El presupuesto total para la reforma salarial en 2024 en las unidades es de más de 27.330 millones de VND.
El requerimiento total de financiamiento para implementar el nivel salarial básico y el régimen de bonificaciones para cuadros, funcionarios, empleados públicos y empleados que reciben salarios del presupuesto estatal efectivamente presentes al 1 de julio de 2024 dentro del alcance de la nómina asignada o aprobada por las autoridades competentes de acuerdo con el Decreto No. 73 de fecha 30 de junio de 2024 del Gobierno con un monto de más de 56,1 mil millones de VND. La diferencia en la financiación es de más de 28,77 mil millones de VND.
De los cuales, al presupuesto de la reforma salarial aún le falta el presupuesto provincial adicional, el monto es más de 49,24 mil millones de VND. El fondo restante para la reforma salarial es de más de 20.460 millones de VND.
Financiamiento adicional para las unidades con un monto total de más de 49,24 mil millones de VND, de la fuente de reforma salarial del presupuesto provincial de 2024, para implementar pagos salariales adicionales y regímenes de bonificación de acuerdo con el Decreto No. 73 del Gobierno.
El Comité Popular Provincial encarga al Departamento de Finanzas y a la Tesorería Provincial del Estado establecer los procedimientos para la asignación de fondos y controlar los gastos de acuerdo con los reglamentos; El Departamento de Finanzas es responsable de monitorear, orientar y supervisar a las unidades que implementan la reforma salarial para garantizar el cumplimiento de la normativa.
Fuente: https://baoquangnam.vn/phe-duyet-nguon-va-nhu-cau-cai-cach-tien-luong-nam-2024-cho-cac-don-vi-khoi-tinh-3143543.html
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