Numerosas tareas del Comité Directivo Provincial para la implementación de las políticas de seguridad social

En concreto, en toda la provincia se aspira a contar con 125.588 personas que participen en el seguro social obligatorio y 39.000 personas que participen en el seguro social voluntario; 1.815.470/1.910.985 personas tienen tarjeta sanitaria, la cobertura del seguro de salud alcanza al 95% de la población. El comité directivo provincial fortalece la consulta con los comités y autoridades locales del Partido para incluir objetivos de seguro social y seguro de salud en el plan anual de desarrollo socioeconómico. Honrar y recompensar a las unidades que hayan implementado bien las políticas y leyes de seguro social y de salud durante 3 años consecutivos y honrar a las comunas, barrios y pueblos que hayan logrado una cobertura de seguro de salud de más del 95% de la población. Fortalecer el comité directivo y firmar planes para coordinar la comunicación de políticas, especialmente la comunicación en las actividades de los comités de base del Partido. Para aumentar el número de participantes, desde la provincia hasta el nivel de base, revisar y hacer una lista, construir un escenario para desarrollar a los participantes. El comité directivo provincial organiza delegaciones para monitorear la implementación de las políticas en las localidades; Fortalecer la inspección, instar al cobro de deudas, superar la situación de evasión de pago de seguros sociales, seguros de salud, seguros de desempleo.

La vicepresidenta del Comité Popular Provincial de An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, y la jefa adjunta del Comité Directivo Provincial, entregaron Certificados de Mérito de la Seguridad Social de Vietnam a los colectivos.

Al evaluar los resultados de 2024, la jefa adjunta del Comité Directivo, vicepresidenta del Comité Popular Provincial de An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, elogió la participación de todo el sistema político, por lo que el desarrollo del seguro social y el seguro de salud logró muchos resultados. La tasa de cobertura universal del seguro de salud alcanzó el 93%; La tasa de participación en el seguro social obligatorio, el seguro social voluntario, el monto recaudado y la reducción de la deuda cumplieron y superaron los objetivos. La reforma del procedimiento administrativo y la aplicación de la tecnología de la información han logrado muchos resultados positivos; La liquidación y pago de las pólizas y regímenes de seguros sociales y de salud se ejecutan de manera íntegra y oportuna, garantizando la seguridad social.

Para promover los resultados alcanzados y superar rápidamente las deficiencias y limitaciones, y esforzarse por alcanzar los objetivos para 2025, el comité directivo provincial requiere continuar siguiendo de cerca e implementar seriamente las tareas clave en el plan de acción de 2025; Instar y supervisar el progreso de los objetivos locales; Coordinar con departamentos, sucursales, sectores y organizaciones de masas para implementar políticas. Promover la propaganda y difusión de las políticas y leyes de seguro social y de seguro de salud a empleadores, empleados, estudiantes y al pueblo.

La vicepresidenta del Comité Popular Provincial de An Giang, Nguyen Thi Minh Thuy, propuso: El Seguro Social provincial: el organismo permanente que ayuda al Comité Directivo Provincial a coordinarse con agencias especializadas para asesorar, guiar e implementar de manera sincrónica soluciones para desarrollar a los participantes del seguro social y del seguro de salud; cobro y liquidación de deudas, ampliación del sistema de red de organizaciones de servicios; Asesorar al Comité del Partido y al gobierno para asignar objetivos a las áreas de nivel comunal, organizaciones de servicios y recaudadores de impuestos. Coordinar con el Departamento de Salud para administrar y utilizar eficazmente el presupuesto asignado para exámenes y tratamientos del seguro de salud; Mejorar la calidad de los exámenes y tratamientos médicos, garantizar los derechos de las personas a la atención médica. Promover el papel de los equipos de cobro de deudas de seguros sociales, seguros de salud y seguros de desempleo; Adoptar medidas estrictas para controlar a las unidades que deliberadamente evaden el pago, se apropian indebidamente o adeudan fondos de seguros a largo plazo, afectando los derechos de los trabajadores, y a las organizaciones e individuos que abusan y se benefician de los fondos de seguros sociales y de seguro de salud.

Asesorar oportunamente al comité directivo para organizar la inspección y supervisión de la implementación de las políticas de seguro social y de seguro de salud en el área. El Departamento de Educación y Capacitación, los directores de universidades y colegios se coordinan con el Seguro Social para desarrollar planes y soluciones para garantizar que para 2025, el 100% de los estudiantes participen en el seguro de salud y la tarjeta sea válida de forma continua durante los 12 meses del año. El Departamento de Salud coordina con el Departamento de Minorías Étnicas y Religiones, el Departamento de Finanzas y unidades relacionadas para investigar y asesorar al Comité Popular Provincial para que presente al Consejo Popular Provincial una resolución para apoyar primas de seguro de salud adicionales para las minorías étnicas que viven en zonas difíciles.

Los comités populares de distritos, pueblos y ciudades incluyen objetivos de seguro social y seguro de salud en los planes anuales de desarrollo socioeconómico; Asignar objetivos trimestrales para el desarrollo de los participantes en el seguro social voluntario y el seguro de salud a los Comités Populares a nivel de distrito y comuna; asociaciones, sindicatos, organizaciones políticas y sociales. Considerar la realización del objetivo de desarrollar los participantes en los seguros sociales y de salud como una importante tarea política de los comités del Partido y de las autoridades a todos los niveles.

El Comité Directivo Provincial solicitó al Comité del Frente de la Patria de Vietnam, a las asociaciones, sindicatos y organizaciones sociopolíticas de todos los niveles que incluyan el contenido del seguimiento de la implementación de las políticas de seguro social, seguro de salud y seguro de desempleo de las localidades en el plan de seguimiento anual de la unidad. Fortalecer la defensa y el llamado a obtener apoyo financiero para la compra de seguros de salud y fuentes socializadas de tarifas para apoyar parcialmente las primas de seguros de salud para grupos desfavorecidos. Seguir impulsando un movimiento de sindicalistas ejemplares para difundir y movilizar a los familiares a fin de que participen en el seguro social voluntario y en el seguro de salud familiar.

Hanh Chau

Fuente: https://baoangiang.com.vn/nhieu-nhiem-vu-cua-ban-chi-dao-thuc-hien-chinh-sach-bao-hiem-tinh-a418085.html