Decididos a “romper” la mentalidad del miedo a equivocarse, del miedo a la responsabilidad y de no atreverse a hacer nada en el ejercicio de las funciones públicas.

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EspañolLa ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que la situación de un número de cuadros y funcionarios públicos que evaden, carecen de responsabilidad y temen cometer errores en el desempeño de sus funciones públicas no solo ocurre individualmente sino también en muchas localidades, algunos ministerios centrales y sucursales, y entre un número de funcionarios públicos en actividades socioeconómicas, lo que se demuestra más claramente en los campos de la inversión pública, la gestión de tierras, los bienes raíces, la adquisición de equipo público, los procedimientos administrativos para la inversión en el desarrollo empresarial y la prestación de servicios directamente relacionados con las personas y las empresas...

Esta situación ha retrasado y paralizado las actividades del servicio público, erosionado y debilitado la confianza de las personas y las empresas en las agencias estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo, afectado todos los aspectos de la vida social, especialmente los objetivos de desarrollo socioeconómico del país en el actual contexto muy difícil.

decidido a destruir la psicología de la irresponsabilidad y la incapacidad para hacerlo en la ejecución del derecho penal 1 — La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, explicó una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional.

El Ministro del Interior ha analizado y aclarado las causas de esta situación, incluidas las calificaciones y la concienciación de varios cuadros y funcionarios públicos; No se ha promovido seriamente el papel ejemplar de algunos jefes de organismos, unidades y localidades.

Las instituciones y políticas de gestión socioeconómica aún son inadecuadas, se superponen o surgen en la práctica nuevos problemas que tardan en revisarse y complementarse; Las normativas y mecanismos de coordinación entre ministerios así como con las localidades también tienen aspectos poco oportunos, ni sincrónicos, ni unificados. Aunque la Asamblea Nacional y el Gobierno han dedicado mucho tiempo a crear instituciones en el pasado, todavía existen muchas dificultades.

Actualmente se está reforzando la disciplina, se está impulsando el trabajo de prevención y lucha contra la corrupción y la negatividad, una serie de cuadros y funcionarios han sido disciplinados, procesados y acusados por graves infracciones, lo que también ha provocado una mentalidad en una parte de los cuadros y funcionarios de tener miedo de cometer errores y de tener miedo a la responsabilidad. Pero sea cual sea la causa, es necesario reconocer que esta situación viola los reglamentos del Partido y las leyes del Estado; es una manifestación de degradación política e ideológica y debe ser severamente criticada y eliminada.

El Ministro del Interior afirmó: En los últimos tiempos, muchos ministerios, sucursales y localidades han realizado esfuerzos, han sido proactivos, dinámicos y creativos, por lo que los resultados en algunas áreas del ministerio y localidades han sido muy buenos, como la inversión, el crecimiento económico y el desarrollo empresarial en algunas localidades se han desarrollado bien... Esto demuestra que, con el mismo mecanismo e instituciones, muchos lugares todavía están decididos a hacerlo bien, son dinámicos, creativos y se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad; No se puede culpar de todo a las instituciones y mecanismos.

decidido a destruir la psicología de la irresponsabilidad y la incapacidad para hacerlo en la ejecución del derecho penal 2 — Resumen de la reunión del 31 de mayo.

Respecto a las soluciones para superar el miedo a equivocarse y el miedo a la responsabilidad, el Ministro mencionó una serie de grupos de tareas y soluciones. En el cual, se busca generar conciencia y responsabilidad en los funcionarios y servidores públicos. Cada organismo y unidad debe concentrar la atención en la educación política, ideológica y ética pública, rectificar con prontitud y decisión para implementar seriamente las Resoluciones del Partido sobre la construcción del Partido y la rectificación asociada con las responsabilidades de los miembros, cuadros y funcionarios públicos del Partido, e implementar estrictamente las Directivas del Gobierno y del Primer Ministro sobre el fortalecimiento de la disciplina en los organismos administrativos estatales y el manejo del trabajo de los ministerios, sucursales y localidades.

“Debemos cambiar y eliminar la mentalidad actual de algunos cuadros y funcionarios de que si no hacen nada, no pasa nada. Esto es un signo de autoevolución que obstaculiza gravemente el desarrollo; al mismo tiempo, fomenta la autoestima, la valentía política, el sentido de responsabilidad y el sentido de servicio al pueblo de los cuadros y funcionarios”, enfatizó el Ministro del Interior.

El siguiente grupo de tareas planteadas por el Ministro es implementar estrictamente la dirección de la Asamblea Nacional, del Presidente de la Asamblea Nacional, del Gobierno y del Primer Ministro para intensificar la revisión, propuesta, complementación y mejora de las instituciones y políticas, especialmente en el campo socioeconómico donde aún surgen dificultades y problemas en la práctica y los contenidos relacionados con la autoridad, la competencia, los organismos y las organizaciones; Promover la descentralización, la delegación y la autorización.

decidido a destruir la psicología de la irresponsabilidad y la incapacidad para hacerlo en la ejecución del derecho penal 3 — Delegados asistentes a la reunión.

Además, asesorar sobre la institucionalización de la política del Partido de estimular y proteger a los cuadros innovadores que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad por el bien común. Actualmente, el Ministerio del Interior ha consultado con ministerios, sucursales, expertos, 63 provincias y ciudades y el Ministerio de Justicia, pero debido a cuestiones legales y de autoridad, el Ministerio ha informado al Comité del Partido de Gobierno para que informe a la autoridad competente; Si es necesario, informar a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto para proteger a los cuadros que se atreven a pensar, se atreven a hacer, son dinámicos y creativos.

El Ministerio del Interior también promueve la reforma de los procedimientos administrativos y la innovación en el servicio público y en los funcionarios; Elogiar oportunamente a los organismos, organizaciones e individuos que actúan bien y tratar con severidad a los funcionarios y servidores públicos que no cumplen con sus responsabilidades o tienen miedo de cometer errores en el ejercicio de sus funciones públicas; Reemplazo y traslado oportuno de cuadros con capacidad limitada, especialmente dirigentes que no cumplen con los requisitos. Asesorar oportunamente a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para reformar las políticas salariales para garantizar el ingreso de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.

Junto con ello, definir claramente la responsabilidad del titular del organismo u organización en el ejercicio de funciones públicas. Donde la cabeza es decidida, resuelta, se atreve a pensar, se atreve a hacer, demuestra claramente el papel del liderazgo, hay éxito y hay muy buena disciplina en el servicio público.

El quinto grupo de soluciones mencionado por el Ministro es movilizar a todo el sistema político para participar sincrónicamente para implementar soluciones con el más alto sentido de responsabilidad, decididos a destruir la mentalidad del miedo a equivocarse, el miedo a la responsabilidad y el no atreverse a hacer las cosas en el ejercicio de los deberes públicos. En el cual se promueve altamente el papel rector del Frente de la Patria y de las organizaciones sociopolíticas.

La ministra Pham Thi Thanh Tra también solicitó que las agencias de inspección, investigación, procesamiento y juicio continúen estudiando y clasificando los casos de violaciones y faltas de diversos grados de motivo, si no hay beneficio personal, malversación o corrupción, entonces sean más tolerantes y humanos para crear un mecanismo para alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar y actuar por el bien común.

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