SHB aumentó oficialmente su capital social a 36.629 mil millones de VND

Con un capital social de más de 36.629 mil millones de VND, SHB Bank continúa manteniendo su posición entre los cuatro bancos comerciales privados de acciones conjuntas más grandes del sistema.

SHB aumentó oficialmente su capital social a 36.629 mil millones de VND. (Foto: Vietnam+)

El Banco Estatal ha decidido modificar el contenido del capital estatutario en la Licencia de Establecimiento y Operación del Saigon-Hanoi Commercial Joint Stock Bank (SHB). En consecuencia, el capital estatutario de SHB se registra en 36.629 mil millones de VND. La decisión del Banco Estatal se emitió después de que SHB completara la emisión de más de 43,5 millones de acciones bajo su programa de opciones sobre acciones para empleados (ESOP). Con un capital social de más de 36.629 mil millones de VND, SHB continúa manteniendo su posición entre los cuatro bancos comerciales privados de acciones conjuntas más grandes del sistema. Esta será la base para que el banco continúe implementando el plan de aumento de capital social en 2024 aprobado por la Junta General de Accionistas. En concreto, la Junta General Anual de Accionistas de 2024 de SHB aprobó el plan de pago de dividendos para 2023 a una tasa del 16%, incluido un 5% en efectivo y un 11% en acciones, aumentando el capital social a 40.658 mil millones de VND. El banco también planea pagar un dividendo de 18% en 2024 y establecer un plan para que los activos totales superen los 701 billones de VND y las ganancias antes de impuestos aumenten un 22%, alcanzando los 11.286 billones de VND. Con una sólida base financiera y reputación, posición en el mercado internacional, SHB fue clasificada en el puesto 137 por la revista Fortune en la lista de los 500 grupos financieros y empresas más grandes del sudeste asiático (Fortune Southeast Asia 500 - Fortune SEA 500) y en el puesto 17 entre las instituciones financieras y empresas de Vietnam. En el período 2024-2028, SHB está enfocando recursos para implementar una estrategia de transformación sólida e integral basada en 4 pilares: Reformar mecanismos, políticas, regulaciones y procesos; el hombre es el sujeto; Centrado en el cliente y el mercado; Modernizar la tecnología de la información y la transformación digital y adherirse a los 6 valores culturales fundamentales "Corazón - Confianza - Fe - Conocimiento - Inteligencia - Visión".

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Fuente: https://www.vietnamplus.vn/shb-chinh-thuc-duoc-nang-von-dieu-le-len-36629-ty-dong-post961713.vnp