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Desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la industria de semiconductores

(NLDO)- La industria nacional de semiconductores necesita 10.000 ingenieros cada año, pero los recursos humanos actuales cubren menos del 20%.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động19/04/2025

Priorizar una fuerte inversión en el desarrollo de recursos humanos de alta calidad en la industria de semiconductores no sólo es un requisito urgente para mantenerse al día con las tendencias tecnológicas mundiales, sino también un paso estratégico para construir la posición de Vietnam en la cadena de valor de la industria de semiconductores.

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El profesor Deng Wen Ling, consejero de Ciencia y Tecnología de la Oficina Económica y Cultural de Taipei en Vietnam, compartió su experiencia en el taller.

En el taller "Desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores en Vietnam y a nivel mundial a través de la educación y los vínculos comerciales", celebrado el 19 de abril en Hanoi, el Sr. Vu Anh Tu, Director de Tecnología de FPT Corporation, comentó que Vietnam enfrenta grandes oportunidades en la revolución global de los semiconductores, pero el mayor desafío ahora es la escasez de recursos humanos de alta calidad. En el contexto de una industria mundial de semiconductores que se espera que alcance una escala de 1 billón de dólares en 2030, Vietnam necesita capacitar entre 50 000 y 100 000 ingenieros para satisfacer las necesidades de desarrollo.

El Sr. Vu Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación, afirmó que Vietnam está desempeñando un papel cada vez más importante en la cadena de suministro global de semiconductores. El gobierno ha emitido dos decisiones estratégicas para promover el desarrollo de la industria de semiconductores y la formación de recursos humanos de alta calidad.

El Sr. Thinh enfatizó que este es un momento dorado para que los estudiantes orienten sus carreras en la industria de los semiconductores. Los salarios atractivos y las perspectivas profesionales sostenibles abren grandes oportunidades para los jóvenes. El subdirector del Centro Nacional de Innovación envió el mensaje: "Vayan y regresen", alentando a los estudiantes a acumular experiencia internacional para regresar y contribuir a la construcción de la industria de alta tecnología de Vietnam.

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El Sr. Vu Tien Thinh, subdirector del Centro Nacional de Innovación, afirmó que Vietnam está desempeñando un papel cada vez más importante en la cadena de suministro global de semiconductores.

En el taller, los expertos nacionales e internacionales también destacaron el papel esencial del vínculo universidad-empresa-gobierno en el desarrollo de recursos humanos para la industria de semiconductores. Los oradores coincidieron en que Vietnam necesita programas de formación práctica, vinculados con grandes centros tecnológicos como Taiwán (China), Estados Unidos y Corea del Sur, para acortar la brecha con los países desarrollados.

El profesor Deng Wen Ling, consejero de Ciencia y Tecnología de la Oficina Económica y Cultural de Taipei en Vietnam, compartió experiencias de Taiwán (China), que representa entre el 80 y el 90% de la producción mundial de chips. El modelo de cooperación escuela-empresa en Taiwán (China), combinado con iniciativas como el Taiwan Rain Challenge y Televon Vision 130, está allanando el camino para que Vietnam pueda recurrir a tecnología fundamental y acceder a ella.

Según el profesor Deng Wen Ling, el gobierno de Taiwán (China) está priorizando fuertemente la industria de semiconductores a través de becas internacionales y programas de cooperación. Destacó que se trata de una industria compleja pero con potencial, que abre grandes oportunidades en ingeniería, finanzas y negocios.

El Sr. Vu Anh Tu enfatizó que para que Vietnam domine la tecnología, el requisito previo es dominar la industria de semiconductores y, al mismo tiempo, alienta a los estudiantes a elegir carreras estratégicas como microchips, automatización y materiales semiconductores. También afirmó la importancia de modelos de formación vinculados a la realidad empresarial para acortar la brecha entre la formación y el mercado laboral.

En el evento, los expertos también brindaron información útil sobre becas y programas de cooperación en capacitación internacional entre Asia University, Taiwán y la Universidad FPT. Asia University Vietnam es un programa de licenciatura en Tecnología de Semiconductores que sigue el modelo 2+2 (2 años en Vietnam, 2 años en Taiwán (China)), con la orientación de formar ciudadanos globales.

Según el Dr. Jenho Peter Ou, representante de la Universidad Asiática de Taiwán (China), los estudiantes estudiarán en la ciudad de Taichung, un centro tecnológico cerca de TSMC, MediaTek y otros institutos de investigación líderes.

En el contexto de la creciente presión por la escasez global de recursos humanos, mientras que el nivel de los ingenieros vietnamitas está mejorando, los ingenieros vietnamitas están siendo buscados por empresas en Singapur, Malasia, Taiwán (China), Japón o Corea... para puestos de trabajo a largo plazo.

En los últimos años, el número de ingenieros vietnamitas que viajan al extranjero para trabajar en empresas dentro de las 15 mayores compañías de semiconductores del mundo ha aumentado significativamente.

Fuente: https://nld.com.vn/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-nganh-ban-dan-196250419172626947.htm


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