El 10 de noviembre por la tarde, en el Foro Nacional Anual de Cultura con Empresas 2024, el Comité Organizador de la Campaña "Construyendo la Cultura Corporativa Vietnamita" (Comité Organizador 248) honró a 20 empresas, incluidas 4 unidades del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam (Petrovietnam) que cumplieron con los estándares de cultura empresarial vietnamita.
Asistieron al foro el Sr. Ho Anh Tuan, Presidente de la Asociación de Vietnam para el Desarrollo de la Cultura Corporativa (VNABC); Sra. Trinh Thi Thuy, Viceministra de Cultura, Deportes y Turismo (MCST); Sr. Nguyen Trung Hieu, Miembro del Comité del Partido, Jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales; Unidades que cumplen con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
Por parte del Grupo de Petróleo y Gas de Vietnam, estuvo presente el Sr. Tran Quang Dung, Subsecretario Permanente del Comité del Partido del Grupo; Representante del Departamento de Comunicación y Cultura Corporativa del Grupo.
La viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, pronunció el discurso inaugural del Foro.
El Foro Anual sobre Cultura Corporativa Vietnamita de 2024 tiene como tema "Hacer negocios en un entorno multicultural". Se trata de una cuestión de extrema importancia para un país con una economía abierta y en fuerte desarrollo como Vietnam. En la inauguración del foro, la viceministra de Cultura, Deportes y Turismo, Trinh Thi Thuy, dijo que tras el éxito de los foros de los últimos años, el Ministerio de Cultura, Deportes y Turismo sigue coordinando con la Asociación de Vietnam para el Desarrollo de la Cultura Corporativa para organizar el Foro con el tema "Negocios en un entorno multicultural".
Se trata de una actividad significativa para contribuir a la realización de las Resoluciones del Partido y del Gobierno sobre la construcción de la cultura y el pueblo vietnamitas para satisfacer los requisitos del desarrollo nacional sostenible, al tiempo que se continúa afirmando la posición, el papel y la importancia de la cultura para contribuir a la creación de un entorno empresarial, la recuperación y el desarrollo de la economía sostenible, honrando a las empresas con logros sobresalientes en la construcción y la práctica de la cultura corporativa, respondiendo activamente a la Campaña "Construcción de la cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
El presidente de BSR, Nguyen Van Hoi (extremo derecho), será uno de los oradores en el Foro Anual sobre Cultura Corporativa Vietnamita en 2024.
Según la viceministra Trinh Thi Thuy, en una reunión con representantes de la comunidad empresarial y empresarial vietnamita el 11 de octubre de 2024, el secretario general To Lam enfatizó: “Como resultado de casi 40 años de renovación nacional, nos complace tener un equipo de empresarios cada vez más grande y fuerte hoy. Se trata de personas que tienen el deseo de enriquecerse legítimamente, aprendiendo constantemente para mejorar la competitividad del negocio; “Realizando responsabilidad social, ética y cultura empresarial”.
El Secretario General también afirmó el "papel particularmente importante" de las empresas y los empresarios en la nueva era, la era del ascenso de la nación vietnamita. "El sector empresarial desempeñará un papel aún mayor y más importante para la prosperidad de la nación. Para lograrlo es necesario que cada ciudadano y cada empresario cultive un espíritu emprendedor fuerte y ambicioso. Para la actual generación de emprendedores, este es el momento de reformular el papel de los líderes empresariales y la misión de nuestro equipo emprendedor”.
“Las opiniones y orientaciones del Secretario General son orientaciones importantes, un gran estímulo y motivación para los organismos directivos, los empresarios y la comunidad empresarial en los próximos tiempos…”, enfatizó el Viceministro.
El Sr. Hoang Phuc Long, presidente del sindicato que representa a Vietsovpetro, recibió el certificado de empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita.
El Foro de Cultura Empresarial 2024 consta de dos partes principales, la primera es el Programa del Foro “Empresas en un entorno multicultural” con dos sesiones de debate. La primera sesión tiene como tema: “El entorno multicultural en el contexto de los negocios globales”; Sesión 2: “Las empresas en la era 4.0: La transformación cultural digital marca la diferencia”. Los delegados que asistieron al foro también vieron un videoclip que presentaba la Asociación y resumía la Campaña "Construyendo una cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro (período 2016 - 2023) y escucharon el discurso de apertura del Foro a cargo del Viceministro de Cultura, Deportes y Turismo.
La segunda parte es la Ceremonia para anunciar y honrar a las "Empresas que cumplen con los estándares de la cultura empresarial vietnamita" en 2024, anunciar la Decisión y otorgar Certificados de Mérito del Comité Organizador para implementar la Campaña "Construyendo la Cultura Empresarial Vietnamita" (Comité Organizador 248); Anuncio de 20 empresas que cumplen con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024 y ceremonia para honrar a las empresas reconocidas por cumplir con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
El Sr. Nguyen Thanh Minh, director de Southeast Gas Transportation Company, recibió el certificado de empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
El Sr. Le Truc Lam, presidente de la junta directiva de PVT Logistics, recibió el certificado de empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
El Sr. Nguyen Hai Long, Director Adjunto de Transporte de Gas, recibió el certificado de empresa que cumple con los estándares de cultura empresarial vietnamita.
En consecuencia, Vietnam Oil and Gas Group cuenta con 04 empresas, entre ellas: Vietnam - Rusia Joint Venture Vietsovpetro; Compañía de Transporte de Gas del Sureste - Sucursal de PetroVietnam Gas Corporation; Phuong Dong Viet Transport and Logistics Joint Stock Company: una unidad de la Petroleum Transport Joint Stock Corporation; Compañía Anónima de Transporte Internacional de Gas (Gas Shipping): una unidad de la Corporación de Transporte de Petróleo y Gas.
20 empresas cumplirán los estándares de cultura empresarial vietnamita en 2024.
El Sr. Tran Quang Dung, Subsecretario Permanente del Comité del Partido del Grupo Nacional de Petróleo y Gas de Vietnam, junto con el Comité Organizador y los líderes de las unidades asistentes al foro.
El Foro Nacional Anual “Cultura con las empresas” tiene como objetivo hacer realidad las directrices, políticas y estrategias del Partido y el Estado sobre la construcción de la cultura corporativa, la cultura empresarial, la cultura de los empresarios y la aspiración de construir un país próspero y feliz. A través de ello, las empresas pueden intercambiar, aprender, discutir y compartir experiencias útiles en la construcción de una cultura corporativa hacia el desarrollo sostenible. Por otra parte, a través del foro, los dirigentes del Partido y del Estado se reunieron e intercambiaron con la comunidad empresarial vietnamita, escucharon recomendaciones y propuestas sobre mecanismos y políticas de apoyo; Al mismo tiempo, honrar a las empresas que cumplen con los estándares de la "Cultura empresarial vietnamita"; Se difundió ampliamente la campaña "Construyendo una cultura corporativa vietnamita" lanzada por el Primer Ministro.
El Sr. Nguyen Trung Hieu, miembro del Comité del Partido, jefe del Departamento de Propaganda del Comité del Partido del Bloque de Empresas Centrales, felicitó a las unidades que alcanzaron los Estándares de Cultura Empresarial 2024 de Petrovietnam.
Hasta ahora, en todo el país hay 75 empresas reconocidas por cumplir con los estándares de cultura empresarial vietnamita, de las cuales Petrovietnam tiene 16 unidades, incluido el Grupo, 8 unidades miembro y 7 unidades de nivel 3 (empresas subsidiarias).
Buen Cong
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