Reportera (PV): Estimada camarada, en los últimos tiempos, la Unión de Mujeres en todos los niveles de la provincia ha asesorado proactivamente a los comités del Partido y a las autoridades en todos los niveles en la construcción de un contingente de cuadros femeninos, especialmente en asegurar que la estructura del Comité Ejecutivo en todos los niveles de la Unión sea ampliada y unida. ¿Podrías hablarnos más específicamente sobre este tema?
Camarada Dao Thi Hoa: En los últimos tiempos, la Unión de Mujeres de todos los niveles de la provincia ha asesorado proactivamente a los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles en la construcción de un contingente de cuadros femeninos a través de muchas actividades prácticas. La Delegación del Partido de la Unión Provincial de Mujeres ha asesorado activamente al Comité del Partido para difundir ampliamente las directivas y resoluciones de la Central sobre el trabajo de las mujeres y la igualdad de género, creando una base jurídica sólida para mejorar la posición de las mujeres. En particular, se centrará en asesorar sobre la aplicación efectiva de la Directiva Nº 21-CT/TW de fecha 20 de enero de 2018 de la Secretaría sobre la continuación de la promoción del trabajo de las mujeres en la nueva situación. Enfocada en asesorar sobre formación, fomento, mejora de la calidad, cualificación y capacidad del personal femenino; planificar, organizar y utilizar cuadros femeninos, aumentar la participación de las mujeres en puestos de gestión y liderazgo para reducir gradualmente la brecha de género en el campo político...
La Unión de Mujeres en todos los niveles ha descubierto, capacitado e introducido de manera proactiva cuadros femeninos capaces y calificados para participar en los comités del Partido en todos los niveles, contribuyendo a aumentar la presencia de mujeres en la estructura de liderazgo. Además, la Asociación en todos los niveles también coordina proactivamente con las agencias pertinentes para organizar cursos de capacitación para candidatas a los Consejos Populares en todos los niveles, equipándolas con los conocimientos y las habilidades necesarias para asumir el papel de representantes del pueblo.
Para facilitar el desarrollo de los cuadros femeninos, la Asociación ha mantenido las actividades de los Clubes de Cuadros Femeninos Provinciales y Distritales, creando un entorno para que los cuadros femeninos intercambien, aprendan y compartan experiencias, mejorando así su capacidad y despertando su deseo de contribuir. Al mismo tiempo, proponer políticas y regímenes específicos para incentivar a los cuadros femeninos a mejorar sus calificaciones, como por ejemplo apoyar los costos de estudio.
En particular, recomendó al Consejo Popular Provincial emitir la Resolución No. 25/2019/NQ-HDND de fecha 12 de julio de 2019, que estipula los niveles de gasto y apoyo para la capacitación y el fomento de los cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia de Ninh Binh. En consecuencia, el personal femenino ha recibido apoyo de entre 2 y 10 millones de VND, dependiendo de su nivel de formación, desde intermedio hasta doctorado.
Además, desde 2018, la Unión Provincial de Mujeres ha asesorado activamente al Comité Popular Provincial para que organice periódicamente el reconocimiento y recompensa a las mujeres ejemplares de cada base de la Unión cada dos años. La Unión de Mujeres ha prestado atención a la formación de mujeres destacadas para incorporarlas al Partido. En los últimos cinco años, el Comité del Partido en todos los niveles ha descubierto, capacitado y presentado a más de 5.200 mujeres miembros del partido, lo que representa una proporción alta en comparación con el número total de nuevos miembros del partido. Gracias a estos esfuerzos, la proporción de mujeres que participan en los comités del Partido y en los Consejos Populares a todos los niveles ha aumentado significativamente, lo que demuestra el éxito de la labor de asesoramiento de la Asociación. En particular, para garantizar que la estructura del Comité Ejecutivo en todos los niveles de la Unión sea ampliada y unida, la Unión de Mujeres asesora y prepara activamente al personal que participará en el Comité Ejecutivo durante el período 2021-2026.
La estructura del Comité Ejecutivo de la Unión de Mujeres en todos los niveles ha sido construida para garantizar el liderazgo, la representatividad, la integralidad y la solidaridad de las mujeres de todas las clases; Implementar la democracia, la equidad, la objetividad y la transparencia, prestar atención a áreas y campos específicos con muchas mujeres; Descubrir y presentar factores típicos que tienen influencia positiva en diversos campos. Garantizar una combinación de normas y estructuras, con herencia y desarrollo. Organizar una proporción razonable de personal joven, con representación religiosa. Gracias a ello, el Comité Ejecutivo de la Unión de Mujeres en todos los niveles para el período 2021-2026 se ha ampliado y unido altamente (la proporción de estructuras representativas de departamentos, ramas, sectores, sindicatos e individuos tipo es del 15-30%). Después del Congreso, el Comité Ejecutivo mantuvo el orden de trabajo y asignó tareas, promoviendo así el rol de los miembros del Comité Ejecutivo, contribuyendo a los resultados del movimiento de mujeres y las actividades de la Asociación en los últimos tiempos.
PV: ¿Podría hablarnos de los resultados sobresalientes en el trabajo de personal de la Asociación en los últimos tiempos?
Camarada Dao Thi Hoa: Identificando a los cuadros como la raíz del trabajo, un paso importante que contribuye a mejorar la calidad del trabajo de la Unión y del movimiento de mujeres, en los últimos tiempos, el Comité Permanente de la Unión Provincial de Mujeres ha otorgado importancia y ha hecho bien el trabajo de construcción del equipo de cuadros de la Unión. Para ello, se organizan periódicamente y de forma variada actividades de formación que ayudan al personal a mejorar su capacidad profesional y sus habilidades laborales. Además, también se presta atención a las políticas preferenciales para el personal, contribuyendo a motivarlo a esforzarse por completar bien sus tareas.
Con la atención y facilitación de los comités del Partido en todos los niveles, el asesoramiento proactivo y activo de la Asociación en todos los niveles sobre el trabajo de los cuadros de la Asociación, actualmente, el 100% de los cuadros de la Asociación a tiempo completo en todos los niveles cumplen con los estándares del título. Se centra en el trabajo de formación de dirigentes de asociaciones de base y se innova. Los sindicatos de mujeres provinciales y distritales organizaron 85 cursos de capacitación profesional para dirigentes sindicales de base.
Fortalecer la capacitación a través de visitas y aprendizaje de modelos efectivos; Practicar métodos y habilidades mediante concursos de escritura creativa, desarrollar y defender proyectos para resolver problemas relacionados con las mujeres y los niños en la localidad. Los proyectos con premios importantes recibirán apoyo financiero para su implementación. El 100% de los cuadros desde el presidente de rama y superiores reciben capacitación profesional anual de acuerdo con la descentralización, mejorando así la calidad del equipo de cuadros de la asociación de base para cumplir con los requisitos laborales. 143/143 Las instalaciones de la Asociación cuentan con computadoras y administran los documentos del personal, socios y ejecutivos a través de software.
A través de actividades de capacitación e intercambio de experiencias, el personal femenino ha mejorado sus conocimientos y habilidades para cumplir con los requisitos de las tareas. Gracias a eso, el trabajo de la Asociación y el movimiento de mujeres siguieron teniendo fuertes cambios. El 100% de las instalaciones de la Asociación están clasificadas como habiendo cumplido bien o mejor sus tareas; durante muchos años consecutivos, ninguna instalación de la Asociación ha sido clasificada como habiendo cumplido sus tareas. Cada año, el 85% o más de los dirigentes de asociaciones de base alcanzan el título de excelentes dirigentes de asociaciones.
En cinco años, 4.120 cuadros, miembros y mujeres fueron elogiados y recompensados, 480 cuadros y miembros recibieron la medalla "Por el Desarrollo de las Mujeres Vietnamitas" y más de 26.000 cuadros, funcionarias y empleadas públicas lograron el título "Buenos en el trabajo público, buenos en las tareas del hogar" en todos los niveles. La Unión Provincial de Mujeres, las Uniones de Mujeres de distritos, ciudades y unidades afiliadas son clasificadas anualmente por haber completado excelentemente sus tareas y han sido galardonadas con la Bandera de Emulación Excelente y numerosos Certificados de Mérito por la Unión Central, el Comité Popular Provincial, ministerios y sucursales.
PV: En los próximos tiempos, ¿qué soluciones tiene la Unión Provincial de Mujeres en el trabajo de personal para preparar los Congresos del Partido a todos los niveles?
Español Camarada Dao Thi Hoa: Implementando la Directiva No. 35-CT/TW, de fecha 14 de junio de 2024 del Politburó sobre los Congresos del Partido en todos los niveles hacia el 14º Congreso Nacional del Partido, a fin de asegurar la proporción de cuadros femeninos que participan en el Comité del Partido para el período 2025-2030, el Comité Permanente del Partido Provincial se ha fijado el objetivo de esforzarse por lograr una proporción de miembros femeninos del Comité del Partido del 15% o más y tener cuadros femeninos en el Comité Permanente. Este objetivo demuestra la preocupación de la provincia por potenciar el papel de la mujer en el sistema político, contribuyendo a la construcción de una sociedad igualitaria y desarrollada.
Para contribuir a la implementación exitosa de los objetivos anteriores, en el futuro, la Delegación del Partido de la Unión Provincial de Mujeres continuará siguiendo de cerca la dirección de la Delegación Central del Partido de la Unión de Mujeres de Vietnam y del Comité Permanente del Partido Provincial en el trabajo de los cuadros femeninos. Comprender proactivamente la situación de los cuadros femeninos y asesorar y proponer activamente que los comités del Partido presten atención a la organización y rotación de los cuadros femeninos, especialmente antes de los congresos del Partido en todos los niveles para el período 2025-2030, contribuyendo a crear una fuente de cuadros femeninos para el sistema político. Investigación, basada en fundamentos jurídicos y prácticos, para asesorar al Comité del Partido sobre soluciones viables, adecuadas a la situación local, para asegurar la proporción y calidad de los cuadros femeninos que participan en el Comité del Partido para el período 2025-2030, de conformidad con el espíritu de la Directiva No. 35-CT/TW del 14 de junio de 2024 del Politburó.
Continuar mejorando la calidad del personal mediante una mayor capacitación en teoría política y habilidades profesionales. Asesorar proactivamente sobre soluciones para resolver las dificultades y problemas en el trabajo del personal femenino. Fortalecer el diálogo y el intercambio de información para tener una estrecha coordinación en el trabajo del personal femenino.
La Asociación se coordinó con el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido para asesorar al Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para organizar una conferencia sobre el trabajo de cuadros femeninos en 2024 para evaluar la situación actual y discutir soluciones para desarrollar un equipo de líderes y gerentes femeninas, centrándose en los miembros femeninos del Comité del Partido para el período 2025-2030 y las delegadas femeninas del Consejo Popular en todos los niveles para el período 2026-2031.
Revisar los casos de Presidentas de la Unión de Mujeres en todos los niveles que no tienen la edad suficiente para ser reelegidas al Comité del Partido para el período 2025-2030 y los casos de aquellas que tienen la edad suficiente para ser reelegidas al Comité del Partido pero no tienen la edad suficiente para ser reelegidas al cargo de Presidenta de la Unión por el Congreso de Mujeres para el período 2026-2031 para proponer que el Comité del Partido preste atención a organizarlos y reorganizarlos adecuadamente.
Con las orientaciones propuestas, creemos que la Unión de Mujeres seguirá contribuyendo activamente al desarrollo del país, construyendo una plantilla cada vez más fuerte, atendiendo a las exigencias de la construcción y desarrollo de la provincia y del país.
PV: ¡Gracias camarada!
Mai Lan (interpretada)
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Fuente: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-nang-cao-chat-luong-can-bo-hoi-phu-nu-cac-cap-va/d20241018081243720.htm
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