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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, siempre ha estado comprometida con la promoción de la igualdad de género en su carrera diplomática. (Foto: KT) |
Una de las políticas “más generosas” del mundo
La embajadora de Noruega, Hilde Solbakken, compartió que durante mucho tiempo, Noruega tuvo una visión muy firme de que las mujeres debían quedarse en casa y cuidar de la familia, mientras que los hombres debían salir a trabajar y ser el sustentador de la familia. Y parte del cambio proviene de que la sociedad se da cuenta de que la economía de Noruega está creciendo y que es necesario incorporar mujeres a la fuerza laboral.
Así, gracias al fuerte movimiento feminista de la década de 1960 y a la Ley de Igualdad de Género aprobada en 1978, las organizaciones políticas comenzaron a tomar mayor conciencia de la igualdad de género.
La embajadora Hilde Solbakken afirmó: "Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar los logros actuales en materia de igualdad de género. Esperamos que Vietnam pueda lograrlo también en un futuro próximo". |
Según la Embajadora Hilde Solbakken, Noruega tiene muchas políticas para apoyar la igualdad de género, como por ejemplo proporcionar préstamos estudiantiles para ayudar a las mujeres a tener la oportunidad de seguir estudiando; construir nuevas guarderías asequibles, aumentar la licencia de maternidad remunerada para ambos cónyuges para que las mujeres puedan trabajar con tranquilidad, de modo que las mujeres y los hombres puedan garantizar un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, tiempo igual para el trabajo y la familia…
El Embajador analizó: “En mi opinión, la política de licencia parental de Noruega es una de las más generosas del mundo. Puedes optar por recibir un salario ligeramente más bajo a cambio de trabajar más horas a tiempo parcial para cuidar a tus hijos.
Personalmente, considero que ésta es una política económica verdaderamente humana. Porque cuando el gobierno incorpora mujeres al mercado laboral, los recursos humanos del país se aprovechan mejor que si sólo trabajaran hombres. Por otra parte, el Gobierno puede recaudar más impuestos para financiar mejores licencias y prestaciones por maternidad y paternidad”.
No sólo eso, Noruega tiene un enfoque muy claro en materia de educación: desde el jardín de infancia o la escuela primaria, a los niños se les enseña que los niños y las niñas pueden hacer las mismas cosas. Los niños tienen derecho a elegir y desarrollarse según sus intereses y capacidades, no porque sean niños o niñas.
“Esta perspectiva me ha acompañado a lo largo de mi vida, ayudándome a formar una identidad única para mi proceso de crecimiento”, compartió la embajadora Hilde Solbakken.
En la actualidad, Vietnam tiene un excedente de alrededor de 1,5 millones de bebés varones. Entonces, en el futuro, ¿qué tendrán que hacer estos chicos cuando quieran encontrar una pareja o formar una familia? ¿Cómo se verá afectada la socioeconomía de Vietnam?
Por ello, el Embajador de Noruega espera que las políticas que promuevan la igualdad de género se conviertan en una de las principales prioridades del Gobierno vietnamita. Noruega también tiene un largo camino por recorrer para alcanzar sus logros actuales en igualdad de género, y espera que Vietnam también pueda hacer lo mismo en un futuro próximo.
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| La embajadora de Noruega en Vietnam, Hilde Solbakken, preparó personalmente deliciosos platos con los chefs en el Festival Noruego de Mariscos. (Foto: KT) |
La lucha ha llegado muy lejos.
La participación de las mujeres en el sistema político de Noruega también es una historia inspiradora. Según la Embajadora Hilde Solbakken, en su país, aunque no es perfecto, la lucha por la igualdad de género ha avanzado mucho. “La participación política de las mujeres ayudará a evitar que temas como la salud reproductiva y el derecho de las niñas a la educación queden en el olvido”, enfatizó la Embajadora.
“Desde que me incorporé al Ministerio de Asuntos Exteriores en 1997, la cuota de reclutamiento para ambos géneros ha sido del 50-50”, dijo. Sin embargo, a Noruega le llevó mucho tiempo nombrar mujeres para los puestos más altos.
Con el tiempo, muchos partidos políticos del país nórdico han comenzado a enfatizar el equilibrio de género en sus juntas directivas y listas de candidatos en las elecciones, a medida que las mujeres noruegas ocupan cada vez más puestos. Además, el Gobierno también es muy proactivo con una política que exige que los comités, delegaciones o delegaciones que asisten a conferencias y eventos se aseguren de que al menos el 40% de los miembros representen a cada género.
Un avance muy importante es que Noruega exige que los miembros de las juntas directivas de las grandes empresas que cotizan en bolsa sean al menos un 40% de cada género. Esto no sólo garantiza un mejor equilibrio de género, sino que también tiene un impacto muy positivo en los ingresos empresariales.
Otro aspecto, según la Embajadora Hilde Solbakken, es que Noruega tiene mucha experiencia apoyando procesos de paz en el mundo. El país reconoce que, para lograr una paz sostenible, la participación de las mujeres en todos los niveles es de suma importancia. En muchos conflictos, las mujeres y los niños suelen ser las víctimas. La participación de las mujeres en la política es un requisito previo para garantizar que sus voces sean escuchadas.
Según la diplomática, en Vietnam las mujeres representan una proporción muy alta en los organismos gubernamentales y en el sistema político, pero parece que todavía hay un "techo de cristal". Se trata de una imagen metafórica que describe una barrera invisible e informal que impide el avance de las mujeres a puestos superiores en una empresa u organización.
| Embajadora Hilde Solbakken: "Ya sabe, hay personas que pueden dominar el espacio tan pronto como aparecen y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas". |
Al compartir sobre la política vietnamita que más la impresionó, la embajadora noruega mencionó a la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan. En noviembre de 2023, la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan realizó una visita oficial a Noruega. La Embajadora Hilde Solbakken tuvo la oportunidad de reunirse con el Vicepresidente y quedó muy impresionada con él.
La Embajadora Hilde Solbakken dijo: “La Vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan tiene un conocimiento verdaderamente profundo de todos los temas discutidos y debatidos. Ya sabes, hay personas que pueden dominar el espacio tan pronto como aparecen y la vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan es una de ellas.
Durante sus sesiones de trabajo con el Príncipe Heredero, el Primer Ministro, el Presidente de la Asamblea Nacional y el Ministro de Cultura e Igualdad de Género, así como con importantes empresas noruegas, la Vicepresidenta Vo Thi Anh Xuan dejó una impresión duradera. “Muy buena impresión para los asistentes”.
La Sra. Solbakken espera que las mujeres vietnamitas asuman más puestos de liderazgo porque realmente lo merecen.
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| El grupo G4, que incluye a las Embajadas de Canadá, Noruega, Nueva Zelanda, Suiza y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), en colaboración con el Club de Mujeres Periodistas de la Asociación de Periodistas de Vietnam, organizó el seminario “Género y Prensa”, octubre de 2023 . (Foto: KT) |
“Represento al país, no a mí mismo”
Entonces, como diplomática mujer, ¿qué ventajas y dificultades encuentra la embajadora Hilde Solbakken en su trabajo? La embajadora del país nórdico compartió sinceramente: “Ya seamos hombres o mujeres, nuestros requisitos laborales son los mismos. “Soy embajador, necesito representar al país, no a mí mismo”.
“Noruega tiene mucha suerte de contar con una generación de mujeres fuertes que han allanado con valentía el camino para que seamos iguales a los hombres”, afirmó. Actualmente, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega cuenta con el mismo número de embajadores hombres y mujeres.
Hemos llegado tan lejos que las mujeres también ocupan los puestos más prestigiosos del país. En 1945, Noruega tuvo su primera ministra, que fue Ministra de Asuntos Sociales. En 2017, el Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega tuvo su primera ministra y hasta la fecha hemos tenido dos ministras”.
La forma en que se percibe a las mujeres embajadoras puede depender del país en el que prestan servicios, dijo Solbakken. Esta diferencia depende de los roles de género, del papel de la mujer en ese país.
“A veces se esperaba que asistiera a más desfiles de moda que a conferencias sobre políticas de seguridad. La gente podría pensar que estoy más interesado en lo que se consideran temas más suaves en la diplomacia, como la cultura. Sin embargo, mi trabajo es ocuparme de todas las áreas de las relaciones diplomáticas, ya sea seguridad, promoción empresarial o cultura.
La primera vez que hice un viaje de negocios al extranjero, sentí que no me tomaban en serio porque era mujer y joven en ese momento. Pero esto está disminuyendo gradualmente. En realidad no importa que sea mujer. Trabajo con mis habilidades y experiencia. “Lo que realmente importa es lo que puedo aportar a la sociedad”, afirmó la embajadora Hilde Solbakken.
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