En la tarde del 1 de julio, en el marco de su visita oficial y visita de trabajo a Corea, el primer ministro Pham Minh Chinh asistió al foro de cooperación laboral Vietnam-Corea con la presencia de cientos de trabajadores vietnamitas en Corea.
Los trabajadores después de 4 años de trabajar en Corea, todos maduros.
El Ministro de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales, Dao Ngoc Dung, dijo que en los últimos 32 años, la cooperación laboral se ha convertido en uno de los focos de la cooperación entre Vietnam y Corea.
El número de trabajadores vietnamitas en Corea es actualmente de alrededor de 120.000 personas, de las cuales aproximadamente el 50% sigue el programa de permiso de empleo para trabajadores extranjeros coreanos (programa EPS).
Los trabajadores vietnamitas van a trabajar a Corea de tres formas: Programa EPS; programa de formación de alta calidad; Programa de gente de mar y buques pesqueros.
Actualmente, 16 localidades de Vietnam también mantienen cooperación laboral con Corea. Entre los cientos de trabajadores vietnamitas que regresan de Corea, muchos se han convertido en jefes.
Es por eso que las agencias coreanas han venido a Vietnam para discutir y decidir permitir que excelentes trabajadores vietnamitas regresen a su país de origen con mayores requisitos de calidad y capacitación profesional.
La mayoría de los trabajadores vietnamitas, después de 4 años de trabajar en Corea, han madurado y se han convertido en recursos humanos importantes en las grandes corporaciones coreanas.
El Ministro Dao Ngoc Dung cree que la cooperación laboral entre Vietnam y Corea continuará expandiéndose en la dirección de la capacitación en ocupaciones profesionales de alta calidad, altamente productivas y mejor pagadas. Con ello se promoverá la relación de cooperación integral entre Vietnam y Corea.
El Sr. Lee Woo Young, presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, dijo que los trabajadores vietnamitas han contribuido mucho al desarrollo de ambos países.
En 20 años, el número de trabajadores vietnamitas que ingresan a Corea supera las 13.000 personas, ocupando el segundo lugar entre los países que envían trabajadores a Corea.
Entre ellos, hay muchos vietnamitas que han completado su proceso laboral en Corea y continúan regresando a este país para trabajar. Se trata de un valioso recurso humano para el desarrollo de las relaciones de cooperación entre ambos países.
El Sr. Lee Woo Young enfatizó que el Gobierno coreano está muy interesado en el programa de cooperación laboral con Vietnam. Sin embargo, también expresó su deseo de acortar el proceso de entrada de trabajadores a Corea; construir un nuevo mecanismo de selección de mano de obra.
Al compartir con el Primer Ministro y los ministerios de los dos países, la Sra. Le Thi Tinh (de Thanh Hoa) dijo que después de graduarse de la escuela secundaria, se enteró del programa de permiso de trabajo coreano para trabajadores extranjeros y fue seleccionada por el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y apoyada con un préstamo de 100 millones de VND.
Gracias a una serie de políticas de apoyo práctico por parte de agencias vietnamitas, ahora ha "escapado de la pobreza" y tiene un trabajo con un salario estable en Corea.
El Sr. Le Van Huy (nacido en 1989 en Hanoi) compartió que debido a las dificultades financieras de su familia, fue a Corea para trabajar con la ayuda de muchas autoridades y sectores locales. 12 años trabajando aquí le han servido para aprender mucho.
En 2016, el Sr. Huy solicitó y dos años más tarde obtuvo oficialmente la ciudadanía coreana, compró una casa y abrió una tienda de fideos vermicelli en Hanoi, Corea. Ahora amplía su inversión y tiene una buena fuente de ingresos.
Haciendo realidad el «sueño coreano»
El primer ministro Pham Minh Chinh expresó su alegría porque decenas de trabajadores vietnamitas que regresaban a casa desde Corea del Sur habían sido aceptados nuevamente. Esto es una prueba del carácter cíclico del trabajo y de que la presencia del pueblo vietnamita en Corea es extremadamente necesaria.
El Primer Ministro informó que todavía hay mucho espacio para la cooperación laboral entre Vietnam y Corea, porque Corea se encuentra en un proceso de envejecimiento de la población y escasez de mano de obra, mientras que Vietnam se encuentra en un período dorado de población. Las dos partes pueden complementarse y apoyarse mutuamente.
Corea necesita contratar muchos trabajadores en los sectores industrial, agrícola y de servicios con altas exigencias. Por lo tanto, Vietnam debe mejorar la calidad y la eficacia de la cooperación y cambiar su forma de trabajar.
El Jefe de Gobierno reiteró la declaración del presidente del Servicio de Desarrollo de Recursos Humanos de Corea, de que los responsables deben hacer todo lo posible para ayudar a los trabajadores a realizar el "sueño coreano" cuando trabajan y viven aquí. Por eso, según el Primer Ministro, debemos encontrar la manera de hacer que los trabajadores sean respetados, amados y dedicados a la relación y al desarrollo de los dos países.
El Primer Ministro sugirió que Corea tome el liderazgo en la capacitación de recursos humanos internacionales, incluidos trabajadores vietnamitas, y al mismo tiempo envíe expertos y gerentes altamente calificados a trabajar en Vietnam.
Expresando su deseo de que Corea continúe aumentando la cuota para recibir trabajadores vietnamitas, el Primer Ministro enfatizó:
Las agencias necesitan compartir información para crear un ambiente favorable, seguro, amigable y culturalmente armonioso para los trabajadores vietnamitas en Corea. Al mismo tiempo, asegúrese de que los empleados disfruten de sus beneficios legítimos, trabajen con tranquilidad y cumplan con las leyes locales.
Con el espíritu de “beneficios armoniosos y riesgos compartidos”, Vietnam siempre está comprometido a escuchar, acompañar, apoyar y crear todas las condiciones favorables para que las empresas y los trabajadores extranjeros en general y los coreanos en particular inviertan, hagan negocios, trabajen y estudien de manera efectiva, a largo plazo y sostenible en Vietnam.
"Vietnam considera sus éxitos como si fueran suyos", afirmó el Primer Ministro.
El Primer Ministro espera que los trabajadores vietnamitas en Corea aprovechen la oportunidad para mejorar sus conocimientos, habilidades y experiencia; Aprenda el estilo de trabajo serio y profesional y la actitud de los coreanos.
Al regresar a Vietnam, serán buenos hombres de negocios, trabajadores calificados y ciudadanos ejemplares, contribuyendo al desarrollo de su patria y su país, así como a la buena relación entre Vietnam y Corea.
Vietnam tendrá las políticas más preferenciales para atraer inversores, expertos en semiconductores e inteligencia artificial.
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Fuente: https://vietnamnet.vn/nhieu-nguoi-lao-dong-viet-nam-tu-han-quoc-ve-nuoc-tro-thanh-ong-chu-2297276.html
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