Aumentan las asignaciones para trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial a partir del 1 de julio

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A partir del 1 de julio, las asignaciones para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles comunal, de aldea y de grupo residencial también se ajustarán para que coincidan con el nuevo nivel salarial básico.

Tăng phụ cấp cho người hoạt động không chuyên trách cấp xã, thôn, tổ dân phố từ ngày 1/7

Aumento de las prestaciones para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comunas, aldeas y grupos residenciales a partir del 1 de julio. (Fuente: VGP)

De acuerdo con la Cláusula 1, Artículo 3 de la Resolución 69/2022/QH15 de fecha 11 de noviembre de 2022 de la Asamblea Nacional, a partir del 1 de julio de 2023, el salario básico aumentará a VND 1.800.000/mes (actualmente VND 1.490.000/mes). Por lo tanto, las asignaciones para los trabajadores a tiempo parcial en los niveles de comuna, aldea y grupo residencial también se ajustan para aumentar de acuerdo con el nuevo nivel salarial básico. En concreto lo siguiente:

1. Subsidios y financiación para trabajadores a tiempo parcial de ámbito comunal

De conformidad con la cláusula 5 del artículo 2 del Decreto 34/2019/ND-CP, los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal tienen derecho a prestaciones, seguro social y seguro médico. El presupuesto estatal asignará fondos de subsidio, incluido el apoyo al seguro social y al seguro de salud, para pagar mensualmente a los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal de acuerdo con la Decisión sobre la clasificación de las unidades administrativas de las comunas, distritos y ciudades de la siguiente manera:

- Al tipo 1 se le asigna un fondo de prestaciones equivalente a 16,0 veces el salario base (actualmente 23.840.000 VND, a partir del 1 de julio de 2023 será 28.800.000 VND).

- Al tipo 2 se le asigna un fondo de prestaciones equivalente a 13,7 veces el salario base (actualmente 20.413.000 VND, a partir del 1 de julio de 2023 será 24.660.000 VND).

- Al tipo 3 se le asigna un fondo de prestaciones equivalente a 11,4 veces el salario base (actualmente 16.986.000 VND, a partir del 1 de julio de 2023 será 20.520.000 VND).

Con base en el fondo de asignaciones antes mencionado y en función de las características de cada nivel comunal, los requisitos de gestión, la tasa de gasto regular del nivel comunal y las fuentes de financiamiento para la reforma de las políticas salariales locales, el Comité Popular Provincial presentará al Consejo Popular del mismo nivel una reglamentación específica sobre los siguientes contenidos:

- Regular los títulos y ordenar el número de trabajadores no profesionales a nivel comunal igual o inferior a lo establecido en el artículo 13 del Decreto 92/2009/ND-CP (modificado y complementado por el Decreto 29/2013/ND-CP, Decreto 34/2019/ND-CP).

- Normativa específica sobre los niveles de bonificaciones por cada puesto y los niveles de bonificaciones por concurrencia de puestos para trabajadores no profesionales a nivel comunal.

- Especificar el nivel de presupuesto de funcionamiento de las organizaciones sociopolíticas a nivel comunal de acuerdo a la situación real de la localidad.

2. Subsidio para trabajadores a tiempo parcial en pueblos y grupos residenciales

De conformidad con la Cláusula 6, Artículo 2 del Decreto 34/2019/ND-CP, los trabajadores no profesionales en aldeas y grupos residenciales con no más de 03 personas tienen derecho a asignaciones mensuales del presupuesto estatal y solo aplican para los siguientes puestos: Secretario de Célula del Partido; Jefe de aldea o jefe de grupo residencial; Jefe del Comité de Trabajo del Frente. Las personas que participan en trabajos en pueblos y grupos residenciales distintos de los tres puestos mencionados anteriormente no reciben asignaciones mensuales, pero reciben una compensación cuando participan directamente en el trabajo de los pueblos y grupos residenciales a partir de cuotas sindicales, cuotas de membresía para organizaciones y otras fuentes de fondos (si las hay).

El presupuesto estatal asigna un fondo de subsidio equivalente a 3,0 veces el salario básico (actualmente 4.470.000 VND, a partir del 1 de julio de 2023 será 5.400.000 VND) para pagar mensualmente a los trabajadores a tiempo parcial en cada aldea y grupo residencial. En particular, en el caso de las aldeas con 350 hogares o más y las aldeas en comunas clave, complicadas en términos de seguridad y orden según la decisión de las autoridades competentes; A los pueblos de las comunas fronterizas o insulares se les asigna un fondo de prestaciones equivalente a 5,0 veces el salario básico (actualmente 7.450.000 VND, a partir del 1 de julio de 2023 será 9.000.000 VND).

Con base en el fondo de asignaciones prescrito en esta cláusula y en función de las características de cada nivel comunal, los requisitos de gestión, la tasa de gastos regulares del nivel comunal y los ingresos del presupuesto local, el Comité Popular Provincial presentará al Consejo Popular del mismo nivel para prescribir el nivel de asignación para cada puesto, el nivel de asignación para mantener puestos concurrentes para trabajadores no profesionales y el nivel de asignación para las personas que participan directamente en el trabajo de las aldeas y grupos residenciales.

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Fuente