Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu:

Con motivo de este importante evento, el periódico Hanoi Moi entrevistó al vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu, sobre los principales contenidos y actividades implementadas por los sindicatos en todos los niveles.

Vicepresidente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam, Ngo Duy Hieu. Foto: Hai Nguyen

Alentar a los trabajadores a estudiar activamente y mejorar sus cualificaciones

- Querido camarada, el tema del Mes de los Trabajadores de este año es "Los trabajadores vietnamitas toman la iniciativa para entrar en una nueva era". ¿Podrías decirme por favor el significado de este tema?

- Recientemente, nuestro Partido, encabezado por el Secretario General To Lam, ha determinado que con la posición y la fuerza acumuladas después de casi 40 años de renovación, nuestro país entrará oficialmente en una nueva era de desarrollo: la era del ascenso del pueblo vietnamita. El objetivo de esta era es desarrollar nuestro país con fuerza, velocidad y calidad, de manera sostenible e inclusiva, construyendo con éxito el socialismo con un pueblo rico, un país fuerte y una sociedad democrática, justa y civilizada; la gente tiene una vida próspera, libre y feliz; estar hombro con hombro con las potencias mundiales; Proteger firmemente la patria socialista vietnamita, contribuir activamente a la paz, la estabilidad y el desarrollo sostenible del mundo y tener un prestigio y una posición internacionales cada vez más altos.

Implementando a fondo la política del Partido, promoviendo la misión histórica de la clase trabajadora, el Mes de los Trabajadores 2025 toma el tema "Los trabajadores vietnamitas toman la iniciativa para entrar en una nueva era" para continuar afirmando el papel y la posición de la clase trabajadora en la causa de construir y defender la Patria; Representando las fuerzas productivas más avanzadas, es la fuerza pionera en la causa de la innovación nacional, la industrialización, la modernización y la integración internacional. Con este tema, continuamos alentando a los trabajadores a estudiar activamente, mejorar sus calificaciones y habilidades, cambiar de carrera, acercarse a las tendencias laborales modernas, adaptarse al contexto de la integración internacional y la Cuarta Revolución Industrial, y prepararse para una nueva etapa de desarrollo del país.

-Estimado camarada, ¿qué tiene de especial el Mes de los Trabajadores 2025?

- Desde el año 2012, el Mes de los Trabajadores se ha convertido en una actividad anual de la organización Sindical y ha dado forma a muchas actividades típicas con el objetivo de ser un mes cumbre para que los afiliados y trabajadores disfruten al máximo de actividades que cuiden y aseguren beneficios materiales y espirituales. La organización del Mes de los Trabajadores ha contribuido a aumentar la conciencia y la responsabilidad de toda la sociedad en el cuidado y la protección de los derechos e intereses legítimos y legales, y a mejorar las vidas y las condiciones de trabajo de los trabajadores. Al mismo tiempo, promover los esfuerzos de aprendizaje, la creatividad y mejorar continuamente las habilidades vocacionales de los trabajadores. Cada año, el Mes de los Trabajadores tiene un tema que sigue de cerca las políticas del Partido y la orientación del desarrollo socioeconómico del país. El Mes de los Trabajadores 2025 se centra en implementar y concretar el tema "Los trabajadores vietnamitas son pioneros hacia una nueva era".

Junto con las actividades tradicionales que han sido y siguen siendo efectivas, el nuevo punto culminante del Mes de los Trabajadores 2025 es que los sindicatos de todos los niveles organizarán el programa "Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era" con muchas actividades para promover la inteligencia y el entusiasmo de los trabajadores, siendo el punto culminante el "Festival del Trabajo Creativo" y el Foro "Fiesta con los trabajadores - Trabajadores con la Fiesta".

- La Confederación General del Trabajo de Vietnam tiene como objetivo que más del 55% de los sindicatos de base en todos los tipos de empresas organicen al menos una actividad en respuesta al Mes de los Trabajadores, y que más del 35% de los sindicatos de base en los sectores administrativos y de servicios públicos realicen actividades de acuerdo con la realidad. Hasta este momento, ¿cómo va el avance de la implementación del Mes de los Trabajadores 2025, camarada?

- Hasta ahora, el 100% de las Federaciones Laborales provinciales y municipales y los sindicatos industriales centrales han desarrollado planes y organizado actividades para el Mes de los Trabajadores 2025, Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo, y han guiado a los sindicatos afiliados en todos los niveles para implementarlos. En muchos lugares se seleccionan sindicatos afiliados para dirigir las actividades; Captar los pensamientos y aspiraciones, centrarse en resolver y recomendar a las autoridades competentes la solución de las propuestas legales y legítimas de los sindicalistas, trabajadores y servidores públicos. Desde mediados de abril, muchos sindicatos de base han organizado actividades de cuidado y ceremonias de lanzamiento.

Implementando el Mes de los Trabajadores 2025, se promueven muchos buenos modelos y formas creativas de hacer las cosas. La Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hanoi organizará una conferencia para reunirse y dialogar entre el Presidente del Comité Popular de la Ciudad y los trabajadores; Puesta en marcha de puntos de actividad cultural obrera, puntos de actividad sindical, rincones de relax sindical...

La Federación Laboral de Ciudad Ho Chi Minh lanzó el programa "Millones de regalos - Gracias a los trabajadores" para honrar a 50.000 miembros del sindicato que se han esforzado por superar las dificultades y se destacan en la producción y las actividades sindicales; Organizar unas vacaciones de recuperación para 5.000 trabajadores y obreros en 2025...

La Federación Laboral de la Ciudad de Hai Phong tiene como objetivo tener al menos 100 temas y soluciones innovadoras para proponer a la Confederación General del Trabajo de Vietnam para otorgar el Certificado de Trabajo Creativo; Lanzamiento de una línea directa de consulta sobre atención sanitaria para trabajadores en la línea directa de consulta y en la aplicación Huong Cong en la ceremonia de lanzamiento del Mes de los Trabajadores... Las iniciativas para organizar e implementar actividades para cuidar a los trabajadores demuestran claramente el espíritu de innovación continua para los trabajadores de los sindicatos en todos los niveles. Las tres unidades mencionadas anteriormente son ejemplos típicos entre muchos que la Confederación General del Trabajo aprecia enormemente.

Revisiones de salud gratuitas para los trabajadores en la ceremonia de lanzamiento del Mes de Acción sobre Seguridad e Higiene en el Trabajo y Mes de los Trabajadores 2025 en Hanoi.

Preparar posición y fortaleza para nueva etapa de desarrollo

- El plan de organizar las actividades del Mes de los Trabajadores en 2025 de la Confederación General del Trabajo de Vietnam muestra el espíritu proactivo de los trabajadores en la era digital, la transformación tecnológica y la integración internacional. ¿Nos puedes contar más sobre este contenido?

- Una de las 7 orientaciones estratégicas para llevar al país a una nueva era, la era del crecimiento nacional, es la transformación digital, que establece claramente que "La transformación digital no es simplemente la aplicación de la tecnología digital a las actividades socioeconómicas, sino también el proceso de establecer un nuevo, avanzado y moderno método de producción: el "método de producción digital", en el que la característica de las fuerzas productivas es la combinación armoniosa de los humanos y la inteligencia artificial; los datos se convierten en un recurso, se convierten en un importante medio de producción; al mismo tiempo, las relaciones de producción también experimentan cambios profundos, especialmente en la forma de propiedad y distribución de los medios de producción digitales".

Desde aquí, el sindicato ve su importante papel: representar y agrupar a los trabajadores, la fuerza productiva más importante de la economía. El programa “Trabajadores creativos, entrando con confianza en la nueva era” del Mes de los Trabajadores es un testimonio de la iniciativa y creatividad del Sindicato al participar activamente en la era del crecimiento nacional, la era digital y más allá.

A través del programa de promoción y movilización de sindicalistas y trabajadores para que estudien y mejoren sus habilidades; Cultivar el coraje, innovar el estilo de trabajo, mejorar las habilidades de integración; Estimular a los sindicalistas y trabajadores a innovar, tener muchas iniciativas, mejorar las técnicas, aplicar tecnología moderna en la producción, contribuir a aumentar la productividad laboral, la eficiencia del trabajo, desarrollar las empresas, las industrias, las localidades y el país.

- ¿Podría hablarnos sobre las oportunidades y los desafíos que enfrenta el sindicato a la hora de cuidar de los trabajadores en particular y de los obreros en general, especialmente en el contexto de las fusiones y la racionalización del aparato?

- La ciencia, la tecnología, la innovación y la Cuarta Revolución Industrial, especialmente la tecnología digital y la inteligencia artificial, se están desarrollando rápidamente, logrando avances, teniendo impactos profundos y multidimensionales, creando cambios importantes en el trabajo, el empleo y las relaciones laborales, cambiando el entorno operativo, reuniendo objetos y métodos de funcionamiento de los sindicatos. Además de los impactos positivos, una parte de los trabajadores enfrenta el riesgo de perder su empleo cuando no pueden satisfacer las exigencias del mercado laboral; Los trabajadores vulnerables, si no reciben la atención adecuada, corren el riesgo de quedar rezagados; La seguridad social sostenible para los trabajadores enfrenta muchos desafíos. En el contexto de la nueva situación con desarrollos complejos, rápidos e impredecibles, así como las crecientes necesidades y aspiraciones de los trabajadores, se requiere una adaptación rápida y flexible de todos los niveles y cuadros sindicales.

Implementando las políticas y resoluciones del Partido sobre la innovación y reorganización del sistema político, la Confederación General del Trabajo ha ordenado a los sindicatos en todos los niveles intensificar la propaganda, mejorar la comprensión de los pensamientos y aspiraciones de los cuadros, funcionarios públicos, empleados públicos, miembros de sindicatos y trabajadores, e informar y reflexionar regularmente a los comités del Partido, líderes de agencias y unidades para tener planes de manejo apropiados. Los sindicatos de todos los niveles han realizado un buen trabajo de trabajo ideológico, de sensibilización y responsabilidad, y de creación de un alto consenso entre los cuadros, funcionarios, empleados públicos, afiliados sindicales y trabajadores sobre la urgencia y necesidad de implementar innovaciones, reestructurar la organización y el aparato y racionalizar la nómina para atender las demandas del desarrollo; Promover el papel de los sindicatos en la participación en la ordenación y racionalización del aparato, garantizando los derechos de los sindicalistas y de los trabajadores...

¡Gracias camarada!

Fuente: https://hanoimoi.vn/pho-chu-cich-tong-lien-doan-lao-dong-viet-nam-ngo-duy-hieu-phat-huy-nhieu-mo-hinh-hay-cach-lam-sang-tao-trong-thang-cong-nhan-699659.html