En la tarde del 20 de junio, durante la rueda de prensa de junio de 2024 sobre los excelentes resultados de los primeros seis meses del año y las tareas clave para los últimos seis meses de 2024 del Ministerio del Interior , la ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, anunció que las pensiones, las prestaciones de la seguridad social, los subsidios preferenciales para personas meritorias y las ayudas sociales se ajustarán e incrementarán a partir del 1 de julio de 2024.
La Sra. Pham Thi Thanh Tra afirmó que, si se implementan por completo todos los aspectos de la reforma salarial del sector público, el fondo total para salarios de funcionarios, empleados públicos y empleados municipales aumentará un 30,6%, sin incluir las bonificaciones. En consecuencia, el salario base actual de 1,8 millones de VND pasará a ser de 2,34 millones de VND mensuales (un incremento del 30%).
Además, se ha incrementado el número de casos que pueden optar a pólizas y prestaciones vinculadas al nivel salarial básico.
Las pensiones y las prestaciones de la seguridad social se incrementarán en un 15%. Para quienes recibían pensiones antes de 1995, tras el ajuste, si su pensión es inferior a 3,2 millones de VND al mes, se incrementará en 0,3 millones de VND al mes; si su pensión está entre 3,2 millones de VND al mes y menos de 3,5 millones de VND al mes, se ajustará a 3,5 millones de VND al mes.
La asignación preferencial para personas meritorias se incrementará de la asignación estándar de 2.055.000 VND a 2.789.000 VND mensuales (un aumento del 35,7%); la proporción actual entre las asignaciones preferenciales para personas meritorias y la asignación estándar se mantendrá sin cambios.
Las prestaciones de asistencia social, basadas en el nivel estándar de asistencia social, aumentaron de 360.000 VND a 500.000 VND mensuales (un aumento del 38,9%).
Imágenes de la rueda de prensa celebrada la tarde del 20 de junio.
De cara al futuro, el Ministro del Interior declaró que el Gobierno seguirá estudiando e informando a las autoridades competentes para su consideración y evaluación de algunos aspectos de la Resolución N° 27 (especialmente el desarrollo de nuevas escalas salariales y regímenes de prestaciones) para garantizar la viabilidad, la equidad, la razonabilidad y la idoneidad general a la situación socioeconómica y los recursos del país, y seguirá implementando la reforma salarial cuando se cumplan las condiciones y sea considerada y decidida por las autoridades competentes.
Al mismo tiempo, se debe seguir perfeccionando la documentación legal sobre los regímenes y las políticas relacionadas con el nivel salarial básico.
El informe dirigido a la autoridad competente enumera los puestos de trabajo dentro del sistema político y se centra en la reestructuración de la plantilla de funcionarios, empleados públicos y empleados municipales según sus puestos de trabajo, así como en la reorganización de la estructura organizativa y la racionalización del personal.
En cuanto a las tareas clave para los últimos seis meses de 2024, el Ministerio del Interior señaló que se debe dar prioridad a la asignación de recursos para centrarse en la construcción y el perfeccionamiento de instituciones y políticas, tales como: preparar propuestas para la redacción de leyes que modifiquen y complementen las Leyes sobre Cuadros, Funcionarios Públicos y Empleados Públicos, la Ley de Organización del Gobierno y la Ley de Organización de los Gobiernos Locales;
Presentadas al Comité Permanente de la Asamblea Nacional para su consideración y promulgación Resoluciones sobre la reorganización de las unidades administrativas de nivel distrital y comunal de las localidades; Propuestas al Gobierno para su consideración y promulgación 10 Decretos; Emitidas dentro de su autoridad 14 Circulares en el campo de los asuntos internos.
La organización implementará el contenido de la reforma salarial; ajustará las pensiones, las prestaciones de la seguridad social, los complementos por méritos individuales y las prestaciones sociales, con vigencia a partir del 1 de julio de 2024.
Además, el Ministerio del Interior también declaró que promoverá la reforma de la función pública, mejorará el modelo del sistema de la función pública; perfeccionará el sistema y las políticas para atraer y utilizar el talento; mejorará la ética del servicio público y la disciplina y el orden administrativos asociados con la responsabilidad del jefe de la agencia; fortalecerá la inspección y supervisión del servicio público para rectificar la evasión y elusión de responsabilidades por parte de los funcionarios y empleados públicos en el desempeño de sus funciones …
Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/tang-15-muc-luong-huu-tu-17-a669283.html
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