Duong Ha Anh, estudiante de último año de Ciencias de la Computación en la Universidad de Brown (EE. UU.), recibió la noticia de que fue aceptada para el puesto de ingeniera de software en Microsoft hace unos meses. La niña nacida en 2002 se unirá a este gigante tecnológico este verano, justo después de graduarse en la universidad. “Para prepararme para esto, comencé mi viaje desde mi primer año y tuve que enviar cientos de cartas solicitando ser pasante dentro de 3 años”, dijo Ha Anh.

Duong Ha Anh, estudiante de último año de Ciencias de la Computación en la Universidad de Brown

Antes de ser admitido y recibir una beca completa en la Universidad de Brown, una escuela de la prestigiosa Ivy League, el ex alumno de Hanoi - Amsterdam High School for the Gifted pasó 2 años estudiando en China gracias a una beca de UWC (United World Colleges). Durante este tiempo, Ha Anh pensó en dedicarse a la economía y la pintura. El verano antes de entrar a la universidad, la estudiante sintió que no era adecuado, por lo que decidió cambiarse a Ciencias de la Computación. Desde su primer año, ha trabajado activamente como asistente de cátedra en muchas materias especializadas en la escuela, ha experimentado regularmente con la programación para mejorar sus habilidades y ha participado en clubes especializados en la escuela, como desarrollo de juegos, realidad virtual... Como no tenía muchas habilidades ni experiencia, en el verano de su primer año, Ha Anh regresó a Vietnam para solicitar una pasantía en una empresa vietnamita para "reforzar" su perfil. “La mayoría de mis superiores me aconsejaron hacer una pasantía pronto para ganar experiencia; sin embargo, solicitar una pasantía durante mi primer año en Estados Unidos es bastante difícil”, dijo Ha Anh. No fue hasta el verano de su segundo año que Ha Anh empezó a intentar solicitar pasantías en empresas estadounidenses, en su especialidad de ingeniería de software. La estudiante vietnamita buscó información principalmente a través de Linkedin y publicó más de 200 perfiles. Sin embargo, sólo uno de ellos respondió. Se trata de un especialista en recursos humanos de la empresa de servicios de transporte tecnológico Uber. Después de la ronda de entrevistas, Ha Anh fue aceptada oficialmente.

Antes de ser aceptada en Microsoft, Ha Anh trabajó como pasante en Uber (Foto: NVCC)

Después de eso, Ha Anh hizo una pasantía aquí como ingeniera de software. Niña vietnamita participa en la creación de una herramienta de soporte interno para brindar información sobre viajes, clientes y conductores. Al trabajar por primera vez en una empresa profesional, Ha Anh se sintió "abrumada" pero también "comprendió" gradualmente los procedimientos operativos de la empresa y las etapas de un proyecto. “Me di cuenta de que los conocimientos que adquirí en la escuela 'coincidían' de alguna manera con los requisitos reales del trabajo, como encontrar errores en el código, pero también había muchas cosas que tenía que aprender por mi cuenta porque la universidad no me las enseñaba”, dijo Ha Anh. Luego de esos 3 meses de prácticas, al volver a estudiar, se dio cuenta que tenía que mejorar sus conocimientos en diferentes campos para ampliar sus habilidades. Gracias a su experiencia en Uber, durante su siguiente pasantía, Ha Anh recibió más respuestas a sus correos electrónicos, incluso de Apple. Tuvo que pasar por tres rondas que incluían pruebas de sus habilidades de pensamiento, lógica, codificación y resolución de problemas. Durante el proceso de postulación a grandes empresas, Ha Anh cree que tener un proyecto personal es muy necesario. Por ejemplo, al postularse a Apple, la joven vietnamita compartió acerca del proyecto “simular la física del agua” que ella misma codificó, impresionando así al equipo de reclutamiento. Como pasante de ingeniería de software de Apple, Ha Anh fue asignado a un equipo a cargo de las características visuales de varios productos. Durante aproximadamente 15 semanas, participó en un proyecto para mejorar la experiencia de visualización de fotografías y vídeos 3D de los usuarios de gafas Vision Pro, a través de aplicaciones de inteligencia artificial. Mientras trabajaba en Apple, hubo momentos en que Ha Anh tenía que trabajar 12 o 13 horas al día. A pesar de la presión, gracias a eso aprendió muchas más habilidades y lenguajes de programación para cumplir con los requisitos del trabajo.

La niña nacida en 2002 se unirá al gigante tecnológico este verano. (Foto: NVCC)

En agosto de 2024, el período en que las empresas comenzaron a "cazar" personal, Ha Anh buscó proactivamente puestos de empleados oficiales. En esta ocasión envió alrededor de 80 solicitudes, centrándose en grandes empresas. Aunque aún no se ha graduado, Ha Anh logró llegar a la ronda final de entrevistas de varias empresas. “El estilo y la cultura de entrevista de las empresas son muy diferentes. Es muy común que una empresa sea la adecuada, pero otra no”, dijo Ha Anh. La estudiante dijo que no se sintió muy decepcionada cuando fue rechazada. La ronda de reclutamiento de Microsoft tiene una prueba en línea que dura aproximadamente 2 horas e involucra lógica y programación. Después de eso, Ha Anh fue entrevistado por un líder y dos ingenieros, cada uno durante una hora, principalmente para probar el conocimiento, la orientación y los proyectos del candidato, junto con algunas situaciones hipotéticas. “Además, están muy interesados ​​en la pasión del candidato por el trabajo, el progreso, la determinación y el espíritu de aprendizaje”, compartió Ha Anh. Gracias a su experiencia y preparación temprana, pasó las rigurosas rondas de reclutamiento de Microsoft a pesar de que no se había graduado de la universidad. “Me sorprendió mucho recibir la carta de invitación de Microsoft. Me sentí aliviada porque ya no tenía que preocuparme por el trabajo después de graduarme”, dijo la estudiante. En la carta de invitación laboral, además del salario, a Ha Anh se le patrocinará para obtener una visa H1-B (visa de trabajo temporal). Ella comenzará a trabajar aquí inmediatamente después de graduarse. El sector tecnológico en EE. UU. está bastante desarrollado. Por lo tanto, quiero adquirir más experiencia y complementar mis conocimientos especializados en hardware informático antes de trabajar oficialmente en EE. UU., comentó Ha Anh.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/nu-sinh-viet-duoc-microsoft-nhan-vao-du-chua-tot-nghiep-dai-hoc-2361452.html