El Sr. Pham Quang Anh, director de Dony Garment Company Limited (distrito Binh Chanh, ciudad Ho Chi Minh), dijo que la compañía aún no ha finalizado el bono del Tet, pero se comprometió a que el bono más bajo de este año será un mes de salario. Los buenos intérpretes y la antigüedad pueden llegar a tener hasta 2-3 meses. “Tenemos pedidos hasta finales del primer trimestre de 2025. Se espera que los ingresos de la empresa en 2024 se multipliquen aproximadamente 1,5 veces en comparación con el año pasado, pero, en general, el margen de beneficio es bastante reducido, por lo que la bonificación del Tet deberá equilibrarse. Además, nos resulta difícil dar oro a los trabajadores con antigüedad como el año pasado”, compartió el Sr. Quang Anh.

Trabajadores de Dony Garment Co., Ltd.

El director de esta empresa confirmó que en unos días habrá una reunión para ultimar un plan de bonificación específico, y "tratar de tener el mejor nivel de bonificación para tener un Tet cálido y próspero para los trabajadores después de un año de arduo trabajo". Se sabe que los ingresos de los trabajadores de esta empresa oscilan entre 15 y 18 millones de VND al mes. La Sra. Tran Thi Gai, jefa del Departamento de Recursos Humanos de Sambu Vina Sports Company Limited (distrito de Hoc Mon, ciudad de Ho Chi Minh), dijo que el convenio colectivo de trabajo firmado con los empleados establece que todos recibirán un bono de 2 meses de salario básico al año. Este bono se pagará en cuotas, en días festivos (30 de abril, 1 de mayo, 2 de septiembre) por un total de 1 mes de salario, el salario del mes restante se pagará el Año Nuevo Lunar. Este año, aunque aún no se ha anunciado, se espera que el bono Tet para los empleados se mantenga sin cambios; cada empleado recibirá un mes de salario, informó la Sra. Gai. A principios de noviembre, el Sr. Vu Dang Linh, director financiero de Mobile World Investment Corporation (MWG), también informó que el bono promedio del Tet para 2025 es de 28 millones de VND por persona, 2,5 veces más alto que en 2024 (aproximadamente más de 10 millones de VND por persona). El representante de esta empresa explicó que el bono Tet aumentó gracias a los resultados positivos del negocio, y al mismo tiempo busca fomentar la moral y cuidar mejor la vida de los empleados. La empresa emplea actualmente a más de 60.000 personas. De esta forma, el bono Tet total de esta empresa asciende a casi 1,7 mil millones de VND. Según el Sr. Nguyen Bao Cuong, jefe del Departamento de Trabajo, Salarios y Seguro Social, Departamento de Trabajo, Inválidos de Guerra y Asuntos Sociales, hasta este momento, la mayoría de las empresas en la ciudad de Ho Chi Minh han completado planes para pagar salarios y bonos Tet a los empleados. Las empresas se coordinan con sindicatos y autoridades para apoyar a los trabajadores con actividades como entregar regalos y brindarles transporte para regresar a casa para el Tet. Según el Sr. Cuong, para supervisar el pago de salarios, bonificaciones y estabilizar las relaciones laborales durante el Tet 2025 en las empresas de la zona, el Departamento de Trabajo - Inválidos y Asuntos Sociales se coordinará estrechamente con la Federación Laboral de la Ciudad de Ho Chi Minh y otros departamentos y sucursales, recomendando que las empresas anuncien rápidamente planes para pagar salarios, bonificaciones y pagos de apoyo; Garantizar el pago completo y oportuno de los salarios y bonificaciones a los empleados según lo planificado. Próximamente, el Departamento organizará dos equipos de inspección directa en 20 empresas que enfrentan dificultades financieras, impago de salarios, riesgo de impago de salarios, bonificaciones o conflictos laborales. El objetivo es comprender la situación del pago de salarios en 2024 y el plan de bonificaciones del Año Nuevo Lunar en 2025, informó el Sr. Cuong.

Vietnamnet.vn

Fuente: https://vietnamnet.vn/nhung-doanh-nghiep-dau-tien-tai-tphcm-he-lo-khoan-thuong-tet-nguyen-dan-2344746.html