La salud de los directivos y empleados es un activo valioso de VWS Company.

11/07/2023 16:33

El 7 de noviembre, casi 400 oficiales, expertos y trabajadores de Vietnam Waste Solutions Company Limited (VWS) que trabajan en el Complejo de Tratamiento de Residuos Da Phuoc (Distrito de Binh Chanh) recibieron controles de salud periódicos realizados por médicos y enfermeras del Hospital de Rehabilitación y Tratamiento de Enfermedades Profesionales.

Los controles periódicos de salud de los trabajadores son una de las disposiciones obligatorias de la ley, lo que demuestra la responsabilidad que deben cumplir las empresas hacia sus empleados. Al mismo tiempo, esta es también la base para garantizar el desarrollo sostenible del negocio.

Los empleados de VWS participan en controles de salud periódicos

Al llegar muy temprano para hacerse un examen médico antes de comenzar su turno, el Sr. Nguyen Van Dong (54 años, trabajador de la sección de extensión de lonas) ha trabajado en la empresa VWS durante más de 16 años y dijo que desde que se estableció la empresa, ha solicitado trabajo y ha estado trabajando allí hasta hoy. Debido a su avanzada edad, también tiene enfermedades como presión arterial alta, enfermedades de los huesos y las articulaciones, etc. Gracias al examen dedicado del médico, la consulta y la orientación sobre cómo comer y hacer ejercicio para mejorar su salud, se siente más seguro.

La empresa presta gran atención a la salud de sus trabajadores y organiza chequeos médicos anuales. Si se les diagnostica una enfermedad que requiera tratamiento, la empresa también cubre el costo. Esto es muy valioso y es la razón por la que muchos trabajadores permanecen en la empresa durante largos periodos de tiempo, afirmó el Sr. Dong.

Mientras esperaba la ecografía, la Sra. Le Thi Ha (48 años) dijo que cada año la empresa invita a buenos médicos a venir al lugar para examinar la salud de los trabajadores. La salud es un activo valioso de los trabajadores. Gracias a una atención regular y oportuna, se garantiza que los trabajadores estén lo suficientemente sanos para cumplir con los requisitos del trabajo. “He trabajado en varios lugares antes, pero VWS es una de las empresas que conozco que mejor se preocupa y cuida la salud de sus empleados”, confesó la Sra. Ha.

La asistencia sanitaria regular de los trabajadores y obreros es siempre una máxima prioridad para la empresa VWS. Durante el chequeo de salud, a los trabajadores se les analizará sangre, se les medirá la presión arterial, se les examinarán los dientes y las mandíbulas, los oídos, la nariz y la garganta, se les examinarán los ojos y se les tomarán radiografías. Una vez que se disponga de los resultados del chequeo de salud, los trabajadores con condiciones médicas anormales serán examinados por especialistas especializados para una detección temprana y un apoyo de tratamiento oportuno.

El Sr. Duong Van Cuong, Director Administrativo de VWS, afirmó: « Consideramos que los chequeos médicos anuales de los empleados son una actividad fundamental para el desarrollo de la empresa. Los chequeos médicos y el tratamiento oportunos ayudan a los empleados a sentirse seguros en su trabajo y a permanecer en la empresa durante mucho tiempo ».

El Sr. Cuong agregó que en la mañana del 7 de noviembre, la Junta Directiva de VWS Company también tuvo una reunión en línea con los líderes de California Waste Solutions (CWS) en Estados Unidos. Durante la reunión, informó al Sr. David Duong, Presidente del Consejo de Administración y Director General de las empresas CWS y VWS sobre el programa de exámenes de salud para los empleados de la unidad.

El programa fue muy valorado por la Junta Directiva, y al mismo tiempo exigió hacer lo mejor para cuidar a los trabajadores y obreros. El Sr. David Duong también afirmó que el éxito de la empresa VWS tiene una gran contribución de todos los funcionarios y empleados. Son el “capital valioso” de la empresa. Por tanto, cuidar la salud y la vida de los trabajadores y sus hijos es obligación y responsabilidad de la empresa VWS.

Cada año, la empresa VWS gasta miles de millones de dongs para cuidar la vida y la salud de sus empleados. La empresa no sólo organiza controles sanitarios para los trabajadores, sino que también organiza numerosos seminarios sobre el cuidado de la salud durante el calor; prevención y extinción de incendios y rescate; Entrega de regalos y becas a los hijos de los trabajadores que son buenos en los estudios... Durante el verano, la empresa también organiza vacaciones para los empleados para crear condiciones para que puedan recuperar sus trabajos después de los días laborales.

Fuente: https://www.sggp.org.vn/suc-khoe-can-bo-cong-nhan-vien-la-tai-san-quy-gia-cua-cong-ty-vws-post713134.html