Desarrollar un sistema de seguro social flexible, diverso, multidimensional y moderno

La Ley de Seguro Social de 2024 garantiza muchos beneficios para los empleados.

Hacia un seguro social universal

El Sr. Dinh Thanh Tung, subdirector a cargo del Seguro Social provincial, dijo: La Ley de Seguro Social de 2024 supera fundamentalmente las dificultades y deficiencias de la implementación práctica de la Ley de Seguro Social de 2014 y la Resolución No. 93/2015/QH13 e institucionaliza la Resolución No. 28-NQ/TW del 23 de mayo de 2018 del Comité Central del Partido sobre la reforma de las políticas de seguro social. Para que el seguro social sea verdaderamente un pilar fundamental del sistema de seguridad social, apuntando al objetivo del seguro social universal, la Ley pretende desarrollar un sistema de seguro social flexible, diverso, de múltiples capas y moderno; Mejorar la capacidad, eficacia y eficiencia de la gestión estatal y desarrollar un sistema de implementación de políticas de seguro social ágil, profesional, moderno, confiable y transparente.

La Ley consta de 11 capítulos y 141 artículos, con algunos puntos nuevos, como añadir beneficios de pensión social para personas sin pensiones para formar un sistema de seguro social de múltiples capas. Los ciudadanos vietnamitas mayores de 75 años que no tengan pensiones, prestaciones mensuales del seguro social ni otros beneficios sociales mensuales y tengan una solicitud por escrito para recibir beneficios de pensión social, recibirán los beneficios de pensión social garantizados por el presupuesto estatal.

Ampliar el alcance de la participación en el seguro social obligatorio para los propietarios de empresas de hogares con registro empresarial; trabajadores no profesionales a nivel de comunas, aldeas y grupos residenciales; trabajadores a tiempo parcial; Los gerentes de empresas y gerentes de cooperativas no reciben salario.

El personal del Seguro Social y de la Oficina Provincial de Correos difunde y moviliza a los comerciantes de los mercados de la ciudad para que participen en el seguro social voluntario.

La Ley de Seguro Social de 2024 agrega el derecho a disfrutar de los beneficios de enfermedad y maternidad para los trabajadores a tiempo parcial a nivel comunal en lugar de solo disfrutar de dos beneficios: jubilación y muerte como en la Ley actual. Añadir las prestaciones de maternidad a la política de seguro social voluntario, a razón de 2 millones de VND por cada recién nacido, garantizadas por el presupuesto estatal. Reducir el número mínimo de años de contribuciones al seguro social necesarios para recibir la pensión de 20 a 15 años.

Además, la Ley también tiene muchas modificaciones y complementos para aumentar los beneficios, aumentar el atractivo y alentar a los empleados a reservar su tiempo de contribución para recibir la pensión en lugar de recibir el seguro social de una sola vez. Garantizar el derecho a participar y disfrutar del seguro social para los trabajadores vietnamitas que trabajan en el extranjero y para los trabajadores extranjeros que trabajan en Vietnam; mejorar la eficiencia de las inversiones de los fondos de seguridad social; Disposiciones sobre seguros complementarios de pensión. Normativa específica sobre el “nivel de referencia” en lugar del “salario base” y sobre la gestión de la recaudación y el pago de los seguros sociales. Reglamento sobre transacciones electrónicas en el ámbito de los seguros sociales...

Sincronizar soluciones

El 3 de abril de 2025, el Comité Popular Provincial emitió un plan para implementar la Ley de Seguro Social 2024 en la provincia de Son La . Ordenar al sector del Seguro Social que se coordine con los departamentos y sectores pertinentes para centrarse en la difusión de la Ley del Seguro Social y los documentos que detallan una serie de artículos de la Ley a las agencias, organizaciones y empleadores y en los medios de comunicación masivos, sitios web y redes sociales. Centrarse en la formación y el desarrollo profesional del personal que implementa directamente las políticas de seguro social en todos los niveles.

Revisar los documentos legales relacionados con la Ley del Seguro Social, recomendar a las autoridades competentes que modifiquen, complementen, reemplacen, deroguen o promulguen con prontitud los documentos legales para garantizar el cumplimiento de las regulaciones. Al mismo tiempo, fortalecer la inspección y el examen especializados del pago del seguro social y la implementación de las políticas y leyes de seguro social en los organismos, unidades, empresas y establecimientos de producción y negocios de la provincia.

El personal de la Oficina Provincial de Correos paga pensiones y beneficios de seguro social a las personas.

El Sr. Dinh Thanh Tung, Subdirector a cargo del Seguro Social provincial, agregó: El Seguro Social provincial ha ordenado de manera proactiva al Seguro Social de los distritos y pueblos que se coordine con los Comités Populares de las comunas y barrios para organizar conferencias para difundir nuevos puntos de la Ley de Seguro Social 2024. Innovar la comunicación, difundir políticas legales, a través de conferencias de reporteros a nivel de distrito y comuna y plataformas de redes sociales Zalo, Facebook... para difundir las políticas superiores del Estado en materia de seguro social a la gente. Enfocarse en el desarrollo de un equipo de agentes de cobranza con conocimiento de políticas, tecnología de la información y capacidad de propagar y movilizar a la gente para participar en el seguro social...

Desde principios de año, el sector provincial del Seguro Social ha transmitido 6.624 veces por altavoces en grupos, aldeas y subregiones. Proporcionó consultas, apoyo y respuestas por teléfono, Fanpage y Zalo OA para 186 preguntas sobre seguro social, seguro de desempleo, seguro de salud y pólizas de VssID; 470 tiempos de comunicación en el entorno de internet. Se organizaron 6 conferencias de comunicación en grupos pequeños para casi 234 participantes para difundir la Ley de Seguro Social en conjunto con consultoría, políticas, regímenes de seguro social y seguro de salud, y movilizar a los participantes.

Se abrieron 10 nuevas unidades, con 26 empleados participando en el seguro social obligatorio; Más de 400 personas participan en el seguro social voluntario. En toda la provincia participan actualmente en el seguro social obligatorio 132.039 personas, lo que equivale al 17,8% de la fuerza laboral; En el seguro social voluntario participan 47.017 personas, lo que equivale al 6,4% de la fuerza laboral. Inspecciones y controles no programados y planificados en 7 empleadores...

Después de haber participado en el seguro social voluntario durante casi 3 años, la Sra. Quang Thi Thuong, del barrio de Chieng Coi, ciudad de Son La, dijo con entusiasmo: Este año cumplo 45 años. Con la regulación de que los participantes sólo necesitan pagar el seguro social durante 15 años para recibir una pensión, todavía tengo derecho a recibir una pensión cuando cumpla 60 años, sin tener que pagar más.

El Sr. Mua A Chu, Secretario de la Célula del Partido, Jefe de la Aldea Moi, Ciudad Bac Yen, Distrito Bac Yen, compartió: Los funcionarios del Seguro Social del distrito han estado propagando la Ley de Seguro Social y estamos muy contentos de que a partir del 1 de julio, el Estado nos apoyará para pagar el seguro social, asegurando que tendremos una pensión en el futuro y se nos emitirá una tarjeta de seguro médico.

Con la iniciativa de todos los niveles y sectores de la provincia, la Ley de Seguro Social 2024 se implementará de manera uniforme y sincrónica en toda la provincia, contribuyendo a garantizar la seguridad social y avanzar hacia el seguro social universal.

Fuente: https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/phat-trien-he-thong-bao-hiem-xa-hoi-linh-hoat-da-dang-da-tang-hien-dai-XNtxCaANg.html