¿Ves lo "atrevido" que eres?

Centrarse en la formación y el desarrollo de los cuadros del Ejército bajo el espíritu de los "7 retos" es la visión rectora que enfatizó el Secretario General Nguyen Phu Trong, Secretario de la Comisión Militar Central, en la Conferencia de la Comisión Militar Central celebrada en el primer semestre de 2023. Comprender e implementar a fondo el espíritu de los "7 retos" es una solución fundamental para la formación de los cuadros del Ejército y contribuye activamente a la lucha contra la degradación, la autoevolución y la autotransformación dentro de la organización.

Apegado a la práctica de “construir” y “luchar”

El espíritu de los "7 desafíos" de los oficiales militares en la nueva situación fue resumido por el Secretario General Nguyen Phu Trong, Secretario de la Comisión Militar Central, incluyendo: "Atrévete a pensar, atrévete a hablar, atrévete a hacer, atrévete a asumir la responsabilidad, atrévete a innovar, ser creativo, atrévete a enfrentar las dificultades y los desafíos y atrévete a actuar por el bien común". Adheridos al trabajo práctico de construcción y rectificación del Partido y a la lucha contra la negatividad y la degradación de la ideología política, la moral y el estilo de vida, vemos claramente que los "7 desafíos" son a la vez el objetivo y la solución para la formación y el fomento de los cuadros militares.

El contenido del cuadro "7 desafíos" es la concretización de las características y buenas tradiciones de las cualidades morales y los valores culturales de los soldados del Tío Ho, el desarrollo del pensamiento teórico y el establecimiento de nuevos requisitos cada vez más elevados para las cualidades y capacidades de los cuadros militares en el nuevo período. Afirmando estas cuestiones de principio para ver más claramente, el desarrollo de la vida social es una ley de movimiento constante. Como núcleo y fuerza principal en la causa de la construcción y defensa de la Patria, luchando para derrotar la estrategia de "evolución pacífica" del imperialismo y las fuerzas hostiles, protegiendo firmemente la base ideológica del Partido...

Nuestro ejército debe establecer exigencias, criterios y soluciones cada vez más elevados en la formación y entrenamiento de cuadros. Cuando los cuadros poseen todas las cualidades y habilidades de acuerdo con el espíritu de los "7 desafíos", las agencias y unidades en todos los niveles del Ejército tendrán una base espiritual sólida, creando una fuerte motivación para que los cuadros y soldados liberen su potencial y habilidades, promuevan las tradiciones, contribuyan con sus talentos y sean dignos de ser soldados del Tío Ho.

Para hacer realidad el espíritu de los "7 desafíos", el Secretario General solicitó a la Comisión Militar Central, al Ministerio de Defensa Nacional y a los comités del Partido en todos los niveles del Ejército que presten especial atención a la construcción de un equipo fuerte de cuadros con virtud, talento y alto prestigio; Los superiores deben dar ejemplo a sus subordinados, los comandantes deben ser ejemplares ante toda la unidad. En el ejército no debe existir en ningún caso una situación en la que los oficiales teman la responsabilidad, la eviten o la eludan...

En la práctica, en el proceso de cumplimiento de tareas en las unidades militares en los últimos tiempos, además de grandes logros y logros sobresalientes, cabe destacar que en algunas unidades, en algunos momentos, se han producido incidentes graves. Algunos cuadros, comités del partido y comandantes todavía padecen la "enfermedad del logro" y ocultan sus deficiencias; El manejo de algunas violaciones y casos complejos y delicados no ha sido oportuno ni exhaustivo... Estas limitaciones y deficiencias en ciertos casos no sólo afectan los pensamientos y sentimientos de los oficiales y soldados; calidad, eficacia del entrenamiento, preparación para el combate, construcción de unidades... pero también una excusa para que fuerzas hostiles aprovechen el ciberespacio para llevar a cabo campañas de propaganda para distorsionar, incitar y sabotear al Ejército...

Al comprender plenamente el lema de "construir" y "luchar", "utilizar la construcción para luchar" en la construcción y rectificación del Partido y la lucha contra la corrupción, la negatividad y la degradación de la ideología política, la moral y el estilo de vida según el punto de vista del Partido, vemos más claramente la urgencia de consolidar, nutrir y entrenar a los cuadros militares en el espíritu de "7 desafíos". Esa es también la base para que los comités del Partido y los comandantes de todos los niveles promuevan la crítica y la autocrítica; Proponer objetivos, contenidos y soluciones para combatir e implementar eficazmente la Resolución No. 847-NQ/QUTW de la Comisión Militar Central "sobre la promoción de las cualidades de los soldados del Tío Ho y la lucha resuelta contra el individualismo en la nueva situación".

Foto de la ilustración: VNA

Iluminando los deberes y responsabilidades de los cuadros y militantes del Partido

De la eficacia práctica de la implementación de las tareas que ha sido resumida y evaluada por la Comisión Militar Central en la Conferencia de la Comisión Militar Central en los primeros 6 meses de 2023, vemos que: Las causas directas de las manifestaciones negativas y débiles en las unidades se originan todas en las cualidades, capacidades, métodos de trabajo y estilo de trabajo del personal, especialmente los Comités del Partido y los comandantes en todos los niveles.

Mirando más amplia y profundamente, vemos que el trabajo de lucha contra la corrupción y la negatividad con un espíritu de perseverancia, determinación y sin zonas prohibidas... en los últimos años ha sacado a la luz una serie de funcionarios con degradación política, moral y de estilo de vida. En casos e incidentes que reciben especial atención del público, hay muchos oficiales de alto rango en el Ejército. Son muchas las causas que conducen a la corrupción, la negatividad y la degradación, de las cuales la más directa, básica y fundamental sigue siendo la calidad de los cuadros y militantes del partido.

Utilizando el espíritu de los "7 desafíos" para iluminar cada posición, responsabilidad y tarea asignada, vemos más claramente que si estos criterios faltan o se toman a la ligera, los cuadros no solo no cumplirán sus tareas sino que también caerán fácilmente en el individualismo, la ideología política, la ética y la degradación del estilo de vida. Por ejemplo, cuando en una unidad hay fenómenos negativos, faltas disciplinarias graves pero el personal denuncia deshonestamente, intenta justificar y ocultar las deficiencias... entonces eso es falta de espíritu de "atreverse a pensar", "atreverse a hacer", "atreverse a asumir la responsabilidad"...

Cuando un funcionario ve que su compañero está equivocado y permanece en silencio, lo evita o lo ignora... eso es una manifestación de no "atreverse a hablar" o "atreverse a actuar por el bien común". Ocultar las deficiencias, exagerar los logros para obtener recompensas, ser pragmático, preocuparse solo por los intereses personales y buscar oportunidades de progreso son manifestaciones de tomar la innovación a la ligera, de no "atreverse a enfrentar dificultades y desafíos"...

Los criterios y connotaciones de los cuadros “7 retos” tienen una relación dialéctica, complementaria y de influencia mutua. La falta de un “atrevimiento” impactará y afectará las cualidades restantes. La falta de mayor "atrevimiento" o la distorsión del contenido y la naturaleza de dichos criterios son manifestaciones de individualismo, un pequeño paso que conduce a la negatividad y a la degradación de la ideología política, de la moral y del estilo de vida. En el contexto en que todo nuestro ejército está haciendo esfuerzos para concentrarse en desplegar e implementar los objetivos, contenidos y soluciones para construir un Ejército Popular revolucionario, disciplinado, de élite y moderno para 2030, la formación y el desarrollo de cuadros en el espíritu de los "7 desafíos" es de especial importancia.

Bajo el liderazgo y dirección de la Comisión Militar Central y del Ministerio de Defensa Nacional, las organizaciones del Partido de los organismos y unidades de todo el ejército están promoviendo la implementación en profundidad y logrando resultados sustanciales de los programas y planes de construcción y rectificación del Partido. Prevenir y combatir resueltamente el individualismo de acuerdo con las resoluciones, directivas, conclusiones... del Partido y la Resolución No. 847-NQ/QUTW de la Comisión Militar Central. Con el lema de combinar estrechamente "construir" y "luchar", "utilizar la construcción para luchar" según el punto de vista del Partido; Los comités del partido y las organizaciones del partido de las agencias y unidades necesitan complementar las resoluciones del liderazgo, los programas de acción, organizar el aprendizaje y comprender profundamente el espíritu de los "7 desafíos".

Esto debería considerarse una de las bases importantes para la crítica y la autocrítica regulares. Todo cuadro y miembro del partido, especialmente los comandantes, secretarios y comités del partido en todos los niveles, necesitan dar ejemplo y evaluarse seriamente en sus posiciones y responsabilidades asignadas para ver cuánto se "atreven". Para las cosas “atrevidas” que aún me faltan, o por muchas razones, no he tomado realmente en serio, tengo un plan para superarlas, practicar y esforzarme por lograr. Mirar cuánto "atrevido" eres te dará una base para evaluar si tienes o no una actitud indiferente, buscas seguridad, te "tapas los oídos", ves lo correcto pero no te defiendes, ves lo incorrecto pero evitas pelear, hablas mal de, encuentras resquicios en compañeros y compañeras para criticar, adulas, halagas, buscas gloria, provecho... Mira, si ves esas cosas pesando o persistiendo en tu pensamiento y manera de pensar, entonces corrígete, límpiate.

Nuestro ejército es fuerte en solidaridad, unidad, autoconciencia y rigor. La formación y desarrollo de cuadros en el espíritu de los "7 desafíos" no es sólo un período de extensas actividades políticas de una sola vez, sino que debe utilizarse como un "manual" regular, combinado con otras formas y métodos de educación para promover la autoeducación, el autocultivo y la autoformación. Sólo cuando los cuadros verdaderamente se "atrevan" a enfrentar sus propios malos hábitos, deficiencias, etc., tendrán la motivación de "atreverse" a contribuir y sacrificarse por el colectivo, por la unidad, por la causa de construir el Ejército. Es también una forma de prevenir y repeler las manifestaciones negativas y la degradación de la ideología política, la moral y el estilo de vida; Realizar eficazmente la labor de prevención y lucha contra la “autoevolución” y la “autotransformación” en el Ejército.

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