Crear oportunidades para contribuir

* Sra. Le Thi Thu Hien, Presidenta de la Unión de Mujeres del distrito de Cu M'gar:

La supervisión social y la crítica son tareas importantes para ayudar a la Unión de Mujeres a desempeñar bien su función de representar y proteger los derechos e intereses legítimos de las mujeres; Al mismo tiempo, demuestra el papel de la asociación al aportar ideas a la construcción del Partido y del Gobierno.

Por lo tanto, para que las mujeres dirigentes y militantes tengan la oportunidad de expresar sus opiniones al Comité del Partido y al Gobierno sobre sus aspiraciones legítimas y los problemas que necesitan ser abordados y resueltos, las asociaciones de mujeres en todos los niveles necesitan organizar regularmente foros y diálogos con diferentes grupos objetivo con agencias, organizaciones, cuadros, militantes del partido, especialmente jefes de los Comités del Partido y gobiernos en todos los niveles para escuchar y recoger opiniones y recomendaciones de los cuadros, las mujeres dirigentes y las personas interesadas; Seleccionar contenidos y temas de crítica social adecuados, correctos y precisos para asesorar y proponer a los comités y autoridades del Partido para crear mecanismos adecuados a las características de cada localidad.

* Sra. Hoa Thi Hang, Presidenta de la Unión de Mujeres de la comuna de Ea Na, distrito de Krong Ana:

La transformación digital es una tendencia inevitable en el desarrollo social, que aporta muchos enfoques nuevos para empoderar y mejorar la calidad de vida de las mujeres. La transformación digital crea muchas industrias nuevas; Al mismo tiempo, ofrece igualdad de oportunidades para que las mujeres accedan a servicios, comercio electrónico y a abundantes recursos de conocimiento mediante cursos en línea, aumentando así las oportunidades de empleo. Las mujeres pueden iniciar un negocio en casa, en la localidad donde viven.

Para las mujeres, especialmente las de las zonas rurales, mejorar su capacidad de adaptarse a la era digital es esencial. De hecho, las mujeres tienen una gran necesidad de participar en programas de capacitación sobre habilidades digitales, habilidades de gestión y liderazgo, especialmente para mujeres jóvenes, empresarias y potenciales líderes femeninas; tener la oportunidad de cooperar con empresas de tecnología para ayudar a las mujeres a acceder y utilizar la tecnología digital en el trabajo y la vida.

* Sr. Nguyen Thanh Trung Viet, Subdirector del Departamento de Propaganda de la Unión Provincial de Jóvenes:

En la actualidad, gracias a la atención prestada al trabajo de creación de recursos, planificación, formación, fomento y utilización de cuadros femeninos, junto con los esfuerzos de los propios cuadros femeninos, la proporción de mujeres dirigentes y gestoras aumenta constantemente. A muchas mujeres dirigentes, especialmente a las jóvenes, se les ha confiado la responsabilidad importante y a través del trabajo práctico han afirmado y promovido sus papeles en los organismos del Partido, del gobierno, del Frente de la Patria y en las organizaciones sociopolíticas a todos los niveles. La proporción de cuadros femeninos que participan en los comités del Partido en todos los niveles está aumentando.

Aunque los estereotipos tradicionales de género han disminuido y cambiado en una dirección cada vez más positiva, la percepción de muchos grupos sociales sobre el papel y la posición política de las mujeres sigue siendo mucho más prejuiciosa y estricta que la de los hombres. Esta es una de las razones que limita la capacidad y el avance de las mujeres en las actividades políticas y sociales. Por lo tanto, para crear condiciones y oportunidades para que las mujeres dirigentes mejoren sus calificaciones y capacidad en todos los aspectos, y para avanzar gradualmente a las mujeres vietnamitas en la causa de la construcción y el desarrollo del país, es necesario tener la cooperación de toda la sociedad, en la que cada mujer debe estudiar, practicar y esforzarse proactivamente por mejorar su propia capacidad; Las familias necesitan crear condiciones para que las mujeres puedan desarrollarse y compartir las tareas del hogar; Deberían existir políticas y mecanismos adecuados a las características de cada región y localidad para apoyar a las mujeres, especialmente a las de minorías étnicas.

(llevar a cabo)

Fuente: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/tao-co-hoi-cong-hien-c5e1a5d/