El 24 de julio por la tarde, el Grupo de Emulación No. 18 de la provincia de Thanh Hoa celebró una conferencia para revisar el trabajo de emulación y recompensa en los primeros 6 meses del año e implementar tareas clave para los últimos 6 meses de 2024.
Delegados asistentes a la conferencia.
Español El grupo de emulación No. 18 se estableció mediante la Decisión No. 1197/QD-UBND del 27 de marzo de 2024 del Presidente del Comité Popular Provincial de Thanh Hoa, que incluye 7 unidades miembro (con 2 tipos de empresas: LLC de un solo miembro y Sociedad Anónima con más del 50% al 100% de capital estatal): Nam Song Ma Irrigation One Member LLC; Thanh Hoa Sociedad Anónima de Construcción y Medio Ambiente Urbano; Compañía Anónima de Abastecimiento de Agua de Thanh Hoa; Compañía Song Chu Limitada; Compañía de Irrigación Bac Song Ma Limitada; Lam Son Company Limited - Sindicato de Thanh Hoa; MEDLATEC Thanh Hoa Compañía Limitada. El líder del grupo es Lam Son Company Limited - Sindicato Thanh Hoa.
El camarada Phan Quoc Tung, jefe del grupo, director general de Lam Son Company Limited - Sindicato Thanh Hoa pronunció el discurso de apertura de la conferencia.
Comprendiendo profundamente la enseñanza del Presidente Ho Chi Minh: "La competencia es patriotismo, el patriotismo requiere competencia"; Al mismo tiempo, implementando seriamente las directivas del Gobierno y de la provincia sobre emulación y recompensas, el Clúster de Emulación No. 18 ha respondido activamente a los movimientos de emulación, innovado proactivamente la emulación y las recompensas, lanzó y organizó bien movimientos de emulación patrióticos y logró resultados importantes, contribuyendo al cumplimiento exitoso de las funciones y tareas asignadas.
El camarada Nguyen Ngoc Tuan, subdirector del grupo de emulación y subdirector de Bac Song Ma Irrigation Company Limited, informó sobre el resumen preliminar del movimiento de emulación en el grupo.
Con el fin de organizar e implementar eficazmente los movimientos de emulación, los líderes de las unidades miembros han coordinado estrechamente con las organizaciones de la unidad para organizar conferencias especializadas o integrarlas con conferencias y organizaciones profesionales para difundir y propagar a fondo entre los cuadros, miembros del partido y trabajadores sobre los movimientos de emulación, contribuyendo a promover la producción y los negocios de la unidad, elevando así la conciencia de autoconciencia y voluntariedad de cada colectivo e individuo para participar activamente en los movimientos de emulación, teniendo actividades prácticas y efectivas.
Representantes de las unidades del clúster discutieron la implementación de movimientos de emulación.
Al mismo tiempo, para crear las mejores condiciones para que cada individuo y colectivo despliegue e implemente los contenidos de emulación registrados, los líderes de las unidades miembros del clúster han asignado miembros del Consejo de Emulación y Recompensa de la unidad a cargo del área, para coordinar con las organizaciones para prestar atención, guiar, inspeccionar, instar y evaluar regularmente los resultados del movimiento de emulación. Resolviendo así con prontitud los problemas y superando deficiencias y limitaciones; Descubrir, fomentar, construir modelos y ejemplos avanzados para propagar, difundir y replicar en formas apropiadas.
Los representantes de las unidades del clúster discutieron buenas prácticas para su aplicación generalizada, continuando con el desarrollo cada vez mayor del movimiento de emulación del clúster, tanto en profundidad como en amplitud.
Como resultado, en los primeros 6 meses de 2024, las actividades de emulación en las unidades miembros del clúster se implementaron en muchas formas, diversas y ricas, con contenido de emulación creativo, mantenido de manera regular y efectiva en todas las áreas de trabajo. Todas las unidades completaron y superaron los objetivos del plan asignado y lograron una mejor calidad que en el mismo período del año pasado. Los logros de las unidades miembros han contribuido a la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico de la provincia durante el período de industrialización y modernización del país.
La camarada Hoang Thi Nga, subdirectora del Comité Provincial de Emulación y Recompensa, pronunció un discurso en la conferencia.
En la conferencia, los delegados discutieron y evaluaron los resultados alcanzados, las limitaciones existentes, las soluciones, las lecciones aprendidas y las buenas prácticas para su aplicación generalizada, continuando con el proceso de emulación del cluster desarrollándose cada vez más en profundidad y amplitud. Al mismo tiempo, establece las direcciones, objetivos y tareas del trabajo de emulación y recompensa y los movimientos de emulación en el futuro, contribuyendo a la implementación exitosa de los objetivos y tareas políticas y las actividades productivas y comerciales de las unidades en 2024.
Para ha
Fuente: https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-18-phong-trao-thi-dua-ngay-cang-phat-trien-ca-ve-chieu-sau-va-chieu-rong-220394.htm
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