En la mañana del 4 de septiembre, en el Palacio Presidencial, el Secretario General y Presidente To Lam tuvo una reunión amistosa con la delegación honrada en el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" para el período 2019 - 2024.
También asistieron los miembros del Comité Central del Partido: Le Khanh Hai, Jefe de la Oficina del Presidente; Pham Tat Thang, subdirector del Comité Central de Movilización de Masas; Lam Thi Phuong Thanh, jefa adjunta de la Oficina Central del Partido; Nguyen Dinh Khang, presidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, junto con representantes de varios ministerios centrales, departamentos y sucursales y 150 personas son ejemplos típicos del movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio".
A partir de la política en la Resolución del 12º Congreso del Sindicato de Vietnam en 2018, el Comité Ejecutivo del Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam concretó el movimiento "Buen consejo, buen servicio" en la Resolución No. 04/NQ-CĐVC del 16 de agosto de 2019 sobre la mejora de la calidad de los movimientos y campañas de emulación patriótica entre cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores y desplegados en todo el sistema con el contenido: "Buen consejo" es un consejo que es correcto, preciso, oportuno, creativo y aporta alta eficiencia al Estado, la sociedad, las personas, los trabajadores y las empresas; “Buen servicio” significa un servicio atento, dedicado, responsable y eficaz, de acuerdo con los deberes y responsabilidades asignados, satisfaciendo a las personas, empresas y clientes. Por servicio se entiende también servir a la gloriosa causa del Partido, servir a la Patria y a la nación.
Después de 5 años de implementación, el movimiento ha penetrado profundamente en las bases, recibido la respuesta y la implementación de acciones específicas, prácticas y efectivas por parte de un gran número de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de cada organismo y unidad. “Buen consejo, buen servicio” junto con otros movimientos y campañas de emulación han creado grandes cambios en el contingente de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores a nivel nacional en términos de calidad profesional, espíritu, actitud de servicio, completando cargas de trabajo cada vez más pesadas y complicadas en el contexto de muchos cambios mundiales, problemas nuevos y sin precedentes, contribuyendo a promover el desarrollo socioeconómico, la construcción y rectificación del Partido, garantizando la defensa y seguridad nacional, mejorando la vida de las personas y la posición del país.
En la reunión, el Secretario General y Presidente elogió y dio la bienvenida al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam por promover su papel en la dirección de la propaganda, difusión, organización, lanzamiento e implementación de los movimientos de emulación patriótica entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores lanzados por la Confederación General del Trabajo de Vietnam, el Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y todos los niveles y sectores; incluido el movimiento de emulación "Buen consejo, buen servicio" al que han respondido activamente muchos sindicatos en todos los niveles, creando motivación para promover el espíritu de innovación, creatividad, atreverse a pensar, atreverse a hacer, atreverse a enfrentar dificultades y desafíos, fortaleciendo la disciplina, el orden y aumentando la responsabilidad en todo el trabajo.
El Secretario General y Presidente afirmó que en los últimos tiempos, el movimiento “Buen asesoramiento, buen servicio” se ha convertido en un catalizador para impulsar el cumplimiento exitoso de las tareas políticas en cada organismo y unidad; Contribuir a mejorar la ética pública, construyendo un equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que realmente estén a la altura de las exigencias de las tareas en el nuevo período. La amplia implementación del movimiento "Buen consejo, buen servicio" en todo el país ha dado lugar a miles de modelos avanzados, de los cuales 150 camaradas son reconocidos hoy como ejemplos típicos del movimiento. Estos son ejemplos típicos de excelencia, entusiasmo, audacia para pensar, audacia para hacer, audacia para asumir responsabilidades, audacia para innovar, trabajando con alta productividad y calidad; dedicados y altamente responsables en el trabajo; entregados con entusiasmo y dedicación a la tarea común, sirviendo a la Patria y al pueblo.
El Secretario General y Presidente expresó su emoción al saber que muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, a pesar de los bajos ingresos y muchas dificultades en la vida, se han esforzado por superar todos los desafíos, superar resueltamente las tentaciones, trabajar con un alto sentido de responsabilidad, practicar la integridad, la imparcialidad, la transparencia, el respeto a la ley, mantener la ética pública y son queridos y confiables por los colegas y el pueblo; Se destaca que estos también son ejemplos avanzados de estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de Ho Chi Minh, y son pioneros en la implementación del Testamento del Tío Ho.
El Secretario General y Presidente señaló que la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido establece la meta estratégica de que en el año 2030 nuestro país sea un país en desarrollo con industria moderna e ingresos promedio altos; En 2045, Vietnam se convertirá en un país desarrollado, de orientación socialista y de altos ingresos; Al mismo tiempo, enfatizó que es la aspiración de toda la nación y también la implementación del testamento del presidente Ho Chi Minh: "Todo nuestro Partido y pueblo se unen para esforzarse por construir un Vietnam pacífico, unificado, independiente, democrático y próspero, haciendo una valiosa contribución a la causa revolucionaria mundial".
En el nuevo contexto de crecientes dificultades y desafíos, para implementar con éxito los objetivos estratégicos, el Secretario General y Presidente requiere maximizar los recursos internos y aprovechar los recursos externos, en los que los recursos humanos son los recursos endógenos más importantes; Es necesario contar con un equipo de cuadros, funcionarios y empleados públicos con suficientes cualidades, capacidad, prestigio, verdadero profesionalismo, integridad, disciplina, orden y ética pública, sirviendo con todo el corazón a la Patria y al pueblo, poniendo siempre por encima de todo los intereses del Partido, de la nación, del pueblo.
El Secretario General y Presidente cree que, bajo el liderazgo de las organizaciones de base del partido, los sindicatos y las agencias profesionales, crearemos siempre un entorno que combine la educación y la formación colectivas con el fomento de la iniciativa y la autoconciencia en la formación y el desarrollo personal. Contaremos con una fuerza sólida y un equipo de cuadros con la capacidad y las cualidades necesarias para afrontar las exigencias de las tareas en la nueva situación.
Citando el consejo del presidente Ho Chi Minh: «Los cuadros, funcionarios y empleados públicos son servidores del pueblo. Debemos esforzarnos al máximo por hacer todo lo que sea beneficioso para el pueblo; debemos evitar a toda costa todo lo que sea perjudicial para el pueblo», considerándolo como un principio rector en el desempeño de las funciones públicas, el Secretario General y Presidente espera que en sus tareas y trabajos diarios, desde el asesoramiento sobre políticas y directrices macro hasta las tareas administrativas y de servicio específicas, cada persona ame al pueblo, lo escuche, se preocupe con entusiasmo, reflexione y esté determinada a resolver con prontitud, profundidad y eficacia los problemas que surgen relacionados con la vida y el sustento de la gente y las dificultades de las organizaciones y empresas.
El Secretario General y Presidente señaló que las exigencias del desarrollo nacional en el contexto de la globalización y la Cuarta Revolución Industrial, basada en la transformación digital, la transformación verde y la economía basada en el conocimiento, requieren que los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores sean verdaderamente dinámicos, innovadores y creativos; debe practicar constantemente las cualidades políticas; dominar políticas y leyes; Mejorar constantemente el conocimiento, innovar el pensamiento y la visión; Tener un espíritu de autoaprendizaje permanente, actualizar siempre los conocimientos, desarrollar habilidades para afrontar los requerimientos de la nueva situación.
El Secretario General y Presidente dijo que para promover el pensamiento innovador y la creatividad en el trabajo del personal, los comités del Partido en todos los niveles, los colectivos de liderazgo y los jefes deben evaluar adecuadamente a los cuadros, preocuparse verdaderamente por alentar, planificar, promover, motivar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a tomar la responsabilidad por el bien común; Centrarse en superar la situación en que una serie de cuadros, funcionarios y empleados públicos eluden, rechazan, son indiferentes, insensibles, trabajan de manera superficial, tosca e ineficaz, tienen miedo de cometer errores y temen la responsabilidad en el ejercicio de las funciones públicas; no atreverse a aconsejar, no tomar decisiones, no atreverse a enfrentar dificultades en el desempeño de las tareas asignadas.
El Secretario General y Presidente solicitó al Sindicato de Funcionarios Públicos de Vietnam y a los sindicatos de todos los niveles en todo el país que continúen implementando ampliamente movimientos de emulación patriótica, campañas y el estudio y seguimiento de la ideología, moralidad y estilo de vida de Ho Chi Minh entre los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores; Continuar innovando los modelos organizativos, fortaleciendo la orientación, impulso y supervisión de los movimientos de emulación para que los mismos se mantengan de manera regular y continua; definir claramente los objetivos, objetos, contenidos y criterios del concurso; Al mismo tiempo, deberíamos prestar más atención al trabajo de descubrir, seleccionar, elogiar, replicar y difundir modelos avanzados.
Tras afirmar que el Partido y el Estado seguirán prestando atención al perfeccionamiento institucional, la investigación e innovación en las políticas salariales y la creación de un entorno favorable para el trabajo y la contribución de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores, el Secretario General y Presidente espera que, con los resultados alcanzados, los rostros típicos sigan formándose, esforzándose, superando todas las dificultades, completando con éxito todas las tareas asignadas, creando numerosos productos y logros nuevos, sirviendo a la causa de la construcción y el desarrollo nacional, convirtiéndose en inspiración y motivación para todo el equipo de cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores del país, de modo que cada organismo, unidad y el país tengan muchos ejemplos típicos, muchos cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores que "aconsejen bien, sirvan bien".
Fuente
![[Foto] El Secretario General To Lam y el Primer Ministro Pham Minh Chinh asisten al primer Congreso de la Asociación Nacional de Datos.](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/3/22/5d9be594d4824ccba3ddff5886db2a9e)
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