El artículo 3 de la Circular 05/2025 estipula que cada docente no podrá ejercer más de 2 cargos concurrentes, incluidos trabajos profesionales, trabajos del Partido, organizaciones de masas, otras organizaciones y otros puestos de trabajo.
En el caso de tareas concurrentes que hayan recibido remuneración o prestaciones, la norma de horas lectivas no se puede reducir ni convertir en horas lectivas (excepto en tareas concurrentes como jefe de grupo profesional, jefe adjunto de grupo profesional, jefe y jefe adjunto de departamentos funcionales, trabajo del Partido, sindicato, sindicato juvenil).

Última normativa: A los profesores no se les permite realizar dos tareas al mismo tiempo. (Ilustración)
Reducir las horas lectivas para los docentes que también ocupan puestos directivos
El artículo 10 de la Circular 05/2025 estipula el régimen de reducción de horas lectivas para los docentes que simultáneamente desempeñan cargos en el Partido, organizaciones de masas y otras organizaciones en los centros educativos, de la siguiente manera:
- Los profesores que también sean secretarios del partido o secretarios de célula del partido (cuando no se haya establecido ninguna célula del partido) en escuelas con 28 o más clases en las regiones 2 y 3, y 19 o más clases en la región 1 tendrán 4 períodos/semana reducidos; En otros colegios se reducen 3 periodos/semana.
- Los docentes trabajadores sindicalizados a tiempo parcial deberán reducir su jornada lectiva de acuerdo a la Circular 08/2016, que estipula la reducción de la jornada lectiva de los docentes y profesores universitarios trabajadores sindicalizados a tiempo parcial en centros públicos.
- Los profesores que también trabajan como secretarios o asistentes de la Unión de Jóvenes, asesores de la Unión de Jóvenes y secretarios adjuntos de la Unión de Jóvenes a nivel escolar tienen derecho a una reducción en las horas de enseñanza de acuerdo con las disposiciones de la Decisión 13/2013 del Primer Ministro sobre el régimen y las políticas para los cuadros de la Unión de Jóvenes Comunistas de Ho Chi Minh y la Asociación de Estudiantes de Vietnam en las instituciones educativas y de formación profesional.
- Los profesores que también son presidentes de consejos escolares y secretarios de consejos escolares tienen 2 períodos reducidos por semana.
- Los profesores que también son directores de juntas de inspección escolar tienen 2 periodos/semana reducidos.
Reducir las horas lectivas para los docentes que también desempeñan trabajos profesionales
El artículo 9 de la Circular 05/2025 establece el régimen de reducción de jornada docente para el profesorado que concurrentemente desempeña un cargo profesional de la siguiente manera:
- El horario lectivo en las escuelas generales se reduce a 4 horas semanales.
- Los profesores de aula en las escuelas preparatorias para la universidad tienen una reducción de 3 períodos por semana.
- La jefatura de grupo profesional o jefatura de grupo temático se reduce en 3 periodos/semana; El subdirector de grupo profesional o el subdirector de grupo de departamento tendrá una jornada reducida por semana.
- El equipo de gestión estudiantil en los internados étnicos y semiinternados tendrá tres períodos/semana reducidos; El subdirector del equipo de gestión estudiantil en los internados y semiinternados de minorías étnicas tiene un período reducido por semana.
- A los profesores que también son jefes de departamentos funcionales en escuelas preparatorias se les concede una reducción de 6 períodos/semana; Los profesores y subdirectores de departamentos funcionales de las escuelas preparatorias tienen sus clases reducidas en 5 períodos por semana.
- Cuando el centro no disponga de material y personal de laboratorio, los profesores que también estén a cargo de aulas de asignaturas (excepto sala de informática) tendrán 3 periodos/asignatura/semana reducidos, y los responsables de salas de material educativo tendrán 3 periodos/semana reducidos.
Algunos directores y docentes consideran que la Circular 05/2025 será un desafío para las escuelas en el contexto actual de escasez de docentes. Sin embargo, si se preparan bien y se implementan sistemáticamente, las escuelas pueden reclutar suficientes docentes de acuerdo con las regulaciones, creando mejoras en la calidad de la educación y aumentando la satisfacción de los docentes con su trabajo.
El jefe del Departamento de Profesores y Personal Directivo (Ministerio de Educación y Formación) dijo: "La regulación de que cada profesor no puede tener más de 2 tareas concurrentes (incluyendo trabajo profesional concurrente, trabajo en el Partido, sindicatos, otras organizaciones y algunos otros puestos de trabajo) tiene como objetivo reducir la presión innecesaria sobre los profesores, ayudándoles a centrarse en el trabajo profesional".
Fuente: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-giao-vien-khong-duoc-lam-qua-2-nhiem-vu-cung-luc-ar939407.html
Kommentar (0)