(GLO) - Recientemente, los sindicatos de todos los niveles en Gia Lai han lanzado muchos movimientos de emulación patriótica, centrándose en el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos". De este movimiento han surgido muchos colectivos e individuos típicos y avanzados.
Según la Sra. Tran Le Nhung, Presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos" ha despertado el potencial y la inteligencia de los trabajadores, creando una fuerza combinada para que las empresas se estabilicen y se desarrollen. Al mismo tiempo, motiva a los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a competir en la producción, ser creativos en el trabajo y cumplir bien las tareas asignadas.
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La Sra. Tran Le Nhung, Presidenta de la Federación Provincial del Trabajo, recibió la bandera de emulación de la Confederación General del Trabajo de Vietnam otorgada a la unidad que completó sus tareas de manera excelente e integral en 2022. Foto: D.Y. |
En 5 años (2018-2023), toda la provincia tiene 7 trabajadores, funcionarios públicos y obreros que recibieron certificados de mérito e insignias de trabajo creativo de la Confederación General del Trabajo de Vietnam; Se han reconocido 47 temas científicos a todos los niveles; Se han reconocido más de 15.000 iniciativas y mejoras técnicas en todos los niveles, aportando valor y beneficios por más de 21 mil millones de VND. Implementando el programa "1 millón de iniciativas - esfuerzos para superar las dificultades, creatividad, determinación para derrotar la pandemia de Covid-19" lanzado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, la Confederación Provincial del Trabajo estableció una meta de que los miembros del sindicato, trabajadores, funcionarios públicos y obreros de la provincia contribuyan con 5.500 iniciativas.
De las cuales, la fase 1 (de diciembre de 2021 a finales de mayo de 2022) cuenta con 2.000 iniciativas; La fase 2 (de junio de 2022 a septiembre de 2023) cuenta con 3.500 iniciativas. Al 15 de mayo de 2023, en toda la provincia se contabilizaron 5.234 iniciativas participantes, alcanzando el 95% de la meta. Se espera que a finales de junio de 2023, toda la provincia complete el 100% del programa.
A través de movimientos de emulación, muchos grupos e individuos han aplicado iniciativas al trabajo, contribuyendo a mejorar la productividad laboral. Ejemplos típicos son las iniciativas "Mejora del sistema de distribución de vapor para calentar el jugo de caña de azúcar" y "Limpieza de tubos de película descendente con compresores de agua de alta tecnología" del Sr. Nguyen Tien Phong, supervisor del turno de producción del Taller de Azúcar (Fábrica de Azúcar An Khe).
“Mis dos iniciativas fueron muy valoradas por los líderes y colegas. Desde 2021 hasta la actualidad, la iniciativa aplicada a la producción ha contribuido a ahorrar a la fábrica más de 200 millones de VND/año. "Recientemente, mis dos iniciativas fueron propuestas por la Federación Provincial del Trabajo a la Confederación General del Trabajo de Vietnam para ser consideradas para el "Premio Nguyen Duc Canh" en 2023", compartió el Sr. Phong.
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Miembro Le Xuan Dinh - Subdirector del Departamento Técnico y de Planificación, Compañía Anónima de Té Bien Ho, junto al sistema de máquina para freír té, ahorrando combustible que él mejoró. Foto: Dinh Yen |
En Bien Ho Tea Joint Stock Company, cuando se aplicaron en la práctica, las tres iniciativas del Sr. Le Xuan Dinh, Director Adjunto del Departamento de Planificación y Técnico, han producido resultados prácticos. El Sr. Dinh dijo: "La iniciativa "Renovación del sistema de tanque de marchitamiento de té de 300 m2" ayuda a reducir la mano de obra, aumentar la productividad laboral en un 15-20% y producir productos con mejores diseños y una calidad un 5% mayor en comparación con el marchitamiento manual. La iniciativa "Mejorar el sistema de salteado de té, ahorrar combustible" apoya el aumento de la calidad, garantizando las técnicas de salteado y enfriamiento, mejorando la calidad en comparación con la vieja máquina anterior en un 15-20%. Para la iniciativa "Mejorar el motor del secador de té de ahorro eléctrico para producir más de 60 kW/tonelada de té semiacabado", se apoyó el sistema transportador para transferir el té desde el equipo de recepción de té verde y secado por laminación de té hasta el equipo de clasificación, reduciendo la mano de obra. “Mis 3 iniciativas se han aplicado a la producción desde 2019, contribuyendo a reducir la mano de obra y el tiempo de trabajo, garantizando al mismo tiempo la productividad laboral y la calidad del producto”.
El Sr. Phan Dinh Bong, director de la granja Doan Ket (Chu Prong Rubber One Member Co., Ltd.), tiene una iniciativa para mejorar el método de pulverización de medicamentos para tratar la enfermedad de Botryo diplodia en los huertos comerciales de caucho. Dijo: La enfermedad de Botryo diplodia afecta gravemente los troncos de los árboles, el crecimiento y el rendimiento de látex. Cuando está gravemente enfermo, el árbol no produce látex, se seca y provoca la muerte. Por lo tanto, la empresa ha implementado un método de pulverización de pesticidas para prevenir enfermedades, pero cada pulverización requiere dos personas: la persona de delante pulveriza un lado, la persona de detrás pulveriza el otro lado.
“Al ver que este método de pulverización requiere mucha mano de obra y desperdicia productos químicos, investigué cómo fabricar una boquilla de pulverización. Al principio hice una boquilla con 4 boquillas pero no podía rociar todo el árbol. Hice otra boquilla y podía rociar todo el árbol. "La iniciativa se aplicó en 2020. En comparación con el método de pulverización tradicional, la iniciativa ayuda a reducir la cantidad de productos químicos en un 20% y la mano de obra en un 35-40% porque solo se necesita una persona para pulverizar los productos químicos", dijo el Sr. Bong.
El presidente de la Federación Provincial del Trabajo, Tran Le Nhung, añadió: "Para mejorar la calidad y la eficacia de los movimientos de emulación, especialmente el movimiento de emulación "Buenos trabajadores, trabajadores creativos", los sindicatos de todos los niveles necesitan seguir innovando los métodos de dirección y organización de los movimientos de emulación con el lema de centrarse en las bases. Al mismo tiempo, vincular estrechamente el contenido de los movimientos de emulación de la organización sindical con los movimientos de emulación lanzados por sectores y localidades para crear motivación en los sindicalistas y trabajadores para que tengan iniciativas para aplicar al trabajo.
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