para que las unidades movilicen la fuerza combinada de todo el sistema político para llevar a cabo con éxito sus tareas. Continuar promoviendo el sentido de responsabilidad y fomentando el espíritu positivo, proactivo, creativo y consciente de cada funcionario y servidor público a nivel de base es fundamental para que la ciudad logre altos resultados en el cumplimiento de sus objetivos.

Además, la exitosa implementación del tema de trabajo de 2024, “Disciplina, Responsabilidad, Acción, Creatividad y Desarrollo”, ha enfatizado y promovido aún más el papel, la responsabilidad y la conducta ejemplar de los líderes en todos los niveles y en todos los sectores del sistema político.

Como lo han afirmado los líderes de la ciudad, Hanói continúa implementando soluciones y medidas integrales para acelerar y lograr un desarrollo revolucionario en 2025, generando impulso y fortaleza para alcanzar el mayor cumplimiento posible de los objetivos del mandato. Al mismo tiempo, está acelerando el desembolso de capital de inversión pública y proyectos clave, especialmente proyectos de infraestructura de transporte y proyectos de control y remediación de la contaminación ambiental.

Continuar las reformas administrativas, racionalizar el aparato y reforzar la disciplina; fortalecer la descentralización y la delegación de autoridad en el sentido de "las autoridades locales deciden, las autoridades locales actúan, las autoridades locales son responsables", junto con una mayor inspección y supervisión... Para lograrlo, es crucial promover el sentido de responsabilidad, la conciencia de servicio público, la innovación y la creatividad.

La ciudad también continúa implementando criterios para evaluar y cuantificar los resultados del aprendizaje y el seguimiento de las enseñanzas del presidente Ho Chi Minh, vinculándolos con el desempeño de las tareas individuales. Esto genera un mayor nivel de conciencia, responsabilidad y autodisciplina en el desempeño de las funciones oficiales por parte de los cuadros y trabajadores, creando un entorno para la creatividad, la innovación y el desarrollo, y mejorando la calidad y la eficacia de las operaciones en cada localidad y unidad.

Además, es fundamental fortalecer la apertura, la transparencia y la rendición de cuentas en la gestión de las agencias administrativas, desde el nivel municipal hasta las bases. Por lo tanto, una conducta ejemplar en el aprendizaje y seguimiento de la ideología del presidente Ho Chi Minh ha ayudado y seguirá ayudando a las unidades a desarrollar programas específicos para mejorar la responsabilidad del servicio público e implementar soluciones integrales para promover el desarrollo socioeconómico.

Fuente: https://kinhtedothi.vn/tao-them-dot-pha-ve-trach-nhiem-cong-vu.html