Realizar evaluación y recompensar a los docentes del sistema
Según el Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh, el sistema de evaluación de emulación y recompensa se implementa sobre la base de la integración del software de gestión de emulación en línea (tdktsys.hcm.edu.vn), el software de puntuación de emulación y continúa agregando algunos nuevos características. En consecuencia, las instituciones educativas realizan la evaluación y recompensa de los docentes en el sistema.
El Sr. Nguyen Van Hieu, Director del Departamento de Educación y Capacitación de Ciudad Ho Chi Minh, enfatizó que el trabajo de emulación se lleva a cabo de acuerdo con los principios de voluntariedad, autoconciencia y publicidad, asegurando el espíritu de solidaridad, cooperación, y el desarrollo mutuo.
En concreto, en el año escolar 2023-2024, el Departamento de Educación y Formación de la ciudad de Ho Chi Minh estipula que la consideración de la emulación y las recompensas para los docentes deben basarse en las siguientes condiciones:
- Resultados del movimiento de emulación, logros. Las personas y los grupos que participan en el movimiento de emulación deben registrarse en el movimiento de emulación y determinar los objetivos y metas de la emulación.
- La no inscripción al concurso no supondrá la consideración o reconocimiento del título del concurso. Los colectivos con individuos disciplinados a partir de advertencia o nivel superior no son elegibles para la emulación.
- El nivel de cumplimiento de tareas excelentes y el alcance de la influencia de los logros son la base para considerar el reconocimiento de títulos de emulación y considerar la recompensa de los docentes por parte del jefe de la agencia o unidad con la autoridad para considerar la emulación y las recompensas. Los docentes deciden y son responsables antes la ley.
No recompense múltiples formularios por un logro.
El Departamento de Educación y Capacitación de la ciudad de Ho Chi Minh estipula las siguientes formas de recompensas a nivel de ciudad y estado:
- La evaluación, reconocimiento de logros y recomendaciones de recompensas por parte de los superiores las realiza el jefe de la dependencia, unidad o localidad y son responsables ante la ley.
- Las recompensas periódicas y temáticas no se consideran condiciones o criterios para proponer recompensas a nivel estatal.
- No encomendar ni recomendar a los superiores que encomienden a los colectivos o individuos que estén bajo consideración de acción disciplinaria o estén siendo investigados, inspeccionados o examinados cuando existan indicios de violaciones o quejas o denuncias. esté siendo verificado por la autoridad competente.
- No recompense múltiples formularios por un logro. Los colectivos e individuos que reúnan los requisitos para obtener una determinada modalidad o nivel serán considerados y propuestos a la autoridad competente para obtener dicha modalidad o nivel. No podrán proponer que se les otorguen dos tipos de medallas ni que se les otorgue una medalla y una Certificado de mérito del Primer Ministro o Certificado de Mérito del Comité Popular de la Ciudad y Certificado de Mérito del Primer Ministro por el mismo logro.
- Al considerar las recompensas para el jefe de una agencia o unidad, estas deben basarse en los logros del colectivo liderado y gestionado por ese individuo.
- El tiempo para la próxima recompensa se calcula en función del tiempo necesario para alcanzar el logro indicado en la decisión de recompensa anterior. Para las decisiones de elogio que no indiquen el momento de realización, el tiempo para presentar el siguiente elogio se calculará con base en el momento de emisión de la decisión de elogio anterior.
Se sabe que el Departamento de Educación y Formación de la Ciudad. Ciudad Ho Chi Minh ha implementado muchos temas de emulación para el año escolar 2023-2024 "Transformación digital de la educación: de lo básico a lo integral". Incluido el desarrollo de repositorios de materiales de aprendizaje digitales y materiales de aprendizaje abiertos que se puedan compartir en todo el sector de la educación y la formación. Estas son también las bases para que los docentes se registren para participar en la emulación y selección de recompensas durante el año escolar.
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