Esfuerzos para resolver los beneficios de jubilación de los funcionarios según el Decreto No. 178/2024/ND-CP

Promover la organización del sistema político hacia su racionalización, eficacia y eficiencia es un paso importante para alcanzar el objetivo del desarrollo nacional integral. En este proceso, la implementación completa y oportuna de los regímenes y políticas, especialmente el régimen de jubilación anticipada según el Decreto No. 178/2024/ND-CP del Gobierno, es de gran importancia para estabilizar la organización y garantizar los derechos legítimos de los cuadros.

Báo Thái Bình•19/04/2025

El Departamento de Régimen Previsional Social (Seguros Sociales Provinciales) se enfoca en procesar los registros y garantizar los beneficios previsionales de las personas que se jubilan antes de la edad establecida por el Decreto N° 178.

Con más de 30 años de experiencia trabajando en el sector de trabajo, inválidos de guerra y asuntos sociales, la Sra. Nguyen Thi Hai Hong, ex inspectora jefe del Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, siempre ha sido dedicada y responsable de su trabajo. Cuando hubo un plan para fusionar el Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales con el Departamento del Interior, ella escribió proactivamente una solicitud de jubilación anticipada para crear oportunidades para que la generación más joven de cuadros siguiera contribuyendo. Inmediatamente después de la decisión de aprobación, sus beneficios y políticas fueron resueltos rápida y completamente por la agencia del Seguro Social. Ella compartió: Si bien el tiempo para tramitar los documentos fue corto, todas las políticas y beneficios se resolvieron con prontitud y conforme a la normativa. Recibí la decisión y pensión para marzo y abril de 2025 a través del banco. Me siento muy seguro y emocionado por el apoyo dedicado.

El caso de la Sra. Hong es una clara demostración de que la política de jubilación anticipada prevista en el Decreto Nº 178 se está aplicando eficazmente, generando consenso y confianza entre el personal. Su historia es también la alegría común de muchos cuadros, funcionarios y empleados públicos de la provincia que se jubilaron voluntariamente de forma anticipada, dejando sus puestos a la siguiente generación. Muchas personas han escrito solicitudes de jubilación anticipada de manera proactiva, dispuestas a sacrificar intereses personales por el objetivo común, demostrando un sentido de responsabilidad y acompañando el proceso de innovación organizacional, con el objetivo de construir un servicio civil profesional y eficaz.

En el Seguro Social provincial, aunque el número de solicitudes de liquidación de pensiones según el Decreto No. 178 ha surgido en un corto período de tiempo, cada funcionario y servidor público ha mantenido su sentido de responsabilidad y se ha esforzado por resolverlas de manera rápida, completa y precisa de acuerdo con las normas. Hasta abril de 2025, la Seguridad Social provincial había completado la liquidación de las prestaciones de pensiones de casi 300 casos. Garantizar los derechos legítimos de los trabajadores, especialmente la jubilación anticipada, demuestra claramente el papel y la responsabilidad del sector de la seguridad social, contribuyendo a fortalecer la confianza de los cuadros, funcionarios y empleados públicos en la política de reestructuración del aparato en asociación con la garantía de la seguridad social.

Según la Sra. Nguyen Thi Hong Ngoc, Subdirectora del Seguro Social Provincial, la liquidación de los beneficios de jubilación pertenece al Departamento de Régimen de Seguro Social. Antes del 1 de abril de 2025, el Departamento contaba con 10 oficiales y funcionarios, pero luego de que 4 compañeros se jubilaran según el Decreto No. 178, solo quedaron 6 personas para manejar la creciente carga de trabajo. En el contexto de la escasez de recursos humanos, el Seguro Social provincial ha ordenado al Departamento organizar de forma proactiva el trabajo científico, innovar de forma flexible los métodos de trabajo y promover la aplicación de la tecnología de la información para satisfacer los requisitos en el nuevo período. Gracias a ello se garantiza el avance en el trámite de documentos y se implementan de manera plena y precisa los derechos de los trabajadores.

En los Seguros Sociales de los distritos también se está implementando con urgencia y con un alto sentido de responsabilidad la liquidación de los regímenes de pensiones según el Decreto Nº 178. El Seguro Social del Distrito de Quynh Phu ha coordinado con los empleadores para proporcionar instrucciones y explicaciones claras sobre los derechos y procedimientos necesarios para los empleados. El Sr. Le Van Tho, Subdirector del Seguro Social del Distrito, dijo: Inmediatamente después de recibir la decisión de jubilación de la autoridad competente, el Seguro Social del Distrito revisará el proceso de participación del empleado en el seguro social, verificará factores como el título, el coeficiente salarial, la asignación por puesto, la validez de los documentos y los recibirá para llevar a cabo los siguientes pasos. La implementación se realiza de manera urgente, de acuerdo con los procedimientos, en tiempo y garantizando todos los beneficios a los beneficiarios. Al 16 de abril de 2025, el Seguro Social del Distrito de Quynh Phu ha completado 20 registros de jubilación de acuerdo con el Decreto No. 178.

Estamos entrando en una gran revolución en la organización y reorganización del aparato administrativo para lograr el objetivo de construir un sistema político racionalizado, eficaz y eficiente. Como organismo implementador de políticas de seguro social y de seguro de salud, el sector de Seguro Social de la provincia de Thai Binh ha estado realizando esfuerzos para implementar eficazmente políticas y regímenes, contribuyendo a garantizar los derechos de los beneficiarios, manteniendo la seguridad social y creando consenso en el proceso de reestructuración del aparato local.

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