
Al Congreso asistieron el Sr. Chu Dinh Dong, Jefe Adjunto del Comité Organizador del Partido Gubernamental ; Dang Hong Tuan - Subsecretario a cargo del Comité del Partido, miembro de la Junta de Miembros, Director General de la Corporación de Café de Vietnam; Nguyen Van Minh, subsecretario del Comité del Partido de la Corporación de Café de Vietnam, con los líderes del Comité del Partido de la Corporación de Café de Vietnam; Compañías de café: Ia Sao 1, 706, Dak Doa, Dak Uy, Buon Ho, 719 y 78 miembros del partido en todo el Comité del Partido de la Compañía de Café Ia Sao 2.
Durante los últimos cinco años, el Comité del Partido de la Compañía de Café Ia Sao 2 ha liderado y dirigido a sus Células del Partido subordinadas para lograr muchos de los objetivos establecidos en la resolución. En este sentido, el Comité del Partido de la Compañía promueve el liderazgo para mejorar la calidad de los huertos y estabilizar la productividad. La producción promedio de la cosecha fresca de café durante el período fue de 7,421 toneladas/año, alcanzando el 108% del plan, con una tasa de crecimiento de 2,1% respecto al inicio del período. El rendimiento promedio de café fresco es de 16 toneladas/ha/año.
También durante el mandato, los ingresos promedio fueron de 117 mil millones de VND/año, alcanzando el 130% del plan, con una tasa de crecimiento del 4,6% en comparación con el inicio del mandato. El beneficio medio antes de impuestos es de 4.000 millones de VND al año, lo que supone el 266% del plan; La contribución media al presupuesto estatal es de 3.200 millones de VND al año, lo que supone el 640% del plan. El ingreso promedio de los hogares trabajadores alcanzó los 180 millones de VND al año, lo que representa el 120% del plan.

El trabajo de construcción del Partido y del sistema político ha logrado muchos resultados. En consecuencia, durante el mandato, el Comité del Partido de la Compañía admitió en el Partido a 19 personas destacadas. La calidad del personal y de los miembros del partido ha mejorado mucho, son muy responsables de su trabajo y siguen de cerca a las bases.
En el Congreso, los delegados se centraron en debatir y votar para aprobar objetivos y tareas clave para el período 2025-2030. En consecuencia, el Comité de Partidos de la Compañía se esfuerza por ser evaluado y clasificado anualmente para cumplir con los estándares de calidad para el buen desempeño de sus tareas; El 100% de las células subordinadas del Partido son evaluadas anualmente y clasificadas como que cumplen con los estándares de calidad de cumplimiento de tareas bien o mejor; El 100% de los miembros del Partido en todo el Comité del Partido son evaluados anualmente y clasificados como que cumplen con los estándares de calidad de desempeñar sus tareas bien o mejor; Esfuérzate por reclutar a 3 nuevos miembros para el partido cada año. La empresa continúa implementando un programa de producción de café sostenible según los principios Rainforest, 4C y EUDR en toda el área de negocios del café; Meta de producción de café alcanza 7.700 toneladas de café fresco/año; Rendimiento promedio 16,6 toneladas de café fresco/ha; ingresos totales 140 mil millones de VND; Beneficio antes de impuestos: 6 mil millones de dongs.
Al hablar en el Congreso, en nombre del Comité del Partido de la Corporación de Café de Vietnam, el Sr. Dang Hong Tuan elogió y felicitó los logros del Comité del Partido de la Compañía de Café Ia Sao 2 en el último período.

Al mismo tiempo, señaló cuestiones clave que el Comité del Partido de la Compañía de Café Ia Sao 2 debe discutir e implementar en el futuro. Es decir, después del Congreso, seguiremos enfocándonos en movilizar y utilizar eficazmente todos los recursos, especialmente impulsando los recursos internos para completar las metas productivas y comerciales, en línea con el escenario de crecimiento del PIB del país en 2025, que necesita alcanzar el 8% o más. Continuar comprendiendo a fondo y aplicando eficazmente el plan de contrato de producción del cafetal para el período 2023-2027.
Fortalecer la capacidad de liderazgo y la fuerza de combate del Comité del Partido, construir un sistema político limpio, fuerte y racionalizado en todos los niveles que funcione con eficacia y eficiencia. Construir una fuerza de autodefensa con número suficiente, entrenamiento de calidad, lista para recibir y completar tareas cuando se requiera.

El Congreso eligió a 7 compañeros para el Comité Ejecutivo del Partido de la Compañía, período XIII, 2025-2030; El Sr. Nguyen Ngo Hung fue reelegido como Secretario del Partido de la Compañía para el período 2025-2030. El Congreso también eligió una delegación de 15 camaradas (incluidos 13 delegados oficiales y 2 delegados suplentes) para asistir al 9º Congreso del Comité del Partido de la Corporación de Café de Vietnam, período 2025-2030.
Fuente: https://baogialai.com.vn/ong-nguyen-ngo-hung-tai-cu-bi-thu-dang-uy-cong-ty-ca-phe-ia-sao-2-nhiem-ky-2025-2030-post316708.html
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