Coronel PHAM NGOC TAN, Comisario Político de la Brigada Blindada 416, Región Militar 9:

Más que un simple bono

Además de difundir y comprender a fondo el Reglamento sobre bonificaciones extraordinarias, también nos enfocamos en orientar a los oficiales y soldados para que vean que esto no es simplemente una bonificación material sino también una gran preocupación del Partido, del Estado y del Ejército; Ayudar a los hermanos a ver el honor y la responsabilidad, y a desarrollar la motivación correcta para esforzarse. Los compañeros estaban todos muy contentos y emocionados y publicaron artículos positivos en las redes sociales, atrayendo muchos comentarios expresando su acuerdo. Creo que el reglamento estipula claramente los estándares, la autoridad y los cuatro niveles de bonificación según el nivel de logro alcanzado, lo que es muy apropiado y sin duda creará una motivación clara para que los oficiales y soldados se esfuercen. Junto con la Circular No. 95/2024/TT-BQP del 11 de noviembre de 2024 del Ministro de Defensa Nacional, este reglamento continúa alentando a los soldados a tener más determinación frente a las dificultades y desafíos, y estar preparados para enfrentar los peligros.

La 416ª Brigada Blindada está estacionada en la zona fronteriza suroeste, que tiene montañas y ríos. En los últimos años, además de realizar tareas regulares de entrenamiento y preparación para el combate, la unidad también ha llevado a cabo muchas tareas inesperadas como participar en la extinción de incendios forestales, construir diques para prevenir inundaciones, ayudar a las personas a cosechar arroz y cultivos para escapar de las inundaciones, trasladar casas fuera de zonas de inundación peligrosas... Por lo tanto, el Reglamento de Bonificación Inesperada tiene un significado particularmente importante, creando condiciones favorables para los comandantes en el proceso de liderazgo, dirección de la organización e implementación de tareas.

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Teniente Coronel TRAN THUC, Comisario Político de la 83.ª Brigada de Ingeniería Naval:

La competencia será más entusiasta y efectiva

Después de escuchar y comprender a fondo el contenido del Reglamento sobre bonificaciones extraordinarias, los cuadros y funcionarios de toda la unidad, especialmente aquellos que realizan habitualmente tareas extraordinarias, están muy entusiasmados, se sienten seguros en su trabajo y tienen una mejor mentalidad. Las reglas de bonificación son muy claras; Los niveles de bonificación varían mucho, especialmente para personas con logros sobresalientes; Una tasa de bonificación razonable y apropiada y que sólo los individuos con logros verdaderamente sobresalientes sean considerados para las recompensas ciertamente alentará y motivará a todos los soldados a esforzarse y sobresalir en el desempeño de tareas repentinas e imprevistas que ocurren fuera de los planes y fuera de las tareas regulares; contribuyendo a promover que el movimiento de emulación sea más profundo, sustancial y efectivo.

Soldados de la 83 Brigada de Ingeniería Naval transportan materiales de construcción. Foto: BAO DUY

Las unidades de la 83 Brigada de Ingeniería Naval operan en un área amplia y también llevan a cabo misiones ad hoc cuando se les ordena, como ayudar a las personas a superar las consecuencias de desastres naturales, tormentas, inundaciones y erosión del mar... Por lo tanto, requerimos que los comandantes de las unidades, especialmente las unidades remotas, actualicen, difundan e implementen plenamente con regularidad los derechos y políticas de los cuadros, funcionarios públicos y soldados de acuerdo con las regulaciones. Durante el proceso de implementación, si algún camarada tiene alguna pregunta o inquietud sobre el régimen o las políticas, las consideraremos seriamente para asegurar la implementación más justa y precisa. Realizaremos la revisión y recompensa de acuerdo con el orden, los procedimientos y los principios correctos del Reglamento de Bonificación Extraordinaria para garantizar la imparcialidad, la precisión y crear motivación y confianza para que otros camaradas se esfuercen por sobresalir en el desempeño de sus funciones.

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Teniente Coronel TRAN VAN TU, Comisario Político del Regimiento 19, División 968, Región Militar 4:

Fuerte impulso competitivo

Inmediatamente después de recibir la Decisión No. 1285/QD-BQP, el comandante del Regimiento 19 difundió ampliamente su contenido al 100% de los oficiales y soldados de toda la unidad. Estamos muy entusiasmados y aprendiendo, investigando e intercambiando activamente. Las regulaciones sobre bonificaciones son muy específicas; El nivel de bonificación es proporcional a los logros, la tasa de bonificación adecuada creará una fuerte motivación competitiva para alentar a los oficiales y soldados, especialmente a los que reciben salarios, a superar todas las dificultades y completar de manera excelente tareas inesperadas en condiciones difíciles con muchos desafíos. Monitorearemos, evaluaremos, comentaremos y propondremos recompensas oportunas y adecuadas, asegurando la democracia, la objetividad y la persona adecuada para el trabajo adecuado, contribuyendo a motivar a los oficiales y soldados a estar siempre listos y decididos a completar con éxito todas las tareas asignadas.

Como unidad completamente equipada, además de su misión política central de entrenamiento y preparación para el combate, el Regimiento 19 también recibe con frecuencia encargos de sus superiores para numerosas tareas inesperadas en las tres provincias del sur de la Región Militar 4. Cada año, cuando se producen tormentas, los oficiales y soldados de la unidad siempre están presentes en lugares difíciles y de difícil acceso para apoyar a la población y a las autoridades locales, con el fin de minimizar los daños.

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Mayor TRAN DUC HAI, Jefe de Escuadrón del Escuadrón 1, Regimiento 930, División 372, Defensa Aérea - Fuerza Aérea:

Cuanto más difícil es, más tienes que intentarlo.

He comprendido completamente el contenido del Reglamento de Bonificación Extraordinaria. Mis compañeros de equipo y yo estábamos muy contentos y emocionados. Esta normativa es muy práctica y sin duda nos motivará a realizar más esfuerzos para completar bien todas las tareas. Durante mi trabajo, lo que más recuerdo fue la vez que participé en el rescate de la canoa QNa-1152 perteneciente a Phuong Dong Tourism Company Limited que se hundió en el mar de Cua Dai, ciudad de Hoi An, provincia de Quang Nam, en la tarde del 26 de febrero de 2022. A pesar del poco tiempo, el helicóptero Mi-171 y las fuerzas de rescate se prepararon rápidamente y se trasladaron al área donde se estrelló la canoa. En ese momento, había fuertes lluvias, vientos fuertes y nubes espesas, lo que requería que la tripulación de vuelo tuviera buenas habilidades de vuelo, predecir con precisión el plan de vuelo, acercarse al área de la víctima del accidente y manejar la situación con calma y flexibilidad para llevar a la víctima al avión lo más rápido posible y garantizar la seguridad. Durante la operación de rescate, la tripulación debe mantener la aeronave estable y bien equilibrada, mientras se coordina estrechamente con el piloto principal, el navegante, los mecánicos aéreos y las fuerzas terrestres para llevar a cabo eficazmente la misión.

En mi opinión, cumplir con su deber es a la vez una responsabilidad y un honor para los soldados. Cada tarea tiene sus propias ventajas y desventajas. Si tenemos buen pensamiento, conciencia, alta responsabilidad y determinación para hacerlo, las dificultades se convertirán en ventajas. Además, sólo afrontando y superando las dificultades y los desafíos podemos conocer nuestras propias capacidades.

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Teniente Mayor TA DUC QUY, Capitán de la Compañía 5, Batallón 2, Regimiento 174, División 316, Región Militar 2:

No te preocupes por la pérdida, es mejor.

Mis compañeros y yo nos enteramos del Reglamento de Bonificación Extraordinaria justo después de que el Ministro de Defensa Nacional lo firmó y emitió. Este es el reconocimiento y la preocupación de los líderes de todos los niveles por los esfuerzos de los individuos; alentar y exigir a los soldados que se esfuercen constantemente por estudiar y practicar para estar siempre preparados para recibir y cumplir con excelencia todas las tareas; Crear un ambiente competitivo en la unidad. Todavía recuerdo, cuando recibí la tarea antes mencionada de ayudar a la gente a superar las consecuencias de las inundaciones causadas por la tormenta Nº 3 en la ciudad de Ha Hoa, distrito de Ha Hoa, provincia de Phu Tho, nuestra unidad se movilizó rápidamente para llevarla a cabo. En ese momento, aunque todo estaba listo para la ceremonia de la boda, sentí que esta era una tarea urgente, y que necesitaba dejar de lado asuntos personales para trabajar con la unidad para cuidar a las personas, así que informé a mis superiores y a ambas familias para posponer la ceremonia de la boda y concentrarme en la tarea. En mi opinión, para estar siempre preparados para recibir y completar tareas, ya sean repentinas o regulares, los soldados necesitan definir claramente sus pensamientos, responsabilidades y tareas asignadas, y estar listos para "ir cuando se les ordene". Al aceptar una tarea, esfuérzate siempre al máximo con responsabilidad y determinación, sin preocuparte, sin calcular ganancias o pérdidas ni esperar recompensas o elogios.

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Teniente Superior PHAN MINH LAN, Asistente del Departamento de Investigación Criminal, Departamento de Prevención de Drogas y Delitos, Guardia Fronteriza de la Ciudad de Hue:

Promover el espíritu de servicio al pueblo.

Siempre tengo una ideología clara, objetivos firmes y me esfuerzo por contribuir con una pequeña parte a la misión común de toda la fuerza. En mi opinión, para estar siempre preparados para recibir y completar bien todas las tareas, los soldados necesitan practicar una fuerte voluntad política, un alto sentido de responsabilidad y atreverse a enfrentar las dificultades y los desafíos. Las tareas regulares o ad hoc son oportunidades para que cada persona practique su voluntad, sus habilidades y su estilo, y afirmen las cualidades de los soldados del tío Ho y el espíritu de servicio al pueblo. Con recompensas adicionales por realizar tareas inesperadas, me esforzaré más en todos los aspectos de mi trabajo. Recuerdo que en 2023, la unidad implementó un plan profesional para arrestar a sujetos que compraban y vendían drogas ilegalmente en la estación de guardia fronteriza del puerto de Thuan An. La situación de esta persona es muy difícil: su madre falleció, su padre tuvo un accidente y tuvo que vender billetes de lotería para ganarse la vida, tiene 3 hijos pequeños y tan solo tiene 20 años y es el principal sostén de la familia. Sin embargo, por falta de educación y orientación, este sujeto cayó en el camino de infringir la ley a una edad muy temprana. Esa imagen me hizo sentir triste y más consciente de mi responsabilidad en contribuir con la unidad y toda la sociedad a propagar y educar la ley para ayudar a los jóvenes a saber cómo hacer lo correcto y alejarse de los males sociales.

    Fuente: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/quy-che-tien-thuong-dot-xuat-them-dong-luc-them-quyet-tam-phan-dau-823835